Buzz
Gần đây, khi dạo qua các group như Tâm sự con sen, bạn đã tìm được việc chưa, mình nhận thấy:
Rất nhiều hồ sơ tự ứng tuyển, 'chào bán' bản thân không công, chủ động tìm kiếm cơ hội mới
Than thở, khóc lóc vì áp lực, buồn chán, phân vân có nên nghỉ việc hay không
Nhiều bạn không tìm được việc sau nhiều tháng tìm kiếm
Về phía các nhà tuyển dụng, tình hình cho thấy:
Một số công ty nhận được hơn 300 hồ sơ ứng tuyển cho một vị trí
Tỉ lệ cạnh tranh thường lên đến 1:100
Theo chia sẻ từ chị Kiều Hải Yến - CEO của Vân tay Media, cụ thể như sau:
Hiện nay, số lượng freelancer trên thị trường rất đông đảo
Số lượng đơn ứng tuyển tăng đột biến so với đầu năm
Nhiều ứng viên cho vị trí senior, ghi kinh nghiệm trên 3 năm, nhưng công việc lại tản mác, không thể hiện rõ chuyên môn, chất lượng chỉ ngang hoặc nhỉnh hơn chút so với các bạn có kinh nghiệm 6 tháng
Nhiều bạn không cập nhật kiến thức và kỹ năng mới, thời gian hoàn thành công việc chậm, khả năng tư duy không nổi bật
Đây là một góc nhìn rất thực tế, bản thân mình khi kiểm tra CV và phỏng vấn trực tiếp cũng thấy rõ điều này.
Kết quả của việc quá nhiều bạn đổ xô vào Marketing, content là hồ sơ nào cũng giống hồ sơ nào
Số người mới biết làm, làm được những việc cơ bản rất nhiều, nhưng ứng viên chất lượng, đáp ứng được yêu cầu lại không nhiều
Nguồn ảnh: Pinterest
Mình thường hỏi các bạn: Em có gì khác biệt?
Nếu em chỉ biết viết SEO, làm social thì em cũng giống như các bạn khác. Nhưng nếu em biết làm content hiệu quả, có tư duy về hình ảnh, kịch bản, sự kiện, landing page, PR, email marketing, content Zalo... đó là một chuyện khác.
Em nên học edit video và thiết kế ảnh vì đó là kỹ năng cơ bản hiện nay. Rất ít bạn có khả năng đa nhiệm và chuyên sâu. Nếu em có những kỹ năng đó, chắc chắn sẽ được ưu tiên, công ty sẵn sàng trả lương cao hơn 30%, doanh nghiệp sẽ xếp hàng mời em về làm việc.
Không chỉ là khả năng chuyên môn, cách em tư duy, nói chuyện và giải quyết vấn đề cũng tạo nên sự khác biệt và thể hiện năng lực của em.
Nguồn ảnh: Pinterest
Quay lại câu chuyện, các bạn nên làm gì trong thời điểm này? Dưới đây là vài lời khuyên cá nhân của mình:
Nếu còn công việc, hãy cố gắng làm, qua năm rồi tính. Nghỉ việc bây giờ rủi ro nhiều hơn may mắn. Có thể bạn sẽ thất nghiệp 2-4 tháng, mình đã thấy nhiều hồ sơ trống rồi. Chưa kể mất thưởng Tết, thưởng năm nên sẽ không vui.
Nếu đã nghỉ, hãy cố gắng nộp hồ sơ, trân trọng cơ hội, bớt kén chọn. Đừng bùng phỏng vấn, tạo nghiệp không tốt sẽ khó được mời đi nữa. Chuẩn bị CV, Portfolio kỹ lưỡng, không biết làm thì vào FB mình xem lại record.
Dù đang làm hay nghỉ việc, hãy rà soát lại kiến thức và kinh nghiệm của mình, hỏi sếp để được chỉ ra điểm yếu, bổ sung kiến thức là lựa chọn thông minh.
Đồng hành cùng sếp, công ty, đồng nghiệp vượt qua khó khăn. Khi thuận lợi thì mình có lợi, lúc khó khăn cũng nên gánh vác. Bớt than thở, xung phong làm việc.
Thời buổi khó khăn, hãy thông cảm và đồng cảm với công ty. Hiện tại công ty nào cũng áp lực. Về cá nhân, hãy tích cực và lạc quan hơn, bớt suy nghĩ lung tung. Hãy giải quyết vấn đề thay vì tạo ra vấn đề.
Chúc các bạn đang tìm việc nhanh chóng có công việc như ý.
Chúc các bạn đang bối rối sớm tìm ra hướng đi và ổn định tinh thần.
Chúc các sếp vững vàng, tìm được nhân sự phù hợp.
Thân ái,
