
Bạn đang gặp khó khăn trong việc tận dụng những cơ hội mới trong công việc do thiếu tự tin? Ở đây, một chuyên gia sẽ chia sẻ những lời khuyên giúp bạn vượt qua tình huống này.
Nhiều người vẫn làm việc từ xa do đại dịch Covid-19, tuy nhiên, sẵn sàng đón nhận cơ hội mới vẫn luôn quan trọng. 'Có công mài sắt có ngày nên kim', nhưng tin tưởng vào khả năng của bản thân và theo đuổi những cơ hội mới cũng quan trọng không kém.
Tìm kiếm sự tự tin để thúc đẩy bản thân trong công việc không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt đối với những người tự trọng thấp. Theo một nghiên cứu, tự trọng thấp đã khiến 52% phụ nữ không đủ tự tin để nắm bắt cơ hội.
Thống kê cho thấy vấn đề này có ý nghĩa rất lớn. Trong số 350 công ty lớn nhất của Vương quốc Anh, chỉ có 25 phụ nữ giữ vai trò chủ tịch. Nghiên cứu cũng cho thấy phụ nữ thường đánh giá thấp hiệu suất làm việc của mình. Đây là một vấn đề cần được giải quyết.
Nhiều người không có đủ tự tin để nắm bắt cơ hội, nhưng điều này không có nghĩa là họ không muốn hoặc không thể. Điều quan trọng là chúng ta phải sẵn sàng và tự tin để chinh phục những cơ hội đó.
Vậy làm thế nào? Làm sao để chúng ta có thể tự thúc đẩy phát triển bản thân trong công việc và tận dụng tối đa tài năng và kỹ năng độc nhất của mình? Charlotte Davies, một chuyên gia về nghề nghiệp tại LinkedIn, chia sẻ cách chúng ta có thể tin tưởng vào bản thân và không bỏ lỡ cơ hội năm 2020.
1. ĐỪNG CHỈ IM LẶNG
“Nếu bạn thiếu tự tin trong công việc - bạn không hề đơn độc. Theo nghiên cứu mới từ LinkedIn, chưa đến một nửa phụ nữ (40%) cảm thấy tự tin ở nơi làm việc của họ.” Bà Davies chia sẻ.
“Một vấn đề được chia sẻ là một vấn đề được giải quyết, vì vậy đừng ngần ngại liên hệ và yêu cầu hỗ trợ khi bạn cần, đặc biệt là từ những bạn nữ đang trải qua điều gì đó tương tự. Tham gia vào các cộng đồng này - trong công việc và các vấn đề khác - là một cách tuyệt vời để giảm bớt áp lực, chia sẻ kiến thức và nhận được lời khuyên có lợi cho sự phát triển cá nhân và sự nghiệp.
2. TÌM NGƯỜI CỐ VẤN
Bà Davies chia sẻ: “Tiếp cận với những người là hình mẫu của bạn ở nơi làm việc có thể mang lại nhiều lợi ích để thành công trong công việc.”
“Người cố vấn có thể đóng vai trò quan trọng trong quá trình phát triển bản thân và sự nghiệp, nhưng các hình mẫu nữ giới thành công cũng rất quan trọng vì họ giúp phụ nữ hiểu rõ hơn về những gì họ muốn và có thể đạt được trong công việc tương lai. Đừng ngần ngại tiếp cận và xin lời tư vấn từ những người phụ nữ mà bạn ngưỡng mộ ở nơi làm việc của bạn. Hoặc sử dụng các công cụ trực tuyến như công cụ cố vấn Nghề nghiệp của LinkedIn để kết nối với những người cố vấn trong ngành bạn đã chọn, từ đó khai thác kiến thức và kỹ năng chuyên môn của họ.
3. TẬN DỤNG KỸ NĂNG CHUYỂN ĐỔI - HOẶC HỌC KỸ NĂNG MỚI
Bà Davies giải thích: “Nếu bạn muốn thử thách mới nhưng lo lắng về việc thiếu kỹ năng, hãy tạm dừng và xem xét lại. Quan trọng là nhận ra điểm mạnh của bạn và tập trung vào những kỹ năng có thể áp dụng cho nhiều công việc khác nhau. Bạn có khả năng hơn bạn nghĩ đấy.

“Cải thiện hoặc học kỹ năng mới cũng có thể giúp mọi người cảm thấy tự tin và động viên hơn trong công việc - vì vậy hãy khuyến khích bản thân bằng cách tiếp tục học hỏi điều mới phù hợp với vai trò của bạn. Ví dụ, LinkedIn Learning cung cấp một thư viện hơn 15.000 khóa học để các thành viên có thể phát triển kỹ năng mới.
“Và nếu bạn đang tìm kiếm công việc mới, hãy cập nhật và xác nhận kỹ năng trên hồ sơ LinkedIn của mình. Với hơn năm kỹ năng được liệt kê trên hồ sơ, có khả năng cao bạn sẽ được nhận biết trong các tìm kiếm - đồng thời cũng giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về cách làm việc của bạn và xem xét liệu bạn phù hợp với vị trí họ đang tuyển hay không”.
4. CHẤP NHẬN THẤT BẠI
Nói thì khó hơn làm, nhưng chấp nhận thất bại là cách tuyệt vời để học hỏi từ những sai lầm trong quá khứ - và thậm chí có thể giúp ích cho sự nghiệp của bạn.
Theo Davies, thất bại là điều không ai có thể tránh khỏi. Nó giúp chúng ta trở nên mạnh mẽ hơn, phát triển và học từ những sai lầm của mình. Hãy tin vào khả năng của bản thân và vào con đường sự nghiệp của bạn, bất kể khó khăn đến đâu.
BIẾT - VÀ THỂ HIỆN - GIÁ TRỊ CỦA BẠN
Khi xem xét về việc tận dụng cơ hội trong công việc, hãy suy nghĩ về những gì bạn có thể đóng góp cho doanh nghiệp và vị trí nào mà bạn có thể mang lại giá trị lớn nhất.
Nếu bạn có niềm đam mê viết lách, tại sao không thử bắt tay vào chỉnh sửa nội dung trên trang web của công ty hoặc nếu bạn là người yêu thích quay phim, hãy tham gia quay nội dung thú vị cho các kênh truyền thông xã hội của công ty. Kỹ năng và kinh nghiệm của bạn sẽ khiến bạn trở nên đặc biệt và thu hút sự chú ý từ người khác.
Việc thúc đẩy bản thân không chỉ mang lại lợi ích cho sự nghiệp của bạn mà còn có thể truyền cảm hứng cho những người khác. Điều này đặc biệt quan trọng đối với những phụ nữ ít được tiếp xúc với các hình mẫu truyền cảm hứng trong môi trường làm việc.
Đừng ngần ngại thử sức, bởi chỉ khi thử mới biết, hãy mở lòng đón nhận những cơ hội mới để trở thành nguồn cảm hứng cho những người đồng nghiệp trẻ hơn, thậm chí cả bạn bè cùng trang lứa.
