[ToMo] 5 Lý Do Bạn Nên Nhận Công Việc Không Yêu Thích

Công việc không phải là tất cả, đúng không?

Bạn có thể đã biết rằng chúng tôi luôn khuyến khích việc tìm kiếm một công việc phù hợp. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là bạn không nên nhận một công việc bạn không thích, đặc biệt khi công việc đó mang lại thu nhập tốt để bạn trang trải cuộc sống mà không phải toàn bộ cuộc đời bạn chỉ xoay quanh công việc đó.

Ngạn ngữ có câu: “Nếu bạn tìm được công việc yêu thích, bạn sẽ không phải làm việc một ngày nào trong đời”, nhưng thực tế không phải lúc nào cũng vậy. Áp lực từ việc tìm một công việc yêu thích có thể gây hại, bởi nó tạo ra kỳ vọng không thực tế rằng công việc hoàn hảo sẽ không cảm thấy như công việc.

Thay vào đó, một 'công việc đủ tốt' nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo dựng cuộc sống viên mãn ngoài công việc. Điều này có thể là theo đuổi sở thích, đam mê, tài chính ổn định để sống cuộc sống mong muốn, làm việc với đồng nghiệp mà bạn quý mến, và có thời gian nghỉ ngơi cũng như lịch làm việc linh hoạt.

Đây là những điều bạn cần nhớ khi cân nhắc chuyển sang một công việc mới.

Nhưng nếu bạn nhận được một lời mời làm việc hoặc dự định phỏng vấn cho một vị trí mà bạn tò mò nhưng lo ngại mình không phù hợp, bạn sẽ làm gì?

Đã bao giờ bạn cảm thấy cần phải nhận một công việc mà mình không thích chưa? Một công việc mà bạn biết rõ không phải là công việc tốt và chắc chắn không phải là 'công việc mơ ước' của mình? Khi đó, bạn có nhận công việc ấy không?

Chúng tôi nghĩ rằng câu trả lời cho tình huống này là (có lẽ bạn sẽ bất ngờ), chính là “có”. Dù mỗi người có hoàn cảnh khác nhau, nhưng đôi khi việc nhận công việc ấy có thể giúp bạn trong quá trình tìm kiếm công việc phù hợp hơn. Dưới đây là năm thời điểm mà chúng tôi cho rằng lý trí của bạn nên vượt qua cảm xúc khi đưa ra quyết định nghề nghiệp.

1. Bạn có quá ít kinh nghiệm

Điều quan trọng đầu tiên là không nản chí với ý nghĩ “mình không có kinh nghiệm”. Bạn có thể tích lũy nhiều kinh nghiệm khi ứng tuyển cho các vị trí khác nhau — chỉ cần một chút tư duy sáng tạo là bạn đã có thể thử sức được rồi.

Ví dụ, bạn là chủ nhiệm câu lạc bộ sách dành cho phụ nữ tại đại học. Vị trí này mang lại cho bạn kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý thời gian và tổ chức. Trải nghiệm này còn thể hiện niềm đam mê đọc sách, kiến thức về phụ nữ, và đạo đức nghề nghiệp tuyệt vời mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng đánh giá cao.

Tất cả những điều đó chứng minh rằng: đừng đánh giá bản thân chỉ dựa trên kinh nghiệm bạn có, ngay cả khi đó không phải là kinh nghiệm rõ ràng trong một vị trí cụ thể.

Dù bạn là sinh viên mới tốt nghiệp, người muốn quay lại làm việc sau thời gian gián đoạn, hay vừa trải qua một giai đoạn nghỉ ngơi, việc nhận một công việc đầu tiên mà bạn không yêu thích lắm có thể là một lựa chọn thông minh, vì nó mang lại trải nghiệm cần thiết.

Chúng tôi không khuyến khích việc nhảy việc, nhưng đôi khi chấp nhận làm việc lâu dài ở một vị trí mà bạn có thể học hỏi trong 1-2 năm có thể giúp bạn nhận ra rằng vị trí đó không phải là lý tưởng.

Sẽ rất hữu ích nếu bạn bắt đầu từ những bước cơ bản — xem công việc này như một cơ hội học tập để chuẩn bị cho bước tiến lớn tiếp theo trong sự nghiệp. Nó không cần phải là giải pháp lâu dài của bạn.

2. Vì bạn quá yêu thích công ty của mình

Đây là viễn cảnh cần xem xét: vị trí bạn được giao không thực sự quan trọng trong lĩnh vực của bạn, không thú vị, lương bổng không cao, và thời gian làm việc kéo dài.

Tuy nhiên, đó lại là công ty mơ ước của bạn. Hãy tưởng tượng rằng đó là một công ty nhỏ hiếm khi tuyển vị trí bạn yêu thích, nhưng vị trí này lại đi kèm với cơ hội phát triển đáng kinh ngạc và khả năng thăng tiến trong sự nghiệp.

Bạn có cân nhắc đảm nhận vị trí này không? Chắc chắn rồi. Nếu bạn thể hiện năng lực tốt và hòa đồng với đồng nghiệp cũng như sếp, khả năng thăng tiến là rất cao. Hơn nữa, ai lại e ngại chút khó khăn khi công việc này mang lại cơ hội tốt?

Đó là khoảnh khắc bạn chính thức bước vào công ty và bắt đầu con đường thăng tiến sự nghiệp.

Bạn có thể không yêu công việc đó, nhưng nếu bạn quan tâm đến giá trị hoặc sứ mệnh của công ty, bạn sẽ muốn làm việc lâu dài và vị trí đó sẽ trở nên có giá trị.

3. Giúp bạn phát triển những kỹ năng cần thiết

Albert Einstein đã nói: 'Nguồn kiến thức duy nhất là kinh nghiệm.'

Kinh nghiệm là cách để có được hiểu biết sâu rộng mà bạn không bao giờ có được từ sách vở, là cách để rèn giũa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng, mang lại phương pháp làm việc hiệu quả và giúp bạn học cách thực hiện điều mình muốn. Tóm lại, đảm nhận một vị trí công việc giúp bạn phát triển các kỹ năng cần thiết để đi đúng hướng trên con đường theo đuổi đam mê, đó thực sự là điều tốt.

Mặc dù đó có thể không phải là vị trí bạn mong đợi, nhưng nó sẽ là bước đệm đưa bạn đến công việc phù hợp hơn với sở thích trong tương lai. Một công việc mang lại kỹ năng áp dụng cho sau này chắc chắn là công việc đáng cân nhắc.

Bạn không thể leo lên bậc cao nhất khi mới vào nghề, điều đó là hiển nhiên. Chúng tôi thích ý tưởng về sự cạnh tranh công bằng trong một tập thể. Sẵn sàng phát triển kỹ năng và kiên trì thực hiện 'công việc khó nhằn' sẽ mang lại cho bạn thành quả như ý.