Thị trường lao động và việc làm - Bài 5 Kinh tế và pháp luật 11 từ Sách Chân trời sáng tạo

Buzz

Các câu hỏi thường gặp

1.

Lao động có phải là cả hoạt động thể chất và tinh thần của con người trong xã hội không?

Không, lao động chỉ là những hoạt động tạo ra hàng hóa và dịch vụ phục vụ cho cuộc sống. Những hoạt động không tạo ra hàng hóa, dịch vụ không được coi là lao động dù có thể là thể chất hay tinh thần.
2.

Tại sao không phải mọi công việc sản xuất, kinh doanh đều được gọi là việc làm?

Không, chỉ những công việc sản xuất, kinh doanh hợp pháp và tạo ra thu nhập mới được gọi là việc làm. Các hoạt động vi phạm pháp luật dù có tạo thu nhập cũng không được coi là việc làm.
3.

Có phải thị trường lao động là nơi thỏa thuận về lương, điều kiện và hợp đồng lao động không?

Có, thị trường lao động là nơi thực hiện các thỏa thuận, thiết lập quan hệ lao động, bao gồm việc thuê mướn lao động, trả lương, và các hợp đồng lao động giữa người lao động và nhà tuyển dụng.
4.

Thị trường việc làm có phải là nơi quy định mức lương và điều kiện làm việc không?

Có, thị trường việc làm là nơi thiết lập các thỏa thuận về mức lương, điều kiện làm việc và thực hiện hợp đồng lao động giữa người lao động và nhà tuyển dụng.
5.

Sự chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp, công nghiệp sang dịch vụ có phản ánh trong tuyển dụng lao động không?

Có, sự chuyển đổi cơ cấu kinh tế từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ phản ánh rõ nét trong xu hướng tuyển dụng lao động, đặc biệt là sự ưu tiên lao động có chuyên môn cao và kỹ năng mềm.