Buzz
“Giống như việc trở thành bậc cha mẹ, việc trở thành nhà quản lý đòi hỏi học hỏi từ trải nghiệm ngay từ công việc. Họ phải chịu trách nhiệm cho cuộc sống của những người dưới quyền, do đó họ phải ra quyết định và hành động ngay cả khi không chắc chắn về điều đó. Như làm bố mẹ trẻ, nhà quản lý cũng trưởng thành qua kinh nghiệm. Khi họ đối mặt với thách thức, họ nhìn nhận bản thân và thế giới một cách khác biệt.” (Trích từ phần Giới Thiệu trong cuốn sách “Cẩm Nang Quản Lý - Becoming A Manager” của Linda A. Hill)
Có phương thức nào tạo ra một nhà quản lý hoàn hảo không? Liệu việc trở thành một nhà quản lý chỉ cần đọc sách và áp dụng công thức có dễ dàng không? Nhà quản lý có được sinh ra hay được tạo ra không?
Nhà quản lý là một yếu tố không thể thiếu trong bất kỳ tổ chức hoặc nhóm nào. Mỗi người chúng ta đều có một số kỹ năng hoặc phẩm chất của một nhà quản lý vì chúng ta phải quản lý nhiều nhiệm vụ hàng ngày của chúng ta. Nếu thế giới thiếu những nhà quản lý, sẽ có sự hỗn loạn và vô tổ chức. Ý nghĩa của nhà quản lý vượt xa việc giữ gìn sự tổ chức hoặc dẫn dắt đội nhóm đạt được mục tiêu chung. Nhà quản lý cũng giống như bậc cha mẹ, họ quan tâm và chăm sóc những người dưới quyền của họ. Cuốn sách “Cẩm Nang Quản Lý - Becoming A Manager” của Linda A. Hill sẽ phân tích và giải đáp về việc trở thành một nhà quản lý.
Về Tác Giả và Tác Phẩm:
Linda A. Hill, một giáo sư chuyên ngành Kinh doanh tại Harvard Business School, cũng đồng thời là người chịu trách nhiệm phát triển các nhà lãnh đạo mới và các hành vi tổ chức trong chương trình MBA. Bà là tác giả của nhiều cuốn sách về quản lý như Becoming a Manager: Sự Thạo Nổi Mới, Mô-đun Khóa học Tùy chỉnh về Quyền Lực và Ảnh Hưởng, và là đồng tác giả của Managing Your Career và Managing Teams. Bà cũng đã được trao nhiều giải thưởng về các chương trình phát triển và quản lý truyền thông như Quản Lý Hiệu Suất Cao, Huấn Luyện và Quản Lý Hiệu Quả. Các hoạt động đào tạo và tư vấn của giáo sư Hill cũng mở rộng ra các lĩnh vực như quản lý, sự chuyển đổi, quản lý các mối quan hệ chức năng, toàn cầu hóa, phát triển sự nghiệp, và phát triển năng lực lãnh đạo. Bà đã hợp tác với nhiều tổ chức như Cabot Corporation, General Electric, IBM, Novo Nordisk, Molex International, PricewaterhouseCoopers, National Bank of Kuwait, Morgan Stanley Dean Witter. Hiện nay, giáo sư Hill là thành viên của Ban Giám Đốc của State Street Corporation và Cooper Industries, Ban Giám Đốc của Quỹ Rockefeller, Trường Bryn Mawr College, và Bảo Tàng Cho Trẻ Em. Bà cũng tham gia vào Ban Tư Vấn của Nhà Hát Nghệ Thuật Mỹ, Independent Means và Viện Lãnh Đạo Getty cho Quản Lý Bảo Tàng.
Về Nội Dung của Tác Phẩm:
Khác với các cuốn sách về quản lý khác, cuốn sách “Cẩm Nang Quản Lý - Trở Thành Một Nhà Quản Lý” không chỉ tập trung vào việc nhà quản lý cần có kỹ năng như thế nào, mà còn chú trọng đến các kỹ năng tinh thần và xã hội mà họ cần khi điều hành nhóm và công việc trực tiếp. Nói cách khác, cuốn sách tập trung vào việc xây dựng tư duy và cách hành xử của một nhà quản lý mới. Những gì được trình bày trong cuốn sách không chỉ là lý thuyết hoặc lời khuyên mà còn là hướng dẫn cụ thể giúp những người mới bắt đầu có thể tự chủ hơn.
Nội dung của cuốn sách được tổ chức theo trình tự từ khi một người trở thành nhà quản lý, qua quá trình phát triển kỹ năng và tư duy, đến những khía cạnh cá nhân trong lĩnh vực quản lý. Trong suốt cuốn sách, tác giả thường xuyên khám phá khía cạnh tâm lý học của nhà quản lý. Điều này cũng thể hiện sự sâu sắc của kinh nghiệm và sự thông cảm của tác giả đối với những người đang đọc cuốn sách và suy ngẫm về những điều được trình bày. Cuốn sách này cung cấp kiến thức quan trọng cho cả những người mới bắt đầu và những người đã có kinh nghiệm trong vai trò quản lý.
Trong phần đầu tiên của cuốn sách, tác giả nhấn mạnh rằng, khi đảm nhận vai trò làm nhà quản lý, chúng ta phải đối mặt với những kỳ vọng từ sếp, đồng nghiệp và nhân viên của mình. Chúng ta cần hiểu rõ về những kỳ vọng đó vì mỗi đối tượng sẽ có những kỳ vọng khác nhau. Nhà quản lý cần trở thành người thương lượng với đồng nghiệp, cố vấn, dẫn dắt nhóm và quản lý nhân viên. Trong vai trò nhà quản lý, chúng ta phải đối mặt với sự kiểm soát, quyền lực và trách nhiệm nhất định. Cuốn sách này cung cấp các chiến lược cụ thể để giúp nhà quản lý xây dựng mạng lưới, lập kế hoạch và tạo lập lịch trình công việc, hiểu rõ bản thân và quản lý mối quan hệ với nhân viên một cách hiệu quả.
Đối với những nhà lãnh đạo ở cấp cao, việc lựa chọn những quản lý phù hợp đòi hỏi sự cẩn trọng trong việc đánh giá ứng viên, không nên loại bỏ bất kỳ ai. Sau khi chọn được người phù hợp, việc quan trọng tiếp theo là phát triển họ trên một hành trình phát triển phù hợp, khuyến khích họ tự học và không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn, sẵn sàng đối mặt với thách thức và phát triển kỹ năng quản lý.
Tôi cảm thấy cuốn sách không chỉ cung cấp thông tin cụ thể, gần gũi với thực tế mà còn truyền động lực và cảm hứng cho độc giả. Số lượng thông tin vừa đủ, dễ tiếp thu và thúc đẩy người đọc suy ngẫm và tìm hiểu sâu hơn. Là người đang chăm chỉ học hỏi về quản lý, tôi cảm thấy những gì được phân tích trong sách rất hữu ích và là lời khuyên sâu sắc cho những người mới bắt đầu. Đây thực sự là một cuốn sách cần được đọc thường xuyên để hiểu rõ hơn về nghề nghiệp và những kỹ năng quản lý cần thiết.
Tác giả Linda A. Hill đã thể hiện phong cách viết trực tiếp và chuyên nghiệp, giúp mở ra các khía cạnh cá nhân và tâm lý trong lĩnh vực quản lý. Cuốn sách “Cẩm Nang Quản Lý - Becoming A Manager” hứa hẹn sẽ là một nguồn cảm hứng và bài học quan trọng cho những nhà quản lý hiện tại và tiềm năng, vì con đường đến vị trí quản lý không phải lúc nào cũng dễ dàng và để trở thành một người quản lý xuất sắc càng khó hơn. Mong rằng sách sẽ giúp các độc giả thành công trong con đường quản lý.
Cuốn sách đưa ra lời khuyên cụ thể, chân thành và chuyên nghiệp cho những người quan tâm đến lĩnh vực quản lý. Nó không chỉ cung cấp kiến thức mà còn khuyến khích người đọc tìm hiểu sâu hơn, suy ngẫm và áp dụng những kỹ năng đã học vào thực tế. Đây thực sự là một tài liệu quý giá cho những ai muốn nâng cao khả năng quản lý của mình.
Tóm tắt và đánh giá của Quỳnh Trang - Bookademy
Hình ảnh do Quỳnh Trang thực hiện
