Thiếu nhân công, các đối tác của Apple phải tăng lương thưởng để thu hút công nhân

Buzz

Ngày cập nhật gần nhất: 15/4/2026

Đọc tóm tắt

- Các đối tác sản xuất của Apple gặp khó khăn tuyển dụng nhân công cho nhà máy trước sự kiện iPhone mới.
- Foxconn tăng tiền thưởng lên mức kỷ lục để giữ chân công nhân và mở rộng đội ngũ lao động.
- Lens Technology cũng tăng mức thưởng gấp đôi để đảm bảo nguồn nhân lực đủ.
- Các công nhân trở lại làm việc được thưởng 3800 nhân dân tệ.
- Đối tác sản xuất của Apple phát triển mạnh mẽ tại Trung Quốc nhưng tốc độ tăng trưởng nhân sự đã đạt đến đỉnh điểm.

Theo thông tin từ SCMP, các đối tác sản xuất của Apple đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng đủ nhân công cho nhà máy trước sự kiện iPhone mới sắp diễn ra vào tháng 9. Nhà máy Foxconn ở Trịnh Châu đã quyết định tăng tiền thưởng lên mức kỷ lục, khoảng 1600 đô để giữ chân công nhân và mở rộng đội ngũ lao động. Đây được xem là địa điểm chế tạo khoảng 80% iPhone bán ra toàn cầu.

Tương tự, công ty Lens Technology cũng đã kéo lên gấp đôi mức thưởng vào tháng 5 vừa qua, lên đến khoảng 1500 đô để đảm bảo nguồn nhân lực đủ. Những công nhân đã từng nghỉ việc trước đó, khi trở lại làm việc, cũng được thưởng 3800 nhân dân tệ. Trong suốt 3 năm qua, các đối tác sản xuất của Apple đã phát triển mạnh mẽ tại Trung Quốc, vượt trội hơn so với nhiều quốc gia khác. Tuy nhiên, tốc độ tăng trưởng nhân sự ở Trung Quốc đã đạt đến đỉnh điểm, khi các công việc tại các nhà máy bắt đầu mất đi sức hấp dẫn. Nhiều công nhân đã rời bỏ công ty, buộc các doanh nghiệp phải đưa ra chính sách lương thưởng hấp dẫn để thu hút lao động.

Theo Bản tin SCMP, Theo Macrumors

Các câu hỏi thường gặp

Tại sao các công ty sản xuất của Apple gặp khó khăn trong việc tuyển dụng công nhân?

Các công ty sản xuất của Apple gặp khó khăn tuyển dụng do tốc độ tăng trưởng nhân sự tại Trung Quốc đã đạt đỉnh, công việc tại các nhà máy mất đi sức hấp dẫn, khiến nhiều công nhân bỏ việc.

Foxconn ở Trịnh Châu đã làm gì để giữ chân công nhân trong thời gian qua?

Foxconn ở Trịnh Châu đã tăng tiền thưởng lên mức kỷ lục khoảng 1600 đô la để giữ chân công nhân và mở rộng đội ngũ lao động trước sự kiện iPhone mới.

Các công ty sản xuất của Apple có thực hiện các biện pháp gì để đảm bảo nguồn nhân lực đủ?

Các công ty như Lens Technology đã tăng gấp đôi mức thưởng lên khoảng 1500 đô la để đảm bảo đủ nhân lực cho các nhà máy sản xuất của Apple.

Lý do nào khiến các công ty sản xuất của Apple phải đưa ra chính sách lương thưởng hấp dẫn?

Các công ty phải đưa ra chính sách lương thưởng hấp dẫn vì nhiều công nhân rời bỏ công việc, và việc tuyển dụng nhân công trở nên khó khăn do sự giảm sức hấp dẫn của công việc trong nhà máy.

Nội dung từ Mytour nhằm chăm sóc khách hàng và khuyến khích du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không áp dụng cho mục đích khác.

Nếu bài viết sai sót hoặc không phù hợp, vui lòng liên hệ qua Zalo: 0978812412 hoặc Email: [email protected]