Tác Động Của “Tiêu Cực” Thực Sự Đáng Lo Ngại Là Gì?

Trước Tiên, Hãy Dành 5 Giây Suy Nghĩ Và Xem Bạn Đã Nhận Ra Những “Dấu Hiệu” Tiêu Cực Nào Người Khác Đặt Lên Bạn.

“Người Hèn Nhát”

“Người Kém Cỏi”

“Người Thất Bại”

….

Thực Ra, Mọi Từ Ngữ Hướng Tới Một Người Với Mục Đích Kỳ Thị, Xúc Phạm,... Có Thể Trở Thành “Dấu Hiệu Tiêu Cực”, Bao Gồm Cả Những Điều Áp Đặt. Và Đáng Tiếc, Chúng Tồn Tại Như Một Sự Thật Tất Yếu Trong Cuộc Sống Hàng Ngày.

Những Từ Ngữ Tiêu Cực Hay Những Điều Áp Đặt Khiến Tâm Trí Bị Lạc Loài - Trong Thâm Tâm, Đối Tượng Bị Gán Nhãn “Dấu Hiệu Tiêu Cực” Sẽ Lo Lắng Rằng Hành Động Của Họ Sẽ Chứng Tỏ Sự Đúng Đắn Của Điều Áp Đặt Đó. Họ Thường Không Nhận Ra Rằng Mình Không Thiếu Sức Mạnh Tinh Thần Để Vượt Qua, Họ Nghĩ Rằng Họ Thực Sự Yếu Kém Và Đáng Bị Kỳ Thị Như Vậy. Vấn Đề Ở Đây Đôi Khi Không Phải Là Họ Không Thể, Mà Là Những Điều Tiêu Cực Đó Làm Họ Tin Rằng Họ Không Thể.

Hãy Hình Dung Cụ Thể Hơn Qua Một Ví Dụ Sau: Các Học Sinh Nữ Thường Bị Gắn Nhãn Rằng Sẽ Không Giỏi Toán Như Các Học Sinh Nam. Từ Thời Xưa, Những Nhà Toán Học Nổi Tiếng Trên Thế Giới Đa Số Là Nam Giới. Do Đó, Một Nữ Sinh Trung Học Từng Là Thành Viên Của Đội Tuyển Toán Phải Đối Mặt Với Sự Nghi Ngờ Từ Thầy Giáo Về Năng Lực Của Mình. Điểm Số Của Cô Bị Ảnh Hưởng Và Do Đó Đã Giảm Đáng Kể. Cô Gái Này Cũng Mất Đi Sự Tự Tin Trong Việc Học Toán Và Cảm Thấy Mất Hứng Thú Với Môn Học Này.

Câu chuyện kể về một cô gái, là một nhà tâm lý học nổi tiếng, bà Carol S. Dweck, tác giả của cuốn sách Mindset - Tâm lý học thành công. Bà chia sẻ về sự ảnh hưởng của các danh hiệu tiêu cực và cách chúng cản trở sự thành công của một người. Điều này không đơn giản như chúng ta tưởng.

Tuy nhiên, tác động của các danh hiệu tiêu cực thường không ảnh hưởng đến tất cả mọi người, mà chủ yếu là những người có tư duy cố định, khép kín và không linh hoạt. Họ bị ràng buộc bởi những đặc điểm cố định mà các danh hiệu ám chỉ. Thực tế, đối với những người này, cả danh hiệu tiêu cực và tích cực đều gây lo lắng. Chỉ khi họ chuyển sang tư duy phát triển, thành kiến và tiêu cực mới không ảnh hưởng đến chất lượng công việc của họ. Tư duy phát triển giúp họ loại bỏ tác động tiêu cực của các thành kiến và tăng khả năng chống lại chúng. Họ không tin rằng sự kém cỏi là vĩnh viễn. Thậm chí khi họ ở sau, họ cũng làm việc chăm chỉ hơn và theo đuổi mục tiêu của mình.

Bạn đọc có thể tìm hiểu thêm về sự ảnh hưởng của các danh hiệu tiêu cực và tích cực đến sự thành công của con người thông qua cuốn sách Mindset - Tâm lý học thành công, để tìm ra hướng đi cho chính bản thân mình.