Buzz
Ngày hôm qua, giữa không khí se lạnh của Đà Lạt, tôi đã chia sẻ với nhóm lãnh đạo của Phúc Tea về tư duy lãnh đạo mới thế hệ này.
Trong thế giới đầy biến động và không chắc chắn này, các nhà lãnh đạo đang phải đảm nhận nhiều vai trò đa dạng, toàn bộ là những vai trò mới mẻ. Chỉ khi họ hiểu và thực hiện vai trò của mình một cách hoàn hảo, họ mới có khả năng dẫn dắt bản thân, nhóm và tổ chức của họ tiến đến những thành tựu mới.
Mặc dù chương trình tăng tốc nhằm mục tiêu tăng lợi nhuận, mở rộng thị trường và cơ hội quốc tế, nhưng thực sự nó bắt đầu từ con người, vì thành công của doanh nghiệp phụ thuộc vào khả năng lãnh đạo. Nếu không dành thời gian cho sự phát triển cá nhân, làm sao doanh nghiệp có thể thành công? Nếu không sáng tạo, làm sao doanh nghiệp tiếp tục phát triển? Nếu không áp dụng tư duy thiết kế để giải quyết các vấn đề phức tạp, không sẽ không tìm ra giải pháp tốt nhất.
Nói về tăng tốc kinh doanh, nhưng thực chất là tăng tốc con người, để họ có thể đặt ra mục tiêu cao hơn, hợp tác để đạt được mục tiêu và vẫn dám đối mặt với những thách thức. Sợ hãi không phải là điều gì đó lạ lẫm, nhưng chỉ khi đối mặt với nó, chúng ta mới có thể phát triển và tiến bộ.
Vũ hỏi, “Tăng tốc kinh doanh cũng là tăng tốc con người, nhưng nếu có người sợ hãi và không thể tiến lên, thì sao?”
Trong quá trình tiến hóa tổ chức, việc tạo ra những thay đổi và bứt phá đòi hỏi sự lãnh đạo kiên cường và thông minh. Đối mặt với áp lực, các nhà lãnh đạo cần phải dấn thân và thực hiện mục tiêu mới một cách hiệu quả. Khóa học MBA này không chỉ là cơ hội duy nhất mà còn là nền tảng quan trọng cho sự thành công. Hãy tận dụng cơ hội này, vì đây có thể là quyết định quan trọng nhất trong cuộc đời của bạn. Đôi khi, cuộc sống mang lại cho chúng ta cơ hội lớn khiến ta sợ hãi, nhưng hãy nhớ rằng sự thành công thường đến với những người dám đối mặt với nỗi sợ hãi. Đừng chạy trốn, hãy đối mặt và vượt qua nó.
