Buzz
Các bạn lập trình viên, đặc biệt là trong lĩnh vực web, sau khi có 1 đến 2 năm kinh nghiệm thường có xu hướng ảo tưởng về bản thân (đặc biệt là về mức lương mà họ nghĩ mình xứng đáng nhận được).
Dưới đây là một số chia sẻ về lý do tại sao các bạn nên suy nghĩ thấu đáo hơn và hạn chế việc mơ mộng về mức lương trong ngành công nghệ thông tin sôi động này.
Thị trường đầy cạnh tranh
Thị trường outsourcing là một thị trường lớn nhưng đối với Việt Nam chỉ là một phần nhỏ. Các công ty IT Việt Nam thường nhắm đến thị trường Nhật Bản với những nét văn hoá đặc trưng, nhưng vẫn còn thiếu tính chuyên nghiệp nên thường gặp khó khăn.
Khi làm việc, mọi người thường tập trung vào bản thân hơn. Điều này đúng, nhưng để công ty hoạt động, họ cần tính toán kỹ lưỡng về tài chính, bao gồm cả việc trả lương khi không có dự án, đào tạo nhân viên mới và các chi phí khác.
Ngoài việc phải đối đầu với nhiều đối thủ cạnh tranh, công ty còn phải tham gia vào hàng loạt cuộc đấu giá với các đối thủ khác nhau để thuyết phục khách hàng hợp tác, trong đó giá cả là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến lợi nhuận.
Bạn có thể tham gia vào các dự án làm freelance để trải nghiệm cảm giác khó khăn này.
Vậy làm sao để có được mức lương cao?
Trong lĩnh vực IT outsourcing, BrSE vẫn được coi là nhóm nhân viên được trả lương cao nhất.BrSE là viết tắt của Bridge System Engineer.
BrSE - kỹ sư hệ thống cầu nối.Bởi vì khách hàng là trọng tâm, và BrSE, người liên lạc trực tiếp với khách hàng, là người phục vụ trên mỗi ngày. Họ cần có trình độ ngoại ngữ xuất sắc và không dễ dàng đạt được.VậyDEV (Developer)
muốn đạt được mức lương cao thì sao? Đầu tiên, bạn cần phải đáp ứng yêu cầu của dự án một cách xuất sắc. Hơn nữa, bạn cần phải sở hữu những kỹ năng chuyên môn hiếm có mà thị trường đang cần.(các kỹ năng như AI hoặc blockchain đang rất hot ngày nay)(những kỹ năng như AI hoặc blockchain đang rất hot hiện nay)Bạn có thể đo lường khả năng giải quyết vấn đề của mình đến đâu? Khả năng chia sẻ kiến thức với thế hệ trẻ để họ có thể góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty,... Điều này rất quan trọng, chỉ khi chúng ta cùng nhau làm mới có thể đi xa.Tóm lại, mức lương của bạn phản ánh mức độ đóng góp của bạn cho tổ chức, và xa hơn nữa, cho xã hội. Hãy luôn nhớ điều này và hãy luôn đóng góp hết mình trước khi suy nghĩ về quyền lợi cá nhân. Đây là bước quan trọng nhất để tăng lương của bạn.
