Thế hệ Gen Z tự nhiên chọn lựa nghề tay trái

Ngoài công việc chính, hầu hết Gen Z tham gia làm thêm nghề tay trái để theo đuổi đam mê hoặc tăng thêm thu nhập. Thực tế, không ít người cảm thấy áp lực và căng thẳng vì phải chăm sóc hai việc cùng một lúc.

Trong thời đại của trí tuệ nhân tạo, hơn 500 triệu Gen Z ở độ tuổi 18-26 tự tin, sẵn lòng tham gia và thích nghi với thị trường lao động châu Á – Thái Bình Dương. Đây là sự biến đổi lớn về nhân khẩu học tại các tổ chức và nơi làm việc, theo SCMP.

Không chỉ phải đối mặt với biến động thị trường lao động trong đại dịch, thanh niên ngày nay còn phải đối mặt với lạm phát, đặc biệt là giá cả tăng cao của thực phẩm, điện thoại và nhà ở.

Thế hệ này cũng sống trong thời đại của nghề tay trái: tạo nội dung sáng tạo, kinh doanh trực tuyến, và khai thác công nghệ. Họ thường làm nhiều công việc cùng một lúc, tự phát triển kỹ năng để kiếm thêm thu nhập.

Gen Z không có sự lựa chọn giữa cuộc sống và công việc. Xã hội đang ngày càng già hóa gây ra nhiều vấn đề, khiến họ phải đối mặt với gánh nặng ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống như giảm phúc lợi xã hội và rủi ro trong cách mạng lao động do AI mang lại.

Tài chính là một nhu cầu cần thiết, nhưng không chỉ tiền bạc là động lực duy nhất thúc đẩy nhiều người làm nhiều công việc song song.

Ngày nay, nhiều Gen Z coi việc làm nghề tay trái như một phần không thể thiếu trong hành trình sự nghiệp của họ.

Theo cuộc khảo sát gần đây của Deloitte với 15.000 người từ 44 quốc gia, 46% Gen Z đang làm hai công việc chính phụ cùng một lúc. Ngoài ra, 35% cho biết chi phí sinh hoạt là áp lực lớn nhất, 51% cảm thấy cuộc sống vẫn còn thiếu thốn.

Thời điểm mà thế hệ Gen Z tốt nghiệp đại học đang tồn tại không ít thách thức. Nhiều người phải làm thêm trong thời kỳ dịch để xoay sở với chi phí hàng ngày.

Mặc dù văn hóa làm nghề tay trái mang lại nhiều cơ hội học hỏi và tích luỹ kỹ năng, nhưng cũng đồng thời mang lại những rủi ro như làm việc quá sức và căng thẳng. Ngoài ra, thế hệ trẻ có cơ hội học và tích lũy nhiều kỹ năng, nhưng cũng vì vậy mà thiếu kiến thức chuyên môn về một lĩnh vực cụ thể.

Thực tế, theo luật pháp, đôi khi cá nhân không được phép làm thêm công việc khác.

Theo luật pháp, đôi khi việc làm thêm công việc khác có những hạn chế.

Tài chính là một nhu cầu cần thiết, nhưng không chỉ tiền bạc là động lực duy nhất thúc đẩy nhiều người làm nhiều công việc cùng một lúc.

Ngày nay, nhiều Gen Z coi việc làm nghề tay trái là một phần không thể thiếu trong hành trình sự nghiệp của họ.

Dựa trên cuộc khảo sát gần đây của Deloitte với 15.000 người từ 44 quốc gia, 46% Gen Z có hai công việc chính phụ cùng lúc. Ngoài ra, 35% cho biết chi phí sinh hoạt là áp lực lớn nhất, 51% cảm thấy cuộc sống vẫn còn thiếu thốn.

Thời điểm mà thế hệ Gen Z tốt nghiệp đại học đang tồn tại không ít thách thức. Nhiều người phải đi làm thêm trong thời kỳ dịch để đối phó với chi phí hàng ngày.

Mặc dù văn hóa làm nghề tay trái mang lại nhiều cơ hội học hỏi và tích luỹ kỹ năng, nhưng đồng thời cũng mang lại nhiều rủi ro như làm việc quá sức và căng thẳng. Hơn nữa, thế hệ trẻ có cơ hội học và tích lũy nhiều kỹ năng, nhưng cũng dễ bỏ lỡ kiến thức chuyên môn về một lĩnh vực cụ thể.

Thực tế, theo luật pháp, có những trường hợp mọi người không được phép làm thêm công việc khác.

“Hiện nay, nhiều Gen Z xem việc tham gia nghề tay trái như một phần không thể thiếu trong sự nghiệp của họ”, tư vấn nghề nghiệp Adrian Choo từ Singapore chia sẻ.

Tài chính là nhu cầu cần thiết, nhưng không chỉ tiền bạc là động lực duy nhất thúc đẩy nhiều người làm nhiều công việc cùng một lúc.

Theo cuộc khảo sát gần đây của Deloitte với 15.000 người (đến từ 44 quốc gia), 46% Gen Z có hai công việc chính phụ cùng lúc. Ngoài ra, 35% cho biết chi phí sinh hoạt là áp lực lớn nhất, 51% cảm thấy cuộc sống vẫn đang thiếu thốn.

“Thời điểm mà thế hệ Gen Z tốt nghiệp đại học đang tồn tại không ít thách thức. Nhiều người phải đi làm thêm trong thời kỳ dịch để đối phó với chi phí hàng ngày”, chuyên gia lãnh đạo tổ chức Santor Nishizaki từ Los Angeles cho biết.

Mặc dù văn hóa làm việc phụ mang lại nhiều cơ hội học hỏi và tích luỹ kỹ năng, nhưng cũng mang theo những rủi ro như làm việc quá sức và căng thẳng. Hơn nữa, thế hệ trẻ có cơ hội học và tích lũy nhiều kỹ năng, nhưng cũng dễ bỏ lỡ kiến thức chuyên môn về một lĩnh vực cụ thể.

Tuy nhiên, văn hóa làm nghề tay trái cũng tiềm ẩn nhiều nguy cơ như làm việc quá sức và căng thẳng. Đồng thời, thế hệ trẻ có cơ hội tích lũy nhiều kỹ năng, nhưng cũng dễ mất kiến thức chuyên môn về một lĩnh vực cụ thể.

Thực tế, theo quy định pháp luật, đôi khi mọi người không được phép thực hiện thêm công việc khác.

“Việc các nhà tuyển dụng thêm điều khoản cấm nhân viên làm việc ở nơi khác là phổ biến. Do đó, việc hiểu rõ các điều khoản trong hợp đồng là cần thiết để tránh vi phạm”, luật sư Wendy Wong từ Simmons & Simmons (Hồng Kông) chia sẻ.