
Bạn có thể nhanh chóng phát triển sự nghiệp bằng cách đối mặt với thách thức bản thân, nhưng hãy lưu ý những điều sau trước khi gửi đơn xin việc.
Bạn đã tìm ra công việc mơ ước của mình, nhưng nó nằm ở một khoảng cách xa - một khoảng cách lớn so với bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn. Nó có thể cách xa hai, ba hoặc thậm chí mười bước so với công việc tiếp theo của bạn - và vì vậy, bạn quyết định từ bỏ? Dù sao đi nữa, hãy thử xin việc này. Tại sao? Theo chuyên gia nghề nghiệp Hallie Crawford, 'việc đối mặt với thách thức là một cách để phát triển bản thân và đạt được mục tiêu mới trong sự nghiệp.'
Tuy nhiên, trước khi bạn nộp hồ sơ xin việc và thư xin việc, có ít nhất bảy điều bạn cần biết về việc nộp đơn xin vào 'vị trí mơ ước'. Những mẹo và thủ thuật này sẽ giúp bạn nổi bật giữa đám đông và ghi điểm trong công việc mơ ước của bạn.

1. HÃY SẴN SÀNG TRƯỚC NHỮNG CÂU HỎI GIẢ ĐỊNH CỦA NHÀ QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG.
Đó là quan trọng nhất, nhưng thực tế, chuyên gia nghề nghiệp hàng năm Jill Jacinto cảnh báo rằng: 'Nhà quản lý tuyển dụng sẽ đưa ra các giả định dựa trên lý lịch và thư xin việc của bạn'. Vì vậy, 'nhiệm vụ của bạn là giúp họ thu thập thông tin trước khi họ đọc hồ sơ của bạn'. Làm thế nào bạn có thể thực hiện điều đó? Thật đơn giản, Jacinto hứa hẹn. 'Hãy làm cho họ hiểu rõ không chỉ lý do bạn xin vào vị trí này, mà còn những kỹ năng hiện tại của bạn sẽ đóng góp vào công việc mà bạn ứng tuyển'.

2. TÔN VINH SỨC MẠNH CỦA BẠN MỘT CÁCH ĐỈNH CAO
Bạn có thể không đáp ứng hết yêu cầu của công việc mơ ước. Nhưng thay vào đó, thể hiện rõ những kỹ năng bạn có để thành công ở bất kỳ vị trí nào - và bạn sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng một cách tốt nhất, theo lời khuyên của Crawford. 'Có thể bạn không có bằng cấp cụ thể, nhưng bạn có thể sử dụng những kỹ năng phù hợp một cách khác', cô nói. 'Chia sẻ những câu chuyện đặc biệt của bạn để họ thấy rằng bạn sẵn lòng đối mặt với thách thức.'
3. HIỆN THỂ BẢN THÂN LÀ NGƯỜI LUÔN MUỐN HỌC HỎI
Có thể bạn sẽ ngạc nhiên, nhưng khi xin vào công việc mơ ước, việc sẵn lòng học hỏi những điều mới có thể có giá trị không kém so với những kiến thức bạn đã có. Jacinto giải thích: “Nhà tuyển dụng hiểu rằng rất khó để tìm người đáp ứng hết tất cả yêu cầu của họ”. Ông cũng nói thêm, trong đơn xin việc của bạn, 'làm nổi bật việc bạn đã được đào tạo trong các vai trò khác nhau, đã sử dụng công nghệ mới, hoặc kể lại những thành tựu đáng chú ý khi bạn còn học, tất cả những điều này sẽ giúp họ nhận ra rằng bạn là người phù hợp'.

4. BIẾT NGƯỜI BIẾT TA, THÀNH CÔNG Ở MỌI THỬ THÁCH
Trước khi bạn ứng tuyển vào một vị trí cao hơn so với mức lương hiện tại, hãy xem xét việc tham gia cuộc phỏng vấn thông tin với những người đã có kinh nghiệm trong vị trí mơ ước của bạn. Crawford nói: 'Ngoài việc bổ sung kiến thức bạn thiếu, như kỹ năng mềm chẳng hạn, thì việc tìm hiểu thêm về ngành nghề cũng rất quan trọng để thành công ở vị trí bạn mong muốn, điều này sẽ giúp bạn tự tin hơn khi phỏng vấn cũng như giúp bạn quảng bá bản thân mình.'

5. HÃY NHÌN NHẬN THẲNG VÀO NHƯỢC ĐIỂM CỦA BẠN
Dù bạn cố gắng che đậy thế nào thì không thể phủ nhận rằng bạn không 'đủ tài' cho vị trí này. Vì thế, Crawford khuyên, 'đừng hy vọng rằng nhà tuyển dụng sẽ không nhận ra bạn không đáp ứng đủ các yêu cầu, đặc biệt nếu chúng được liệt kê trong mô tả công việc'. Thay vào đó, hãy tự nhận thức và 'nói rằng bạn nhận ra mình không đáp ứng đủ các yêu cầu trên giấy tờ, nhưng luôn sẵn sàng và có khả năng đảm nhận vị trí đó'.
6. ĐỪNG QUÁ LO LẮNG VÌ NHÀ TUYỂN DỤNG KHÔNG PHẢI LÀ SIÊU NHÂN
Đừng bị bẹp bởi việc bạn không đáp ứng hết các yêu cầu bằng cấp mà công việc đòi hỏi, Jacinto khuyến khích, 'Những nhà tuyển dụng thường không cần biết mọi thứ về ứng viên cho đến khi họ tìm được người phù hợp'. Vì thế, 'hãy sử dụng cơ hội này để giới thiệu bản thân, kỹ năng, mối quan hệ, sự nhiệt tình và thư giới thiệu trong cuộc phỏng vấn và trong thư xin việc.' Đồng thời nhắc nhở về việc bạn có thư giới thiệu...

7. THƯ GIỚI THIỆU THẬT SỰ QUAN TRỌNG
Để khắc phục những thiếu sót về kinh nghiệm hoặc chức danh công việc trước đó, bạn có thể tận dụng sức mạnh của thư giới thiệu. 'Thư giới thiệu luôn đóng vai trò quan trọng, đặc biệt là trong trường hợp này,' Crawford lưu ý. 'Nếu nhà tuyển dụng đang xem xét bạn dù bạn không đáp ứng đầy đủ yêu cầu, hãy chắc chắn rằng thư giới thiệu sẽ tôn vinh những phẩm chất tích cực của bạn.' Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng danh sách trước khi nộp đơn và đừng quên tiếp cận các nhà đánh giá tiềm năng để đảm bảo họ sẵn lòng cung cấp đánh giá tích cực về hiệu suất của bạn.
