Tiền lương cuối cùng đang tăng nhanh hơn lạm phát. Liệu người Mỹ có bao giờ cảm nhận được điều đó không?

Buzz

Các câu hỏi thường gặp

1.

Mức lương có thể tăng nhanh hơn lạm phát trong tương lai không?

Có, có khả năng mức lương sẽ tăng nhanh hơn lạm phát trong tương lai nếu nền kinh tế ổn định và Cục Dự trữ Liên bang duy trì chính sách lãi suất hợp lý.
2.

Làm thế nào để người lao động biết mức lương của họ đã đối phó với lạm phát chưa?

Người lao động có thể so sánh thu nhập hiện tại với tỷ lệ lạm phát chung để xác định xem họ có bị cắt giảm lương hay không. Điều này bao gồm việc phân tích các khoản chi tiêu lớn nhất hàng tháng.
3.

Lạm phát có ảnh hưởng đến khả năng tiết kiệm của người Mỹ không?

Có, lạm phát làm giảm khả năng tiết kiệm của nhiều người Mỹ, khiến họ phải chi tiêu nhiều hơn cho nhu cầu thiết yếu và ít có khả năng dành dụm cho quỹ khẩn cấp hoặc hưu trí.
4.

Ngành nghề nào có mức lương giữ ổn định tốt nhất trong bối cảnh lạm phát?

Ngành dịch vụ ẩm thực, bán lẻ và dịch vụ lưu trú đã giữ mức lương ổn định tốt hơn so với tỷ lệ lạm phát, với mức tăng lương lần lượt là 16%, 18.9% và 19.6% từ đầu năm 2021.
5.

Người lao động cần làm gì để tăng thu nhập trong bối cảnh lạm phát?

Người lao động nên cải thiện kỹ năng của mình thông qua các khóa học hoặc đào tạo nghề để tăng cơ hội nghề nghiệp và kiếm thêm thu nhập, giúp họ đối phó tốt hơn với lạm phát.
6.

Có những chiến lược nào để đối phó với lạm phát hiệu quả?

Một số chiến lược bao gồm theo dõi chi tiêu, cắt giảm các khoản không cần thiết, đàm phán hóa đơn và đầu tư vào bản thân để cải thiện khả năng kiếm tiền trong tương lai.
7.

Tại sao sự phục hồi kinh tế không mang lại lợi ích cho tất cả người lao động?

Sự phục hồi kinh tế không đồng đều, khiến không phải tất cả người lao động đều cảm nhận được sự cải thiện. Những người có thu nhập thấp hơn hoặc kỹ năng hạn chế có thể vẫn gặp khó khăn.
8.

Làm thế nào để người lao động tránh bị mắc kẹt trong công việc không có triển vọng?

Người lao động nên chủ động tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới và nâng cao kỹ năng của mình để không bị mắc kẹt trong công việc không có triển vọng và tăng cường khả năng thương lượng mức lương.