Buzz
Bài viết này phân tích những thách thức và cơ hội mà thế hệ Z mang lại cho thị trường lao động tương lai, nhấn mạnh sự thay đổi trong kỳ vọng nghề nghiệp, ảnh hưởng của công nghệ, và các cơ hội trên toàn cầu.
Năm 2024 đánh dấu một chủ đề quan trọng cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, nhà hoạch định chính sách, giáo dục và chuyên gia như tôi, đó là hiểu rõ thế hệ Z—những người đang dần trở thành lực lượng lao động chính. Chúng ta cần nhận thức lại những thách thức và cơ hội mà thế hệ này mang lại cho thị trường lao động tương lai.
Đặc điểm của Thế hệ Z
Thế hệ Z, gồm những người sinh từ giữa những năm 1990 đến đầu những năm 2010, đang bước vào tuổi trưởng thành với những kỹ năng và quan điểm độc đáo. Họ là thế hệ 'bản địa số', lớn lên trong thời đại công nghệ phát triển nhanh chóng và mạng xã hội. Điều này không chỉ định hình thói quen và kỳ vọng của họ về công việc mà còn tác động lớn đến cách họ tương tác với thế giới xung quanh.
Thách thức với Thị trường Lao động
