Buzz
Nhiều người ở tuổi trung niên gặp khó khăn khi đối mặt với các vấn đề như yêu cầu cao từ lãnh đạo và sự cạnh tranh từ đồng nghiệp trẻ tuổi. Sự không hài lòng thúc đẩy họ muốn thử sức trong việc khởi nghiệp, nhưng liệu cuộc sống ngoài kia có dễ dàng như họ nghĩ?
Tiểu Hà, một nhân viên 37 tuổi, từng là quản lý trung cấp tại một công ty lớn. Sau một sự cố không minh bạch về việc thăng chức, cô quyết định rời công ty và bắt đầu kinh doanh riêng.
Với lòng tự hào và tham vọng, Tiểu Hà cảm thấy bị tổn thương và bất mãn. Cô quyết định nghỉ việc để theo đuổi ước mơ của mình trong lĩnh vực kinh doanh.
Tuy nhiên, sau khi mở cơ sở đào tạo trực tuyến, Tiểu Hà gặp phải nhiều khó khăn trong việc thu hút học viên và duy trì hoạt động kinh doanh. Cuối cùng, cô phải đóng cửa doanh nghiệp với một khoản nợ lớn.
Khởi nghiệp không thành công đã gây ra nhiều áp lực cho Tiểu Hà khi cô không thể tìm được công việc mới và phải đối mặt với tình trạng tài chính khó khăn hơn.
***
Người ở tuổi trung niên không nên từ bỏ công việc trước khi tìm được việc mới, cũng như không nên khởi nghiệp khi chưa chuẩn bị kỹ lưỡng
1. Những người trung niên có sự tự trọng nhất định, càng không dễ dàng chịu được những uất ức
Việc nghỉ việc mà không có công việc mới sẽ tạo ra nhiều rủi ro, đặc biệt là đối với những người trên 35 tuổi. Ở độ tuổi này, tiêu chuẩn tuyển dụng thường rất khắt khe, dẫn đến nguy cơ thất nghiệp và áp lực tài chính tăng cao.
Hoặc việc bắt đầu khởi nghiệp ở tuổi trung niên thực sự là một thách thức. Nhiều người đã quen với công việc ổn định và ít cạnh tranh. Họ cũng thiếu kinh nghiệm và khả năng quản lý khi khởi nghiệp, gặp nhiều khó khăn từ công việc đến đối tác, khiến họ cảm thấy bất lực và tự ti.
2. Rất ít người khởi nghiệp thành công
Tencent Penguin Think Tank đã thực hiện một khảo sát về ý định kinh doanh với hơn 50.000 cư dân mạng ở hơn 20 tỉnh thành tại Trung Quốc. Kết quả cho thấy chỉ có 3% người tham gia chưa nghĩ đến việc kinh doanh, 40% thường có ý định hoặc thường nghĩ đến việc khởi nghiệp, 30% thỉnh thoảng nghĩ đến, 19% đang trên con đường khởi nghiệp.
Sau khi nhiều người trung niên từ chức, họ thường nghĩ đến việc tự doanh và khởi nghiệp. Tuy nhiên, bạn có biết rằng chỉ có tới 30% doanh nghiệp mới tồn tại được 1 năm, và không tới 5% tồn tại được 3 năm. Các doanh nghiệp còn tồn tại thường chỉ kiếm được ít lợi nhuận.
3. Người trung niên có khả năng chịu rủi ro kém
Ở độ tuổi trung niên, việc mất việc là một rủi ro không được phép xảy ra. Đây là thời điểm họ cần tiêu nhiều hơn để duy trì gia đình: tiền mua nhà, chi phí sinh hoạt hàng tháng và đặc biệt là tiền học phí cho con cái... Thu nhập không thể giảm, họ càng không thể mất việc.
4. Sức khỏe đang giảm dần
Ở độ tuổi trung niên, sức khỏe đã bắt đầu suy giảm. Ngay cả khi bạn tuân thủ lối sống lành mạnh và tập thể dục đều đặn, sự tăng tuổi vẫn sẽ làm suy giảm sức khỏe của bạn.
Bạn không còn là một cậu bé hay cô gái ở tuổi 20, có thể làm việc cật lực suốt đêm chỉ cần ngủ 1, 2 giờ cơ thể sẽ phục hồi. Nếu bạn bắt đầu kinh doanh, ngoài việc học lại mọi thứ từ đầu, bạn còn phải dành thêm năng lượng để chăm sóc gia đình và đối mặt với hàng ngàn áp lực tại nơi làm việc. Bạn có đủ năng lượng và thể lực để chiến đấu không?
***
Những người trung niên nếu muốn từ chức và khởi nghiệp cần phải có 4 điểm này
1. Đầu tiên, có năng lực cạnh tranh cốt lõi
Năng lực cạnh tranh cốt lõi có thể là kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn giúp bạn vượt qua đối thủ. Có thể là về công nghệ, quản trị và hệ thống... những gì bạn đã tích lũy qua nhiều năm.
2. Có một nguồn tiền tiết kiệm lớn
“Tiền tiết kiệm lớn” ở đây là số tiền bạn đã tích luỹ để chống lại những rủi ro không biết trước trước khi bạn nghỉ việc: từ chuẩn bị cho việc khởi nghiệp đến đối mặt với thời gian thất nghiệp tạm thời.
3. Khẳng định giá trị cá nhân
Thương hiệu cá nhân ở đây không chỉ là vị trí trong công ty mà còn là những năng lực nổi bật mà khi nhắc đến bạn, người khác sẽ nghĩ đến đầu tiên. Khi giá trị cá nhân được công nhận, năng lực của bạn không thể thay thế, và bạn có thể đứng độc lập bất cứ lúc nào.
4. Có một cơ thể khỏe mạnh
Một cơ thể khỏe mạnh là nguồn tài nguyên tuyệt vời nhất giúp bạn đối mặt với hàng ngàn khó khăn như áp lực công việc, cuộc sống và học tập. Dù bạn trẻ hay ở độ tuổi trung niên, sức khỏe luôn là vấn đề quan trọng nhất.
>>Xem thêm: 10 thời điểm thích hợp để thay đổi công việc mà nhân viên văn phòng không ngờ tới
