Thông báo mới từ Elon Musk qua email: 'Những ai giỏi lập trình, hãy liên hệ với bộ phận nhân sự'

Buzz

Ngày cập nhật gần nhất: 1/5/2026

Đọc tóm tắt

- Elon Musk tiếp quản Twitter và yêu cầu nhân viên làm việc 40 giờ mỗi tuần.
- Chưa đầy 1 nửa nhân viên đồng ý ở lại vào thứ 5.
- Musk gửi email yêu cầu lập trình viên và kỹ sư phần mềm ở lại với Twitter.
- Hàng trăm nhân viên cuối cùng nộp đơn xin nghỉ.
- Từ 1 nghìn đến 1.200 nhân viên quyết định rời đi.
- Chỉ có nửa số nhân viên quyết định ở lại.
- Quá trình loại bỏ nhân sự ảnh hưởng đến nhiều mảng kỹ thuật quan trọng.

Đây là động thái mới nhất trong quá trình làm sạch đội ngũ nhân sự, ngay sau khi Elon Musk tiếp quản mạng xã hội Twitter. Tuần trước, Elon Musk đưa ra lời kêu gọi yêu cầu những nhân viên ở lại với Twitter phải trở lại văn phòng làm việc 40 giờ mỗi tuần, và thực hiện theo tầm nhìn 'hardcore' mà Musk đã đề ra. Kết quả, theo Business Insider, trong số khoảng 4 nghìn nhân viên chưa bị sa thải, 'chưa đầy 1 nửa trong số họ đồng ý ở lại công ty vào thứ 5.'

Tình hình tại Twitter dưới sự quản lý của Elon Musk đang đối mặt với nhiều khó khăn, nhiều trang tin như CNBC, Reuters và cả Fortune vừa đăng tải một email mà Musk gửi cho toàn bộ công ty, trong đó anh yêu cầu những lập trình viên và kỹ sư phần mềm ở lại với Twitter: 'Bất kỳ ai giỏi viết phần mềm, hãy thông báo cho tầng 10. Trước khi làm điều đó, hãy gửi tóm tắt mô tả những dòng code mà bạn đã thực hiện trong vòng 6 tháng qua, kèm theo 10 ảnh chụp màn hình của mã nguồn của bạn.'

Dù văn phòng Twitter đóng cửa đến thứ 2 tuần sau, Elon Musk vẫn muốn họp với lập trình viên và kỹ sư phần mềm. Trước đó, tỷ phú nổi tiếng của SpaceX và Tesla tuyên bố không lo lắng về tình hình nhân sự Twitter: “Những tài năng xuất sắc vẫn ở lại, tôi hoàn toàn yên tâm.”

Sau bức thư hôm thứ 5, yêu cầu nhân sự làm việc với cường độ rất cao, hàng trăm người cuối cùng cũng nộp đơn xin nghỉ. Nhiều nguồn tin thậm chí mô tả sự việc này ở quy mô hàng nghìn nhân viên. Fortune dẫn nguồn giấu tên nói dữ liệu sơ bộ từ Twitter cho thấy từ 1 nghìn đến 1.200 nhân viên quyết định rời đi. Business Insider thậm chí còn đưa tin như đã đề cập ở trên, trong số khoảng 4 nghìn nhân viên, chỉ có nửa số quyết định ở lại.

Theo Washington Post, một cựu nhân viên chia sẻ rằng quá trình loại bỏ nhân sự đã ảnh hưởng đến nhiều mảng kỹ thuật quan trọng chỉ còn “một hai kỹ sư, thậm chí có mảng không còn ai.”

Theo ArsTechnica

Nội dung từ Mytour nhằm chăm sóc khách hàng và khuyến khích du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không áp dụng cho mục đích khác.

Nếu bài viết sai sót hoặc không phù hợp, vui lòng liên hệ qua Zalo: 0978812412 hoặc Email: [email protected]