[ToMo] 16 Phong Cách MBTI - Bạn thuộc nhóm nào? Bảo vệ, Chiến lược hay Nghệ sĩ?

Bài kiểm tra MBTI, viết tắt của Myers-Briggs Type Indicator, là phương pháp tự đánh giá giúp xác định tính cách và sở thích của mỗi người.

Mục đích của bài đánh giá này là để phân loại mỗi cá nhân vào một trong bốn tiêu chí dựa trên cách họ nhìn nhận thế giới và ra quyết định, giúp họ khám phá và hiểu sâu hơn về bản thân.

Bốn tiêu chí này bao gồm: hướng nội hoặc hướng ngoại, giác quan hoặc trực giác, lý trí hoặc cảm xúc, và nguyên tắc hoặc linh hoạt. Dựa trên bốn tiêu chí này, MBTI đã chia tính cách con người thành 16 loại khác nhau.

Theo lý thuyết MBTI, mỗi cá nhân là sự kết hợp của các tiêu chí này, từ đó xác định được phong cách cá nhân của họ. Có tổng cộng 16 phong cách được tạo nên bởi việc kết hợp các chữ cái đầu của mỗi tiêu chí trong bốn tiêu chí.

Không có phân loại nào tốt hơn hay xấu hơn; mỗi phong cách có những đặc điểm độc đáo riêng.

Hơn nữa, theo MBTI, mỗi người đều có những sở thích riêng dựa trên cách họ quan sát thế giới, tạo ra cái nhìn khác biệt và tương đồng dựa trên trải nghiệm cá nhân về cuộc sống.

Lịch sử phát triển của bài kiểm tra Myers - Briggs

Công cụ MBTI được phát triển bởi Isabel Briggs Myers và mẹ của bà, Katharine Cook Briggs, vào năm 1942, dựa trên lý thuyết tâm lý học của Carl Jung, một bác sĩ tâm lý học người Thụy Sĩ. Theo lý thuyết của Jung, mỗi người sẽ có nhiều loại phong cách tính cách nhưng sẽ có một phong cách chiếm ưu thế hơn so với các phong cách khác.

Bốn cặp phân loại theo MBTI:

Tính cách: Hướng nội (I) hoặc Hướng ngoại (E) - Bạn tập trung vào thế giới bên ngoài hay thế giới nội tâm?

Cặp tiêu chí này mô tả cách con người tương tác với mọi người và định hình bản thân trong môi trường xung quanh. Người hướng ngoại thường tập trung vào vật và người khác, luôn đầy năng lượng khi có mặt của mọi người và lan tỏa năng lượng xung quanh. Người hướng nội lại thường tập trung vào suy nghĩ. Họ yêu thích tương tác xã hội có sâu sắc và ý nghĩa; thường cảm thấy sạc năng lượng sau khi dành thời gian riêng tư.

Nhận thức thế giới: Giác quan (S) hoặc Trực giác (N) - Bạn tin vào những điều “mắt thấy, tai nghe” hay có xu hướng diễn giải và đi theo những suy luận, tưởng tượng của bản thân?

Cặp tiêu chí này mô tả cách con người thu thập và hiểu thông tin. Những người nhận thức thế giới bằng giác quan thường tin vào thực tế, vào những điều 'mắt thấy, tai nghe'. Ngược lại, những người theo trực giác thường cảm nhận thế giới theo cách suy nghĩ riêng và thế giới tưởng tượng của họ.

Quyết định và lựa chọn: Lý trí (T) hoặc Cảm xúc (F) - Khi ra quyết định, bạn luôn tuân theo lập luận logic của mình hay có thể bị ảnh hưởng bởi môi trường và ý kiến của người khác?

Cặp tiêu chí này miêu tả cách mà mỗi người ra quyết định và sử dụng thông tin từ hai tiêu chí trên. Người lý trí thường dựa vào thực tế và logic để nhìn nhận thế giới, trong khi người cảm xúc thường dựa vào cảm tính để đưa ra quyết định.

Cách tiếp cận: Nguyên tắc (J) hoặc Linh hoạt (P) - Bạn là người theo kế hoạch sẵn có hay sẵn sàng thích nghi với mọi tình huống và tạo ra lựa chọn mới theo cá nhân?

Cặp tiêu chí này miêu tả cách mỗi người vận hành trong thế giới bên ngoài và phản ánh thái độ, quan điểm của họ. Những người theo nguyên tắc thường giải quyết vấn đề một cách cẩn thận, tuân thủ kỷ luật và trình tự. Trái lại, những người linh hoạt thường linh động, sáng tạo và vượt trội trong công việc đa dạng.

16 phong cách MBTI

ISTJ- Kiểm tra viên

Những người ở nhóm này thường cẩn thận, tôn trọng thực tế và cẩn thận. Họ đánh giá cao tiêu chuẩn và tổ chức, đặc biệt là tập trung vào chi tiết. Họ thích lên kế hoạch trước cho mọi công việc và chú trọng vào cách làm truyền thống và kỷ luật. Họ là người trách nhiệm và thực tế; có thể miêu tả là đáng tin cậy.

Một người ISFJ có thể phù hợp với một số lĩnh vực như:

• Kinh doanh (Kế toán, Tư vấn tài chính,...)
• Văn phòng và quản lý hành chính
• Quản lý
• Pháp luật (Tòa án, Luật sư,...)
• Dịch vụ cộng đồng và xã hội (Tư vấn viên, Nhân viên xã hội,...)

ISFJ- Nhà tư vấn

Những người ở nhóm này thân thiện, trách nhiệm và chu đáo. Họ làm việc có mục tiêu, cam kết hoàn thành nhiệm vụ và trách nhiệm được giao. Họ trung thành, chu đáo và quan tâm đến người khác. Họ không phản đối mà tôn trọng quy tắc và sự hòa hợp.

Một người ISFJ có thể phù hợp với một số lĩnh vực như:

• Giáo dục (giáo viên, quản lý,...)
• Kinh doanh, quản lý bán hàng
• Chăm sóc sức khỏe và cá nhân
• Cảnh sát, lính cứu hỏa

INFJ- Người bảo vệ

Những người ở nhóm này đều nghiêm túc, logic và chăm chỉ. Họ cũng đầy tình cảm, nhiệt huyết và tận tâm. Họ đánh giá cao những mối quan hệ chặt chẽ, sâu sắc và tinh tế với nhu cầu của mọi người và cũng rất cần dành thời gian và không gian riêng để nạp lại năng lượng.

Một người INFJ có thể phù hợp với một số lĩnh vực như:

• Chăm sóc cộng đồng và xã hội
• Chăm sóc cá nhân
• Dịch vụ sức khỏe (Chuyên gia dinh dưỡng, bác sĩ trị liệu,...)
• Quản lý nhân sự

INTJ- Đầu não chiến lược

Những người thuộc nhóm này có tính độc lập cao, tự tin và thích làm việc một mình. Họ quyết đoán, sáng tạo, logic và mục tiêu. Họ coi trọng sự thật và logic hơn cảm xúc; có thể xem như người theo chủ nghĩa hoàn hảo. Họ thường đặt kỳ vọng cao vào khả năng và thành tựu của bản thân và người khác.

Một người INTJ có thể phù hợp với một số lĩnh vực như:

• Kinh doanh và tài chính
• Toán học
• Kiến trúc và kỹ sư
• Giáo dục và đào tạo
• Lĩnh vực Công nghệ thông tin

ISTP- Người thực hành

Những người ở nhóm này thường dũng cảm và độc lập. Họ thích phiêu lưu, trải nghiệm và mạo hiểm. Họ là những người quan sát và ít biểu hiện cảm xúc, thường được gọi là không tinh tế. Họ hành động và tìm giải pháp cho vấn đề một cách nhanh chóng. Họ cũng hiểu rõ nguyên nhân sâu xa của các vấn đề thực tế.

Một người ISTP có thể phù hợp với một số lĩnh vực như:

• Phân tích tài chính, thị trường chứng khoán
• Nhà sinh vật học, nhà địa chất
• Kiến ​​trúc sư, thợ mộc, thợ may,...
• Thuyền trưởng, phi công
• Lĩnh vực Công nghệ thông tin

ISFP- Nghệ sĩ

Những người thuộc nhóm này thân thiện, dễ gần và nhạy cảm. Họ cần không gian và thời gian riêng để nạp lại năng lượng. Họ trân trọng mối quan hệ ổn định và thích dành thời gian với bạn bè thân thiết và gia đình. Họ thận trọng, tránh đối đầu và luôn đáng tin cậy với những người quan trọng đối với họ.

Một người ISFP có thể phù hợp với một số lĩnh vực như:

• Giải trí, nghệ thuật và thiết kế
• Kiến trúc
• Đầu bếp

INFP- Người hòa giải

Những người nhóm này sáng tạo, giàu ý tưởng, quan tâm và trung thành. Họ đôi khi nhút nhát và dè dặt; luôn nỗ lực để hiểu và cảm thông với mọi người. Họ là gia đình, là bạn, là những người bạn thân thiết.

Một người INFP có thể phù hợp với một số lĩnh vực như:

• Dịch vụ cộng đồng và xã hội
• Chăm sóc sức khỏe
• Nghề tâm lý học, xã hội học

INTP- Người tư duy

Những người ở nhóm này ít nói, sống nội tâm và thích phân tích. Họ tập trung vào cách mọi thứ hoạt động và giải quyết vấn đề. Họ rất giỏi tư duy và tính toán. Họ quan tâm đến ý tưởng và học thuyết hơn là giao tiếp xã hội. Họ trung thành và cam kết với gia đình và bạn bè, nhưng khó để hiểu rõ họ.

Một người INTP có thể phù hợp với một số lĩnh vực như:

• Kỹ sư, kỹ thuật
• Khoa học (Nhà khoa học, giáo sư tiến sĩ,...)
• Kinh doanh, nghiên cứu thị trường

ESTP- Người bảo trợ

Nhóm người này tiếp cận thực tế để đạt kết quả và giải quyết vấn đề nhanh chóng. Họ phức tạp, hấp dẫn và nhiệt huyết. Họ thân thiện, tràn đầy năng lượng và dành nhiều thời gian với bạn bè và gia đình. Họ ưu tiên thực tế hơn những ý tưởng trừu tượng.

Một ESTP có thể phù hợp với ngành nghề như:

• Kỹ sư
• Kỹ thuật bảo trì và sửa chữa
• Sản xuất
• Xây dựng

ESFP- Người trình diễn

Nhóm người này thân thiện, hướng ngoại, và năng động. Họ thích thu hút sự chú ý và làm việc với mọi người trong môi trường mới. Họ được mô tả là vui vẻ, hài hước và lạc quan. Họ tập trung vào hiện tại và thích học hỏi từ kinh nghiệm của người khác.

Một ESFP có thể phù hợp với ngành nghề như:

• Giải trí, nghệ thuật và thiết kế
• Phương tiện truyền thông (Biên tập viên, Quan hệ công chúng,...)

ENFP- Nhà vô địch

Những người thuộc nhóm này đam mê, sáng tạo, tràn đầy năng lượng và giàu trí tưởng tượng. Họ có khả năng giao tiếp tốt và giỏi trong việc đưa ra lời khuyên và an ủi người khác. Họ luôn mong muốn sự đồng thuận từ mọi người và đặc biệt quan tâm đến cảm xúc và phản hồi của người khác. Họ không thích sự monoton và thường đấu tranh với sự trì hoãn và thiếu tổ chức.

Một ENFP có thể phù hợp với các ngành nghề như:

• Kinh doanh, quản lý
• Khoa học
• Phương tiện truyền thông

ENTP- Nhà phát minh

Nhóm người này độc đáo, thẳng thắn và linh hoạt. Họ có nhiều ý tưởng và hướng tới tương lai hơn là hiện tại. Họ thích tương tác với nhiều nhóm và tham gia vào các cuộc tranh luận. Họ là những nhà tranh cãi tài ba.

Một người ENTP có thể phát huy sức mạnh trong những lĩnh vực như:

• Quản lý và lãnh đạo
• Khoa học và công nghệ
• Thiết kế sáng tạo

ESTJ - Người hướng dẫn

Các thành viên trong nhóm này thường rất trách nhiệm, thực tế và có khả năng tổ chức tốt. Họ quyết đoán và thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất có thể. Họ đề ra các tiêu chuẩn rõ ràng và tuân thủ theo các quy tắc đặc biệt. Dù được biết đến là khá cứng nhắc, bướng bỉnh và hống hách khi thực hiện kế hoạch, họ lại có xu hướng tập trung vào việc lập kế hoạch hơn là hành động vì tính chăm chỉ, tự tin và độc lập của họ.

Một ESTJ có thể phát triển trong các lĩnh vực như:

• Quản lý và hướng dẫn
• Hành chính văn phòng
• Luật pháp

ESFJ- Người chăm sóc

Nhóm này thân thiện, ân cần và hòa hợp. Họ quan tâm và đồng cảm với mọi người. Họ thích giúp đỡ và chăm sóc những người xung quanh; đồng thời, mong muốn được công nhận và đánh giá công lao của mình. Họ là những người quan sát tinh tế và xuất sắc trong việc giải quyết vấn đề cá nhân và cộng đồng.

Một người ESFJ có thể phù hợp với các lĩnh vực như:

• Chăm sóc sức khỏe và y tế
• Dịch vụ chăm sóc cá nhân
• Hoạt động cộng đồng và xã hội (giáo dục sức khỏe, Tư vấn viên,...)

ENFJ- Người truyền động lực

Nhóm này có trách nhiệm, ấm áp và trung thành. Họ đồng cảm với cảm xúc của mọi người và dễ dàng giao tiếp với mọi đối tượng. Họ muốn giúp người khác phát triển toàn diện và cảm thấy hạnh phúc khi có thể hỗ trợ mọi người. Họ là những nhà lãnh đạo tài năng nhờ khả năng xây dựng môi trường thú vị cho nhóm.

Một người ENFJ có thể phù hợp với một số lĩnh vực nghề nghiệp như:

• Giáo dục (giáo viên, giảng viên,...)
• Phương tiện truyền thông (biên tập viên, tác giả,...)

ENTJ- Người chỉ đạo

Nhóm này thích nắm quyền, đảm đương trách nhiệm công việc. Họ coi trọng tổ chức và mô hình. Họ đánh giá cao các kế hoạch chiến lược dài hạn và thiết lập mục tiêu rõ ràng. Họ có nhiều kỹ năng giao tiếp và thích tương tác với mọi người. Họ có tài lãnh đạo và xu hướng trở thành một quản lý tài ba, một nhà lãnh đạo giỏi, một người quản lý mẫu mực.

Một ENTJ có thể phù hợp với một số lĩnh vực nghề nghiệp như:

• Quản lý
• Lãnh đạo
• Kinh doanh và tài chính
• Bộ phận hành chính

Lợi ích của MBTI

• Các công ty có thể học cách hỗ trợ nhân viên tốt hơn, đánh giá kỹ năng quản lý và tạo điều kiện làm việc nhóm tốt hơn.
• Các huấn luyện viên có thể sử dụng thông tin của MBTI để hiểu và áp dụng những phương pháp huấn luyện phù hợp nhất với các học viên.
• Các giáo viên có thể tìm ra phong cách giảng dạy phù hợp với học trò của mình.
• Những người trẻ có thể hiểu sâu hơn về cách học, cách giao tiếp và phong cách tương tác xã hội của mình.
• Những người trẻ có thể xác định được lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp với bản thân.
• Các cá nhân sẽ có cái nhìn sâu sắc hơn về hành vi và thái độ của mình.
• Các cặp đồng hành có thể hiểu rõ hơn về bản thân và đối phương, giúp làm việc nhóm hiệu quả hơn và tăng cường năng suất làm việc.

Phản ứng tiêu cực đối với MBTI

Bài kiểm tra MBTI đã từng bị chỉ trích là không khoa học và không được các nhà tâm lý học và nhà nghiên cứu ủng hộ nhiều. Một số chỉ trích bao gồm:

• Chưa có đủ bằng chứng khoa học để chứng minh tính hợp lý của các cặp tiêu chí này dựa trên các lý thuyết tâm lý học. Đa số cho rằng con người có nhiều tính cách, không chỉ thuộc một loại cụ thể.
• Các tỷ lệ chính xác của bài kiểm tra này được đánh giá là thấp vì các tiêu chí tâm lý học của Carl Jung không được dựa trên bất kỳ lý thuyết nào đáng tin cậy và lý thuyết MBTI được xem là không tin cậy.
• Có nguy cơ rất cao rằng kết quả của bài kiểm tra không chính xác vì người tham gia có thể đưa ra câu trả lời giả mạo để đạt được loại tính cách mà họ mong muốn.
• Thuật ngữ trong MBTI không rõ ràng, tạo điều kiện cho một loạt hành vi phù hợp với nhiều loại tính cách.