Buzz
Thị trường lao động và kinh tế đang phát triển mạnh mẽ, tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới. Cách tìm kiếm việc làm ngày nay không chỉ thông qua các mối quan hệ truyền thống mà còn thông qua mạng xã hội, website tuyển dụng, và các ứng dụng công nghệ.
Việc tìm kiếm việc làm 'mắt thơm' đòi hỏi đầu tư thời gian và công sức vào việc chuẩn bị CV và nâng cao kỹ năng phỏng vấn. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chọn cách này hy vọng sẽ nhanh chóng có việc làm nhưng thực tế lại không như mong đợi. Vậy làm sao để hiểu rõ hơn về cách tìm việc này?
Cùng với sự ra đời của các ứng dụng công nghệ, việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng hơn qua việc sử dụng website tuyển dụng trực tuyến, trang web hỗ trợ thiết kế CV, và công nghệ AI giúp viết thư xin việc.
Tìm việc 'mắt thơm' là gì?
Tìm việc 'mắt thơm' là việc ứng viên gửi CV của mình đến nhiều công ty cùng một lúc. Phương pháp này thường được sinh viên mới ra trường áp dụng để nhanh chóng có việc làm. Tuy nhiên, cách làm này có thể gây ra nhiều vấn đề trong quá trình tìm kiếm việc làm và xây dựng sự nghiệp.
Nhược điểm của việc tìm việc theo kiểu 'trái thơm'
Không được đánh giá cao về CV
Một trong những rắc rối khi áp dụng cách tìm việc 'trái thơm' là bạn không tập trung đầu tư CV cho từng công ty mà chỉ sử dụng một mẫu CV chung cho tất cả. Điều này có thể khiến bạn không thể thể hiện rõ các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến từng vị trí công việc cụ thể, gây ấn tượng không tốt cho nhà tuyển dụng.
Việc không tập trung và tối ưu hóa CV cho từng công ty cũng khiến bạn gặp khó khăn trong việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Điều này làm giảm cơ hội thành công trong quá trình tìm việc mới.
Nguy cơ 'trượt' ngay vòng Phỏng vấn qua Điện thoại
Có nhiều trường hợp không may xảy ra khi rải CV đến nhiều công ty cùng một lúc, đặc biệt là không vượt qua được vòng phỏng vấn qua điện thoại. Nguyên nhân chính là bạn không trả lời phỏng vấn một cách xuất sắc hoặc không khớp với thông tin đã đưa trong CV. Đồng thời, cũng có thể bạn không hiểu rõ về công việc và công ty do không chuẩn bị kỹ càng trước buổi phỏng vấn.
Phỏng vấn qua điện thoại giúp HR đánh giá khả năng ứng viên hiểu và đáp ứng yêu cầu cơ bản của công việc, từ đó quyết định tiếp tục quá trình tuyển dụng. Việc rải quá nhiều CV mà không nhớ nơi đã ứng tuyển có thể khiến bạn lỡ mất cơ hội làm việc tại những công ty tốt.
Tưởng là an toàn nhưng thực sự chẳng an tâm
Việc rải CV đến nhiều công ty có thể tăng cơ hội nhưng CV chung chung thường không được chú ý. CV phải phản ánh rõ kỹ năng và sự phù hợp với từng công việc để có cơ hội tham gia phỏng vấn.
Tìm việc mắt thơm có thể tạo áp lực khi không nhận được phản hồi từ các công ty. Điều này có thể khiến bạn nghi ngờ khả năng của mình.
Lời khuyên giúp bạn tìm việc hiệu quả hơn
Nộp CV chọn lọc
Lời khuyên quan trọng là nộp CV đúng mục tiêu để tìm được công việc phù hợp. Đừng áp dụng tư duy 'được là được, không được thì thôi'. Hãy chọn lựa công ty và vị trí ứng tuyển kỹ càng, tìm hiểu về chính sách, văn hóa, môi trường làm việc. Đọc kỹ mô tả công việc để đảm bảo sự phù hợp và tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng qua CV.
Đầu tư cẩn thận vào CV
Cách trình bày CV phản ánh tính cách và quan tâm của ứng viên đến công việc và công ty. CV chỉnh chu và tùy chỉnh cho từng công ty thường được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Những điểm cần chú ý bao gồm:
Kinh nghiệm làm việc
Trình bày kinh nghiệm liên quan chặt chẽ đến vị trí ứng tuyển để thu hút sự chú ý. Liệt kê công việc gần đây nhất trước và sử dụng từ khóa quan trọng. Những con số và kết quả đạt được cũng nên được đề cập để làm nổi bật CV của bạn.
Chú ý tới việc sắp xếp kinh nghiệm theo thứ tự thời gian và sử dụng keyword hiệu quả để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và làm nổi bật CV của bạn.
-
Mục tiêu nghề nghiệp
Mục tiêu nghề nghiệp của bạn cần được nêu rõ và phù hợp với vị trí ứng tuyển. Hãy tránh những mục tiêu chung chung và tập trung vào sự phù hợp của bạn với công ty và vị trí ứng tuyển.
-
Hình thức, ngữ pháp và chính tả
– CV của bạn nên có độ dài hợp lý, không quá 3 trang.
– Sử dụng câu chữ ngắn gọn, chính xác và đúng chính tả khi mô tả kinh nghiệm và kỹ năng làm việc của bạn.
– Ưu tiên sử dụng các từ ngữ tích cực và chủ động như “hợp tác”, “dẫn dắt”, “triển khai”, v.v. Tránh sử dụng quá nhiều từ viết tắt chuyên ngành.
Trình bày chuyên nghiệp cho thư ứng tuyển
Một email trống không và chỉ đính kèm CV chắc chắn sẽ khó thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Hãy viết thư ứng tuyển súc tích, tóm tắt kỹ năng và lý do bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển trước khi đính kèm CV và các tài liệu khác.
Các nhà tuyển dụng thường chỉ quan tâm đến các từ khóa quan trọng trong CV và thư ứng tuyển của bạn. Hãy tập trung vào việc thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với vị trí để tăng cơ hội thành công.
