Buzz
Trong môi trường văn phòng, đừng bao giờ để bề ngoài đánh lừa bạn. Những người đồng nghiệp hiền lành có thể là nhân vật gây rắc rối lớn nhất mà bạn từng gặp!
Môi trường văn phòng thực sự là một trận chiến, mỗi ngày đều phải đối mặt với vô số dạng người. Ngoài những người bạn đáng tin, bạn cũng không thể tránh khỏi sự xuất hiện của những gián điệp công sở và những kẻ sử dụng chiêu trò để hạ bệ đồng nghiệp. Hãy cùng nhau nhận diện 3 loại đồng nghiệp này nhé!
Bà Tám Văn Phòng hay “Ngồi Thả Câu”
Những “bà tám” là một phần không thể thiếu của môi trường văn phòng, và bạn thường sẽ trở thành nạn nhân của những câu chuyện mà họ tạo ra. Họ luôn muốn biết mọi thứ và sẵn lòng chia sẻ với mọi người. Ban đầu, họ có vẻ hấp dẫn, nhưng dần dần bạn sẽ nhận ra sự phiền toái từ sự tò mò của họ. Hãy cẩn thận và tránh tiết lộ quá nhiều thông tin cho những người như thế này. Hãy giữ kín thông tin của bạn để tránh rủi ro.
Khi mới quen, bạn có thể thấy họ khá thú vị khi mỗi lần nói chuyện bạn biết thêm về họ và có thể dễ dàng chia sẻ những niềm vui và nỗi buồn trong công việc và cuộc sống gia đình. Nhưng dần dần, bạn sẽ nhận ra sự phiền phức từ sự tò mò của họ và những câu chuyện của bạn sẽ lan truyền đến tai người thứ ba, thứ tư và thậm chí là nhiều hơn nữa. Đối với những đồng nghiệp này, bạn nên cẩn thận hơn và ít chia sẻ hơn. Nếu có thể, hãy giữ mối quan hệ ở mức xã giao và chào hỏi lịch sự tại nơi làm việc. Bởi bạn không bao giờ biết được rằng họ có thể biến những chuyện của bạn thành chuyện công cộng một cách không lưu ý.
>>> Khám phá thêm: Phân biệt và phòng tránh hội bà tám chốn công sở
Chuyên gia “Nói Xấu Đằng Sau Lưng”
Đồng nghiệp hai mặt thường có thói quen nói xấu sau lưng người khác, đặc biệt là với những người được sếp đánh giá cao hoặc có nhiều ưu điểm hơn so với họ. Tuy nhiên, khi đứng trước mặt bạn, họ lại tỏ ra rất ngưỡng mộ và thân thiện như chưa từng có chuyện gì xảy ra. Nếu bạn không may bị dính vào mắt xích của loại đồng nghiệp này, hãy kiềm chế sự tức giận và hành động một cách thông minh.
Cách tốt nhất để đối phó với loại đồng nghiệp này là nhắc nhở một cách tinh tế như một cách đề cao uy tín. Bạn có thể tìm cách, giả vờ như bạn vừa nghe được một tin đồn không tốt về họ và tuyệt đối không tiết lộ tên. Họ có thể sẽ cố giải thích để thuyết phục bạn tin tưởng. Hãy nhấn mạnh rằng bạn chỉ muốn chia sẻ mà không muốn làm rõ người nào đúng người nào sai. Đây là một cách “nhắc nhở” hiệu quả, khiến đồng nghiệp xấu tính phải suy nghĩ và đồng thời là một lời cảnh báo không nói rõ ràng rằng bạn luôn để mắt đến mọi thứ, vì vậy họ cần phải chú ý đến cách hành xử của mình.
Thích Đùn Đẩy Trách Nhiệm Nhưng Không Gánh Vác Công Lao
Đồng nghiệp hai mặt cũng thể hiện rõ khi làm việc nhóm. Khi cần phải đảm nhận trách nhiệm, họ thường trốn tránh và chỉ nhận những công việc dễ dàng. Nếu dự án thành công, họ sẽ tự cho mình những lời khen ngợi và trưng ra trước sếp để chứng minh năng lực của bản thân. Nhưng nếu dự án thất bại, họ sẽ đổ lỗi cho người khác. Điều này gây hại đến môi trường làm việc.
Làm việc với kiểu đồng nghiệp này, bạn cần thiết lập một kế hoạch chi tiết bao gồm công việc cần thực hiện và phân công rõ ràng cho mỗi người. Đảm bảo mọi người hiểu rõ nhiệm vụ của mình và cam kết hoàn thành công việc được giao. Đặc biệt, luôn có người thứ ba xác nhận điều này. Nếu cần, bạn cũng có thể sử dụng tài liệu để chứng minh. Điều này sẽ giúp rõ ràng hóa mọi khía cạnh trong dự án, từ ý tưởng đến thành quả, và tránh xa cảnh tranh không lành mạnh.
Cuộc sống đầy rẫy những tính cách đa dạng, và công sở không phải là ngoại lệ. Khi đối mặt với đồng nghiệp hai mặt, điều quan trọng nhất là giữ bình tĩnh và tìm cách tự bảo vệ. Hy vọng thông tin về 3 loại đồng nghiệp hai mặt sẽ giúp bạn phòng tránh tốt hơn và tìm ra cách đối phó hiệu quả.
>>> Xem thêm: Những mối quan hệ có thể tận dụng trong cuộc sống
