Buzz
Mình là một người luôn muốn thách thức bản thân. Luôn tạo cơ hội cho mình để chọn những thử thách để vượt qua, khám phá và phát triển những tiềm năng của bản thân.
Năm 2018, mình từ việc tuyển dụng nội bộ chuyển sang làm một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp để trải nghiệm sự khác biệt và tiếp cận với nhiều lĩnh vực, các vị trí C level.
Mình đã được mời đến Jibe (một công ty khởi nghiệp tìm kiếm người quản lý cấp cao), cùng với CEO để xây dựng nền móng cho công ty, khám phá thị trường tuyển dụng và tìm ra các cơ hội tiềm năng để tập trung vào, phát triển phương pháp tuyển dụng ứng viên C level. Sau 3 tháng làm việc, mình đã được bổ nhiệm làm Trưởng Phòng Tuyển Dụng.
Năm 2020, khi đại dịch COVID-19 bùng phát, thị trường tuyển dụng không kỹ thuật rơi vào tình trạng gần như đóng băng trong khi đó thị trường tuyển dụng kỹ thuật trở nên sôi động. Mình quyết định thách thức bản thân bằng cách mở rộng lĩnh vực tuyển dụng kỹ thuật. Tại HRI, CEO đã phỏng vấn và đề xuất một vị trí Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (mặc dù trước đó mình chưa có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực này). CEO muốn thử thách mình để chứng minh khả năng trong vòng 2 tháng thử việc. Mình đã không làm CEO thất vọng sau khi nhận được niềm tin từ cô ấy. Sau 2 tháng làm việc, mình đã hiểu rõ thị trường kỹ thuật (kiến thức về công nghệ, khách hàng, quy trình làm việc…). Và mình đã được giao trách nhiệm quản lý một nhóm tuyển dụng gồm 4 thành viên.
Một quyết định nhận thách thức mới trong năm nay, mình đã đồng ý hợp tác với Admicro VCCorp ở vị trí Quản Lý Tuyển Dụng cho các vị trí C level. Mình đã đối mặt với thách thức tuyển dụng các vị trí rất khó, đặc biệt và hiếm trên thị trường. Bước vào tổ chức và làm quen với môi trường làm việc, quy trình, dự án và các vị trí công việc. Mọi thứ đều mới mẻ nhưng mình đã làm tốt, vượt qua mục tiêu KPI. Cùng với đội ngũ, chúng tôi đã đạt giải thưởng Đội Tuyển Dụng Xuất Sắc nhất trong quý 2 và quý 3 của tập đoàn.
Vậy điều gì đã giúp mình vượt qua giai đoạn đầu của thử thách?
⁃ Hãy tạo cơ hội cho bản thân để vượt qua ranh giới an toàn của chính mình.
⁃ Hãy chịu trách nhiệm với quyết định của bản thân bằng cách cố gắng, cố gắng và không ngừng cố gắng. Chỉ khi còn hơi thở thì còn có thể giải quyết, và chỉ khi kiên nhẫn và cố gắng thì mới thu được thành quả.
⁃ Đừng hấp tấp, hãy bình tĩnh, logic và nghiên cứu thông tin để tìm ra cách tiếp nhận và giải quyết thử thách một cách hiệu quả. Trong lĩnh vực tuyển dụng, khi chuyển sang ngành mới, luôn tìm kiếm những ứng viên C level để học hỏi từ họ. Xem ứng viên như là bạn bè, là những người thầy chia sẻ kiến thức về ngành, thị trường và chuyên môn.
⁃ Tìm ra công thức và áp dụng nó, sai lầm chỉ là bước đệm để học hỏi. Đừng sợ mắc sai lầm! Vì chỉ khi mắc sai lầm thì mới có cơ hội học hỏi và phát triển cách làm thông minh và hiệu quả hơn.
⁃ Hãy làm việc với lòng đam mê và tận tâm với nghề nghiệp của mình!
