Thương Hiệu Tuyển Dụng Là Gì? Cách Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Ngày Nay, Các Doanh Nghiệp Liên Tục Nỗ Lực Tìm Kiếm Ứng Viên Ưu Tú Cho Đội Ngũ Nhân Sự Của Mình. Một Trong Những Giải Pháp Phổ Biến Là Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng. Bài Viết Sau Sẽ Đào Sâu Về Khái Niệm Và Các Bước Thực Hiện Chiến Lược Tìm Kiếm Và Giữ Chân Nhân Tài Này.

1. Thương Hiệu Tuyển Dụng Là Gì?

1.1 Khái Niệm 'Thương Hiệu Tuyển Dụng'

Thương Hiệu Của Nhà Tuyển Dụng

Thương Hiệu Tuyển Dụng

1.2 Phân Biệt Giữa Thương Hiệu Tuyển Dụng Và Thương Hiệu Công Ty

Nhiều Người Thường Lẫn Lộn Giữa Thương Hiệu Tuyển Dụng (Employer Brand) Và Thương Hiệu Công Ty (Company Brand). Tuy Nhiên, Hai Khái Niệm Này Có Một Số Điểm Khác Biệt Như Sau:

Thương Hiệu Tuyển Dụng (Employer Brand):

Thương Hiệu Công Ty (Company Brand):

Thương Hiệu Của Nhà Tuyển Dụng

Google

Thương Hiệu Tuyển Dụng

2. Tầm Quan Trọng Của Thương Hiệu Tuyển Dụng

Thương Hiệu Tuyển Dụng

2.1 Tăng Cơ Hội Thu Hút Nhân Tài

Thương Hiệu Của Nhà Tuyển Dụng

Thương Hiệu Tuyển Dụng

Thương Hiệu Tuyển Dụng

2.2 Tiết Kiệm Thời Gian Và Chi Phí Trong Quá Trình Tuyển Dụng

Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng

Nhanh Chóng, Tiết Kiệm Thời Gian Và Chi Phí Hơn

Thương Hiệu Tuyển Dụng

2.3 Tăng Chỉ Số EVP (Employee Value Proposition)

Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng