Tham gia livestream #WomenCanCode vào ngày 31/3

Buzz

Ngày cập nhật gần nhất: 15/4/2026

Đọc tóm tắt

- CoderSchool giới thiệu sự kiện WomenCanCode vào ngày 31 tháng 3, khuyến khích cả nam và nữ tham gia công nghệ.
- Đa dạng giới trong lĩnh vực công nghệ và khoa học là thách thức lớn.
- Tỷ lệ phụ nữ tham gia ngành STEM đang tăng.
- 7 ảnh hưởng của đa dạng giới trong môi trường làm việc.
- Sự kiện 'Phá vỡ rào cản giới tính trong lĩnh vực công nghệ' của CoderSchool.
- Mục tiêu khuyến khích phụ nữ trẻ tham gia vào ngành công nghệ.
- Sự kiện nhận được sự hỗ trợ từ nhiều đối tác.

CoderSchool muốn giới thiệu sự kiện WomenCanCode vào ngày 31 tháng 3. Sự kiện nhấn mạnh việc khuyến khích cả nam và nữ tham gia công nghệ. Mời bạn truy cập tại: https://tinyurl.com/hxxdummd

Trong những thập kỷ gần đây, đa dạng giới trong lĩnh vực công nghệ và khoa học trở thành một thách thức lớn. Mặc dù đã có nỗ lực từ các công ty và tổ chức, nhưng vấn đề này vẫn còn khó khăn.

Tính đến tháng 1 năm 2020, theo chuyên gia kinh tế lao động ILO Việt Nam bà Valentina Barcucci, tỷ lệ phụ nữ tham gia ngành STEM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học) đạt 37% và đang có dấu hiệu cải thiện.

Đa dạng giới trong môi trường làm việc góp phần quan trọng vào việc tạo ra những tác động tích cực cho doanh nghiệp. Dưới đây là 7 ảnh hưởng mà đa dạng giới mang lại.

1. Một đội ngũ nhân tài phong phú hơn

Các doanh nghiệp không khuyến khích phụ nữ ứng tuyển đang bỏ lỡ cơ hội với nhân tài và năng lực từ một nửa dân số thế giới. Sử dụng những yếu tố này có thể tạo ra sự khác biệt đáng kể về hiệu suất làm việc và lợi nhuận.

2. Tầm nhìn và ý tưởng đa dạng

Càng có nhiều tầm nhìn và quan điểm, bạn càng dễ kích thích sự sáng tạo và đổi mới trong công việc. Ngoài ra, điều này cũng giúp gián tiếp loại bỏ dần các định kiến về giới.

Một trong những quan điểm sai lầm phổ biến là phụ nữ không thể trở thành những nhà lãnh đạo xuất sắc. Tuy nhiên, chị Văn Đinh Hồng Vũ, Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của ELSA, đã chứng minh điều ngược lại.

Chị chia sẻ, “Có người cho rằng phụ nữ thường không dám theo đuổi những ý tưởng lớn, do mức độ mạo hiểm cao. Nhưng nếu bạn có một ý tưởng thực sự xuất sắc và niềm đam mê với nó, thì không quan trọng bạn là nam hay nữ, hãy theo đuổi ước mơ của mình và đừng sợ thất bại.

3. Nâng cao mức độ giữ chân nhân viên (Staff Retention)

Có một điểm đáng chú ý rằng việc tạo ra một môi trường làm việc hòa nhập sẽ góp phần tăng cường tinh thần và cơ hội phát triển cho nhân viên. Các doanh nghiệp áp dụng nền văn hóa này thường có tỷ lệ nhân viên nghỉ việc thấp hơn, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí cho việc tuyển dụng.

4. Tăng cường Lợi nhuận

Nhiều nghiên cứu đã chứng minh rằng đa dạng giới có ảnh hưởng tích cực đến hiệu suất kinh doanh. Theo McKinsey, các công ty đa dạng giới thường đạt được mức lợi nhuận cao hơn trung bình đến 21%.

Cuộc nghiên cứu của MSCI đã chỉ ra rằng việc có phụ nữ tham gia vào ban quản trị của một doanh nghiệp sẽ tăng cường hiệu suất làm việc của nhân viên.

Là một người hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, CoderSchool nhận thức sâu sắc về sự quan trọng của việc khuyến khích phụ nữ trẻ nhận thức được khả năng đối mặt với mọi thách thức trong thế giới công nghệ hiện đại này.

Chúng tôi hợp tác cùng Thái Vân Linh và đại diện của Be Group, Girls In Tech Vietnam và She loves data để mang đến chương trình 'Phá vỡ rào cản giới tính trong lĩnh vực công nghệ'.

Sự kiện đặc biệt này đánh dấu một phần quan trọng của chiến dịch #NữCóThểLậpTrình của CoderSchool trong suốt tháng 3, với mục tiêu khuyến khích phụ nữ trẻ tham gia vào ngành công nghệ.

Ngoài ra, buổi tọa đàm này cũng cung cấp cái nhìn tổng quan về con đường phát triển và sự nghiệp của phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ, cũng như khả năng chuyển đổi ngành nghề từ hai bàn tay trắng.

Thông qua sự kiện đặc biệt này, chúng tôi mong muốn tạo ra một môi trường cho các bạn trẻ đam mê công nghệ để chia sẻ về những thách thức họ phải đối mặt, và học hỏi từ những người tiên phong trong lĩnh vực này.

Hãy tham gia cùng chúng tôi vào ngày 31 tháng 3 này! Đăng ký miễn phí tại https://tinyurl.com/hxxdummd

Sự kiện này nhận được sự hỗ trợ từ TVL Group, Mytour.vn, VietnamWorks inTech và YBOX.vn.

Các câu hỏi thường gặp

Sự kiện WomenCanCode vào ngày 31 tháng 3 có mục tiêu gì?

Sự kiện WomenCanCode nhằm khuyến khích cả nam và nữ tham gia vào lĩnh vực công nghệ, đặc biệt là phụ nữ trẻ, nhằm phá vỡ rào cản giới tính trong ngành công nghệ hiện đại.

Tỷ lệ phụ nữ tham gia ngành STEM ở Việt Nam hiện nay là bao nhiêu?

Tính đến tháng 1 năm 2020, tỷ lệ phụ nữ tham gia ngành STEM tại Việt Nam đạt 37% và có dấu hiệu cải thiện, theo báo cáo từ chuyên gia kinh tế lao động ILO Việt Nam.

Lợi ích của đa dạng giới trong môi trường làm việc là gì?

Đa dạng giới trong môi trường làm việc mang lại nhiều lợi ích như nâng cao hiệu suất làm việc, tạo ra những ý tưởng sáng tạo và thúc đẩy sự hòa nhập, giúp giữ chân nhân viên và tăng trưởng lợi nhuận cho doanh nghiệp.

Sự kiện của CoderSchool có chương trình gì đặc biệt cho phụ nữ trong công nghệ?

CoderSchool tổ chức chương trình 'Phá vỡ rào cản giới tính trong lĩnh vực công nghệ' nhằm khuyến khích phụ nữ trẻ tham gia ngành công nghệ, chia sẻ về con đường sự nghiệp và thách thức mà họ phải đối mặt.

Các công ty đa dạng giới có thể đạt được kết quả kinh doanh như thế nào?

Các công ty đa dạng giới thường đạt được mức lợi nhuận cao hơn đến 21% so với các công ty ít đa dạng hơn, nhờ vào sự sáng tạo và đổi mới đến từ các quan điểm và tầm nhìn đa dạng.

Nội dung từ Mytour nhằm chăm sóc khách hàng và khuyến khích du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không áp dụng cho mục đích khác.

Nếu bài viết sai sót hoặc không phù hợp, vui lòng liên hệ qua Zalo: 0978812412 hoặc Email: [email protected]