Buzz
Có lẽ bạn đã trải qua những lúc phải cố gắng hết mình để đạt được những mục tiêu, những kỳ vọng mà người khác giao cho bạn. Nhưng đôi khi, bạn chỉ muốn sống một cuộc sống bình yên, không phải ganh đua, không phải đấu tranh, đúng không?
Mỗi người có một hướng đi riêng, một mục tiêu khác nhau trong cuộc sống và sự nghiệp. Điều này quyết định cho lối sống của họ. Có những người mong muốn leo lên cao nhất trong công việc, có những người muốn trở thành người có ảnh hưởng hoặc có một nhóm nhân viên dưới quyền. Để đạt được điều đó, họ phải làm việc chăm chỉ hơn người khác, làm việc mỗi ngày, không ngừng học hỏi và gần như không có thời gian nghỉ ngơi. Nhưng cũng có những người chọn cuộc sống an nhàn, không ganh đua, không kiêu căng. Họ có vẻ điềm tĩnh hơn trong môi trường làm việc, thậm chí, họ còn bị cho là lười biếng, không có ý chí. Và chính vì những suy nghĩ từ xã hội như vậy mà họ buộc phải theo đuổi theo kiểu sống của người khác, làm những điều mà bản thân họ không thực sự mong muốn.
An nhàn và lười biếng: Đừng nhầm lẫn hai khái niệm này
Sẽ rất sai lầm nếu bạn cho rằng những người chọn cuộc sống an nhàn là lười biếng, vì hai khái niệm này hoàn toàn khác biệt. Người lười biếng là những người không muốn nỗ lực hay cố gắng để đạt được một mục tiêu, mặc dù họ mong muốn điều đó. Họ đến công ty đúng giờ và rời công ty đúng giờ mà không quan tâm đến hiệu suất công việc. Đối với họ, công việc chỉ là những thao tác lặp đi lặp lại, họ không cần phải suy nghĩ hoặc thay đổi gì, chỉ cần đợi đến lúc nhận lương hàng tháng là đủ. Họ cũng là những người dễ cáu giận nếu phải làm việc nhiều hơn hoặc tăng ca.
Trong khi đó, người chọn cuộc sống an nhàn lại khác. Họ chọn cách không ganh đua với ai, không cạnh tranh với ai. Nhưng điều đó không có nghĩa là họ lười biếng. Ngược lại, họ luôn cố gắng hoàn thành tốt nhất mọi công việc của mình, không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng để cảm thấy tự tin với mọi nhiệm vụ. Cuộc sống an nhàn ở đây là họ không có khát vọng thăng tiến, không muốn bị cuốn vào những vấn đề 'chính trị' trong văn phòng. Họ chỉ muốn làm công việc chuyên môn, phát triển bản thân hàng ngày, và được trả lương xứng đáng mà không quan tâm đến những vấn đề 'âm mưu' khác.
Đối với một số người, thành công là phải vượt trội hơn người khác, khiến mọi người phải ngước nhìn, mua nhà mua xe... Nhưng đối với những người chọn cuộc sống an nhàn, thành công đơn giản chỉ là sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Họ muốn làm những công việc mà họ yêu thích trong khả năng của mình và đồng thời muốn dành thời gian cho gia đình, bạn bè, và những chuyến du lịch... Thay vì dành quá nhiều thời gian cho công việc, họ sẽ phân chia thời gian cho công việc và các sở thích khác một cách hợp lý.
Quan trọng là cảm thấy hạnh phúc với chính mình
Tất cả những gì bạn cần là một cuộc sống an nhàn? Vậy thì tại sao phải quan tâm và mệt mỏi vì những đánh giá hoặc nhận xét từ người khác để cuối cùng phải gồng mình theo đuổi thành công theo cách của họ? Việc chọn cuộc sống an nhàn không phải là sai lầm hay đúng, nó phụ thuộc vào quan điểm và mục tiêu của mỗi người. Bạn có thể cảm thấy hạnh phúc khi bạn bắt đầu thăng tiến trong công việc, trong khi với bạn, hạnh phúc chỉ đơn giản là được ở nhà và ăn tối hàng ngày, tham gia một khóa học yêu thích vào cuối tuần... Đi nhanh hay đi chậm không quan trọng, quan trọng nhất vẫn là cảm thấy hạnh phúc và hài lòng với lối sống mà bạn chọn.
Mọi người xung quanh không thể sống cuộc sống của bạn. Vì vậy, đừng để 'cái bóng' của người khác chi phối cuộc sống của bạn và làm bạn cảm thấy mệt mỏi. Nếu bạn đã chọn cuộc sống an nhàn, hãy sống nó một cách tận hưởng. Hãy quan trọng sức khỏe của mình, làm việc có kế hoạch, nỗ lực cho mọi công việc, và hoàn thành từng mục tiêu của bạn mà không cần so sánh hoặc cạnh tranh với bất kỳ ai. Mỗi người đều có hành trình riêng của mình và con đường phía trước còn rất xa, thay vì vội vàng theo đuổi những mục tiêu không rõ ràng, hãy bảo vệ sức khỏe và tiến xa một cách thông minh.
Xem thêm bài viết: Thích thay đổi công việc và 4 suy nghĩ sai lầm khiến thanh niên 'đắm chìm' trong niềm đam mê
