Buzz
.png)
Dành cho các ứng viên mới ra trường, việc xây dựng CV đòi hỏi sự tỉ mỉ trong việc chọn lọc thông tin. Trong khi đó, những người đã có kinh nghiệm thường phải dành thời gian để loại bỏ thông tin không cần thiết. Dù bạn đã có bao nhiêu kinh nghiệm trong sự nghiệp của mình, hãy nhớ rằng CV là một công cụ tiếp thị cá nhân, và việc soạn thảo nó không hề đơn giản như một phút đồng hồ.
Mục tiêu cốt lõi của bạn là khiến nhà tuyển dụng quan tâm và nghĩ: 'Người này có thể giải quyết vấn đề của tôi'. Ngoài ra, CV cũng cần phải đủ thuyết phục để những người quen của bạn cũng có thể tự tin giới thiệu bạn cho những nhà tuyển dụng họ biết. Trong thị trường lao động cạnh tranh, một bản giới thiệu tốt sẽ giúp bạn nổi bật và được giới thiệu nhiều hơn.
Tối ưu hóa CV cho từng vị trí ứng tuyển
Nguyên tắc cổ điển nhưng vẫn hiệu quả: Đừng dùng một mẫu CV đồng nhất cho mọi công việc. Tất nhiên, bạn cần một CV cơ bản và chuẩn mực. Nhưng sau đó, với mỗi vị trí mà bạn quan tâm, bạn cần phải điều chỉnh CV sao cho phù hợp. Hãy đọc kỹ mô tả công việc và từ khóa để hiểu rõ những yếu tố quan trọng nhất về nhiệm vụ của vị trí đó.
Hãy Tìm Ra Phiên Bản Xuất Sắc Nhất Của Bản Thân
Việc chọn lọc thông tin cho phần mở đầu CV là một thách thức đối với những người có kinh nghiệm lâu năm và đa dạng kỹ năng. Trong chỉ 1 - 2 dòng, bạn cần phải tổng kết một cách súc tích, ngắn gọn và ấn tượng: tôi là ai, tại sao tôi phù hợp và đủ điều kiện cho vị trí này. Không quan trọng là bạn đã có kinh nghiệm trước đó ở vị trí nào, điều quan trọng là thông tin này phải
