Buzz
Hiểu biết về thế hệ Z
Có rất nhiều định nghĩa về thế hệ Z. Merriam-Webster trực tuyến định nghĩa thế hệ Z là những người sinh ra vào cuối những năm 1990 và đầu những năm 2000.
Từ điển Oxford Living miêu tả thế hệ Z là “thế hệ lớn lên trong thập kỷ thứ hai của thế kỷ 21”.
Tuy nhiên theo Tom Koulopoulos và Dan Keldsen, ngoài việc định nghĩa thế hệ Z theo năm sinh từ năm 1995 đến 2015, còn có một cách khác để định nghĩa thế hệ này: “Thế hệ Z là một bộ sưu tập các hành vi và thái độ về cách hoạt động của thế giới. Bạn có thể sinh ra trong thế hệ đó hoặc có thể lựa chọn trở thành một phần của nó.”
Thế hệ Z tạo ra Hiệu ứng Thế hệ Z. Hiệu ứng này xảy ra khi các thế hệ được kết hợp, thay vì phân chia, nhờ vào sự đơn giản và chi phí hợp lý của công nghệ.
Và bất cứ ai cũng có thể lựa chọn trở thành Thế hệ Z:
- Người sinh ra trong thời kỳ bùng nổ dân số (Thế hệ Baby Boomers). Bạn đang bắt đầu sự nghiệp của mình thay vì chuẩn bị về hưu.
- Người sinh ra vào khoảng hoặc sau năm 2005.
- Người mới bắt đầu sự nghiệp nhưng không bao giờ muốn dừng lại với hành trình học hỏi của mình.
- Người tin rằng sự đổi mới đến từ việc vượt qua các ranh giới thay vì sống trong ranh giới đó.
- Nhà lãnh đạo muốn giữ cho bản thân trẻ trung theo cách họ nghĩ và khuyến khích người khác làm tương tự.
- Người tin vào thách thức trí óc, ngay cả khi đó là thách thức của chính họ.
- Giáo viên. Người không muốn (hoặc không còn muốn) giảng dạy một chương trình chỉ dẫn đến một trải nghiệm đơn điệu.
- Người tin rằng 2,7 tỷ người sử dụng Internet vẫn ít so với 4,3 tỷ người có khả năng tiếp cận.
- Người không chấp nhận rằng giàu có là phương tiện duy nhất để có ảnh hưởng.
Vì vậy, THẾ HỆ Z LÀ SỰ LỰA CHỌN.
' Nền tảng chính của Hiệu ứng Thế hệ Z là, dù bạn không sinh ra trong thế hệ Z, bạn vẫn có quyền lựa chọn trở thành Thế hệ Z thông qua thái độ và hành vi của mình vì cuối cùng, đó sẽ là diễn biến mới của hành vi con người. '
Các Z-ers đang thay đổi thế giới của chúng ta như thế nào?
Khi nhắc đến Thế hệ Z, những thế hệ trước thường nghĩ đến một thế hệ lớn lên giữa mạng xã hội, tiếp xúc với internet, smartphone từ khi mới… trong trứng, hoặc là đuổi theo các phong cách âm nhạc, thời trang khó hiểu và thích được chú ý.
Tuy nhiên, Thế hệ Z lại là những người muốn tạo ra sự đột phá trên thế giới nhất từ trước đến nay.
Triển vọng lớn nhất của Thế hệ Z và động lực cho rằng tất cả mọi người sẽ có cơ hội tham gia như nhau trong việc tạo ra tương lai, không có sự phân biệt đã thúc đẩy hai tác giả Koulopoulos và Keldsen viết cuốn sách này. Thông qua nghiên cứu của mình, hai ông đã chỉ ra Hiệu ứng Thế hệ Z đã tạo ra 6 yếu tố tác động đến thế giới như sau.
1/ Yếu tố thứ nhất: Phân chia thế hệ
Dựa trên các nghiên cứu dân số, các tác giả đã chỉ ra rằng: Trong vòng 80 năm tới, chúng ta sẽ chứng kiến dân số thế giới chuyển từ dạng kim tự tháp sang dạng tòa nhà cao tầng gần như hoàn hảo.
Điều này có ý nghĩa gì? Đó có nghĩa là nhóm tuổi ở dưới của tòa nhà cao tầng sẽ tăng chậm chạp và nhóm hướng đến đỉnh của tòa nhà sẽ tăng lên cùng với sự gia tăng tuổi thọ và độ tuổi lao động.
Kết hợp với phân tích về tầm ảnh hưởng, cuốn sách chỉ ra rằng thế hệ Z có sức ảnh hưởng và sức mạnh lớn. Sức ảnh hưởng của thế hệ Z lan tỏa trên toàn bộ dân số, tạo ra hiệu ứng phá vỡ sự cân bằng quyền lực trong hầu hết mọi tổ chức hiện có - từ tổ chức xã hội, doanh nghiệp đến chính phủ.
Thế hệ Z không giống bất kỳ thời kỳ nào trước đó trong lịch sử. Thế hệ Z có khả năng tạo ra những thay đổi thông qua ảnh hưởng của mình. Điều này làm cho xã hội trở nên minh bạch hơn, đưa tiếng nói cho những người im lặng.
Trong tương lai gần, chúng ta sẽ sống và làm việc cùng với năm thế hệ, vì vậy, việc lắng nghe các thế hệ và thu hẹp khoảng cách giữa chúng là rất quan trọng. Cuốn sách đã trích dẫn các ví dụ cụ thể từ các tập đoàn như Hyatt, Yahoo, IBM, Citrix...
2/ Yếu tố thứ hai: Siêu kết nối
Bạn có biết?
- Hiện nay, số lượng thiết bị di động sử dụng nhiều hơn số người trên toàn thế giới.
- 60% trong số chúng ta đặt thiết bị di động gần giường hoặc trên giường. Tỷ lệ này là 79% ở nhóm dưới 50 tuổi.
- Trung bình, mỗi người dùng 5,5 giờ mỗi ngày cho các hoạt động trực tuyến, và 40% người trong độ tuổi từ 22 đến 32 dành hơn 13 giờ mỗi ngày cho hoạt động này.
- Hiện có 2,7 tỉ người đang kết nối Internet.
…
Dựa trên các số liệu xác thực, các tác giả đã chứng minh rằng tính di động trong kết nối đã trở thành chủ đề quan trọng trong cách Thế hệ Z hành xử.
Khi Thế hệ Z ngày càng quen thuộc với sự di động của thế giới siêu kết nối, cuộc sống của họ tiến gần đến hai thế giới. Một là thế giới ngoại tuyến rộng lớn với những thứ có thể nghe, nhìn, chạm, ngửi và nếm. Và một là thế giới trực tuyến với máy tính để bàn, laptop, máy tính bảng, điện thoại thông minh. Hầu hết chúng ta đều giao thoa giữa hai thế giới này.
Đối với Thế hệ Z, việc kết nối tạo ra sự minh bạch trong các mối quan hệ, tạo niềm tin giữa con người và con người.
3/ Yếu tố thứ 3: Sự bứt phá
Sự bứt phá bản chất là tăng sức ảnh hưởng của đổi mới, đưa công nghệ nhảy vọt đến tương lai. Những người “lạc hậu” có thể bỏ qua nhiều thế hệ công nghệ và tiến tới điểm bứt phá của loài người.
Hiện nay, công nghệ mới đã thay đổi, từ việc “làm khó người dùng” sang “thân thiện với người dùng” hơn.
Thế hệ Baby Boomers từng được cho là kinh sợ công nghệ hiện đại và Thế hệ Y có lý do chính đáng để tránh sử dụng Internet vì họ không thấy giá trị trong thế giới ảo trên mạng. Nhưng hiện tại, cả hai đều đã thay đổi. Ngày nay, có ngày càng nhiều người cao tuổi sử dụng Internet và mạng xã hội để kết nối với gia đình, bạn bè, và đồng nghiệp. Người già, người trước đây không bao giờ sử dụng máy tính, bây giờ lại sử dụng iPad để gặp gỡ cháu con qua Skype. Đối với Thế hệ GenZ, công nghệ không phân biệt thế hệ. Nó làm cho mọi người kết nối với nhau.
4/ Yếu tố thứ 4: Từ sức ảnh hưởng đến giàu có
Đến nay, tài sản của 85 người giàu nhất thế giới tương đương với tài sản của 3,5 tỷ người nghèo nhất trên toàn thế giới. Dựa vào phân phối và mật độ tài sản, chúng ta thấy rằng tài sản ở phía dưới của kim tự tháp tương đương với tài sản của hàng triệu dân số ở đỉnh kim tự tháp.
Để dễ hình dung, nếu chúng ta giả định dân số thế giới như là một chiếc tháp kim tự tháp Giza, thì 85 người giàu nhất sẽ nằm vừa trong một hòm cát trò chơi của trẻ em, và họ sẽ sở hữu một phần nửa tài sản của toàn bộ tháp.
Tuy nhiên, khi thảo luận về chênh lệch giàu nghèo, thường bị bỏ qua là 3,5 tỉ người ở đáy của kim tự tháp, tổng cộng, họ sở hữu một khối tài sản đáng kể nhưng lại không có sức ảnh hưởng, không có tiếng nói.
Và Gen Z đã làm cho mọi người có tiếng nói.
5/ Yếu tố thứ 5: Coi thế giới là lớp học của tôi
Phong trào hướng tới sự phổ cập giáo dục là cơ sở cho sự phát triển của Hiệu ứng Thế hệ Z. Bởi vì nó loại bỏ một trong những rào cản lớn nhất ngăn cách các thế hệ: Giáo dục.
Với Thế hệ Z, mọi khoảng cách - về địa lý, văn hóa và thế hệ - đang được thu hẹp nhanh chóng. Không quan trọng bạn ở đâu, bạn là ai, cũng không quan trọng bạn già hay trẻ: Giá trị là giá trị.
Đóng góp lớn nhất cho sự thịnh vượng kinh tế là tỷ lệ giáo dục ngày càng tăng, trên khắp các quốc gia phát triển và đang phát triển. Trong thế kỷ qua, chúng ta đã thấy tỷ lệ học tiểu học tăng lên khoảng 80% trên toàn cầu. Tuy nhiên, chỉ có 30% đủ điều kiện tiếp tục học đại học sau trung học. Sự xuất hiện của các khóa học trực tuyến trên quy mô lớn (MOOCs: Massive open online courses - khóa học trực tuyến mở lớn qua mạng) sẽ có sự thay đổi đáng kể.
Với hệ thống giáo dục tự do, mở cửa, chúng ta sẽ tạo cơ hội cho hàng tỷ người tham gia vào lực lượng lao động trên toàn thế giới. Dự kiến trong thập kỷ tới, chúng ta sẽ thấy nhiều sinh viên tốt nghiệp hơn bao giờ hết trong lịch sử.
6/ Yếu tố thứ 6: Lối tắt
Bản chất của lối tắt là khả năng vượt qua các rào cản, tập trung vào việc biến ý nghĩa và mục đích thành trung tâm của trải nghiệm cá nhân và chuyên nghiệp.
Trong bối cảnh của Hiệu ứng Thế hệ Z, khái niệm “lối tắt” được dùng để diễn đạt hai điều: Tư duy can đảm của những người chọn lối tắt và nhận ra ảnh hưởng tích cực mà khả năng kết nối, tập hợp cộng đồng mang lại và tạo ra kết quả tích cực mà thông thường không thể đạt được.
Thế hệ Z và các thế hệ trước đó - Thế hệ Y hoặc Thế hệ X - được coi là các thế hệ có ý thức về quyền lợi. Họ được lớn lên trong môi trường mà việc thể hiện bản thân được khích lệ, ít khi bị trách mắng vì thất bại và luôn được khen ngợi vì những nỗ lực của mình. Triết lý phổ biến là mọi đứa trẻ đều là người chiến thắng.
Thế hệ Z có lòng dũng cảm đối mặt với thách thức, khó khăn của thế kỉ này. Điều tốt là họ tự tin và tin tưởng vào khả năng của mình trong việc giải quyết các vấn đề về biến đổi khí hậu, chênh lệch giàu nghèo, thiếu giáo dục phổ cập, thất nghiệp, khủng hoảng tài chính, nhu cầu về năng lượng, việc tiếp cận hạn chế với nước sạch và điều kiện vệ sinh kém.
Tóm lại, qua cuốn sách “Thế hệ Z - Hiểu rõ về thế hệ sẽ định hình tương lai của doanh nghiệp”, hai tác giả Tom Koulopoulos và Dan Keldsen hy vọng rằng chúng ta sẽ không bao giờ nhìn vào sự chia rẽ thế hệ và chấp nhận chúng như một quy luật tự nhiên. Qua cái nhìn sâu sắc ấy, chúng ta sẽ quyết định tham gia vào Thế hệ Z - thế hệ cuối cùng của thời đại thông tin và thế hệ đầu tiên của thời đại siêu kết nối. Chúng ta hãy tin rằng sự thay đổi nhỏ này sẽ thay đổi thế giới của chúng ta một cách sâu sắc. Chào mừng bạn đến với Thế hệ Z!
Bạn có thể mua cuốn sách tại các kênh sau:
Mytour - Trạm Đọc
