Buzz
Giả sử bạn đã có sản phẩm sẵn sàng để ra thị trường. Nhưng việc phát triển sản phẩm và tiếp thị là hai vấn đề khác nhau. Vậy bạn sẽ làm gì?
Bạn sẽ hợp tác với người khác để chia sẻ khối lượng công việc và tạo ra một sản phẩm hấp dẫn mà mọi người muốn mua.
Mặc dù việc tìm kiếm một người đồng sáng lập phù hợp cho công ty khởi nghiệp của bạn là một thách thức lớn, nhưng vẫn cần một người đồng sáng lập để đạt được thành công. Hãy tìm hiểu cách tìm kiếm người đồng sáng lập, người có thể bổ sung cho kỹ năng của bạn và đưa công ty khởi nghiệp của bạn phát triển cùng bạn.
Tuy nhiên, trước khi đi sâu vào, hãy tìm hiểu sự khác biệt giữa người sáng lập và người đồng sáng lập cho công ty khởi nghiệp của bạn.
Sự Khác Biệt Giữa Người Sáng Lập Và Người Đồng Sáng Lập, Nhân Viên Và Đối Tác Sáng Lập
Người đồng sáng lập là thành viên trong nhóm sáng lập. Họ có thể là nhà đầu tư và cũng có thể làm việc như một người đồng sáng lập. Điểm khác biệt duy nhất giữa họ và một nhân viên là họ chia sẻ vốn sở hữu trong công ty.
Dưới đây là cách các chuyên gia khởi nghiệp phân biệt giữa người sáng lập và người đồng sáng lập trong lĩnh vực khởi nghiệp.
Pedro Mouta, chủ doanh nghiệp và tư vấn quản lý: Nếu bạn là người duy nhất khởi tạo một công ty, bạn được gọi là 'người sáng lập'. Nếu bạn đang khởi tạo một công ty với một nhóm đối tác, mỗi người trong nhóm đó đều là 'người đồng sáng lập'. Thuật ngữ 'người sáng lập' chỉ được sử dụng khi một người bắt đầu kinh doanh một mình. 'Người đồng sáng lập' thường tôn trọng và quan tâm đến đồng nghiệp của mình nhiều hơn.
Và
Abhijit Raghunathan, Một người đam mê về thể thao Ấn ĐộXin chào, cảm ơn AMA. Dưới đây là hai câu trả lời của tôi cho câu hỏi.
Do đó, trước hết, nhiều người có một số ý tưởng về việc ghi chú khái niệm của họ thường tìm kiếm một đối tác (hoặc 'Người đồng sáng lập') trong doanh nghiệp của họ khi họ bắt đầu. Trước khi chúng ta tìm hiểu sự khác biệt giữa người sáng lập và người đồng sáng lập, tôi nghĩ sẽ chỉ thích hợp nếu xác định hai vai trò này là gì.
Người sáng lập là một cá nhân kinh doanh là người đã bắt đầu khởi nghiệp với rất ít hoặc không có sự hỗ trợ. Điều này có nghĩa là họ đã tự bắt đầu và thực hiện các công việc của doanh nghiệp trước khi đưa mọi người vào làm việc. Điều này không phổ biến và bạn sẽ hiểu lý do trong vài giây.
Đồng sáng lập hoặc nhóm sáng lập là một nhóm từ 2-10 người đến với nhau và bổ sung vai trò của họ trong nhóm. Ý tưởng của một nhóm sáng lập là xác nhận kế hoạch và sản phẩm trước khi thực hiện tiếp thị và bán hàng.
Tại sao bạn cần một người đồng sáng lập cho một công ty khởi nghiệp?
Trong hầu hết các trường hợp, một doanh nhân độc lập sẽ gặp khó khăn trong việc mang lại thành công cho công ty khởi nghiệp của mình. Anh ta cần sự giúp đỡ của những người có kỹ năng để quản lý các hoạt động khác nhau của startup. Ví dụ, một người sáng lập có thể giỏi quản lý, trong khi một người khác có thể giỏi phát triển sản phẩm. Tương tự, một người sáng lập có thể giỏi tiếp thị, trong khi một người khác có thể giỏi lập trình. Đây là những kỹ năng bổ sung và chúng là cần thiết để sản xuất và tiếp thị một sản phẩm thành công.
Điều này đưa chúng ta đến câu hỏi tiếp theo...
Khi nào bạn nên tìm người đồng sáng lập?
Không có thời điểm cụ thể để quyết định khi bạn nên bắt đầu tìm một người đồng sáng lập. Bạn có thể nhận được một đối tác từ giai đoạn ý tưởng hoặc khi sản phẩm của bạn ra thị trường và bạn muốn mở rộng. Tất cả phụ thuộc vào BẠN!
Các chuyên gia khởi nghiệp đề xuất rằng bạn nên có một người đồng sáng lập khi bạn đã có những điều cơ bản. Điều này bao gồm:
Có ít nhất một MVP hoặc sản phẩm có thể bán được trên thị trường.
Biết được loại kỹ năng nào có thể mang lại lợi ích cho doanh nghiệp khởi nghiệp của bạn.
Xem xét khả năng cung cấp vốn cho người đồng sáng lập.
Hãy có một ý tưởng rõ ràng về những gì bạn mang lại.
Bạn Tìm Kiếm Điều Gì Ở Người Đồng Sáng Lập?
1. Người giảm thiểu rủi ro
Đầu tiên và quan trọng nhất, hãy tìm một người có thể giảm thiểu rủi ro. Các nhà đầu tư luôn tìm kiếm một người đồng sáng lập cho một công ty khởi nghiệp, một người kiên trì và có trách nhiệm. Tuy nhiên, ngay cả khi bạn không muốn huy động vốn đầu tư sớm, các đặc điểm vẫn giữ nguyên. Tìm một người đồng sáng lập sở hữu công ty khởi nghiệp và có khả năng giao tiếp tự tin về những thiếu sót của bản thân.
Tốt hơn là tìm kiếm những người đồng sáng lập từ các lĩnh vực khác nhau. Đừng chỉ dựa vào một kỹ năng duy nhất như 'lập trình', 'quản lý', v.v. Thay vào đó, hãy tìm kiếm những người có thành tích thành công đã được chứng minh với một công ty khởi nghiệp.
2. Người giúp bạn xây dựng
Mặc dù bạn muốn họ trở thành người hỗ trợ trong doanh nghiệp của bạn, nhưng họ không giống như các nhân viên khác. Tìm kiếm những người đồng sáng lập giúp bạn mang lại những yếu tố mới cho doanh nghiệp. Một người đủ dũng cảm để truyền cảm hứng cho những ý tưởng mới và xác định những thiếu sót trong doanh nghiệp hiện tại.
Bạn cần những người đồng sáng lập, những người không chỉ phát minh lại bánh xe mà còn biến nó thành một chiếc xe có nguồn gốc.
3. Người giúp bạn vào những thời điểm quan trọng
Giả sử bạn phải tham dự một cuộc họp nhóm nhưng có một cuộc phỏng vấn truyền hình và bạn không thể bỏ lỡ nó. Cả hai đều quan trọng đối với việc ra mắt sản phẩm của bạn, bạn làm gì trong tình huống như vậy?
4. Người mang đến cho bạn một góc nhìn mới
Một lý do khác để thuê một người đồng sáng lập là để nhìn nhận công ty khởi nghiệp của bạn (đặc biệt là sản phẩm của bạn) từ một góc độ mới. Trong hầu hết các trường hợp, các nhà sáng lập công ty khởi nghiệp không thể nhận ra các sai sót trong sản phẩm của họ. Họ không thể có cách tiếp cận tốt hơn để tạo ra sản phẩm. Trong hầu hết các công ty khởi nghiệp, những người sáng lập thực hiện một cuộc họp hàng tuần, trong đó họ bao gồm các hoạt động của tuần trước và phát triển các kế hoạch cho tương lai. Điều này cũng cung cấp cho họ quan điểm rất cần thiết để cải thiện sản phẩm của họ.
Bạn Cần Biết Gì Về Những Người Đồng Sáng Lập?
Nhưng trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm một người đồng sáng lập, có một vài sự thật bạn cần hiểu.
1. Một người xây dựng, một người bán hàng
Những người đồng sáng lập cần phải có bộ kỹ năng bổ trợ cho nhau. Nếu cả hai đều có cùng bộ kỹ năng, điều này có nghĩa là không ai đưa ra ý tưởng mới. Khi những người đồng sáng lập không mang lại điều gì mới mẻ, điều này cuối cùng dẫn đến sụp đổ của công ty khởi nghiệp.
2. Một liên kết trí não
Hãy nghĩ về việc thêm các thành viên sáng lập vào nhóm của bạn như một liên kết trí não. Bạn cần phải thỏa hiệp giống như bạn làm trong một mối quan hệ thực sự để giữ cho nó tồn tại. Bạn cũng cần hiểu rằng mối quan hệ này quan trọng như mối quan hệ ngoài đời thực của bạn vì nó là ĐỨA CON của bạn.
3. Nguy cơ tan rã cực kỳ đáng lo ngại
Như đã nêu trên, hôn nhân tâm đầu ý hợp, nếu mọi thứ hướng về phía tiêu cực thì sao? Điều này có thể đe dọa tính mạng của bạn. Tại sao? Bởi vì những người sáng lập có xu hướng kiểm soát một phần lớn cổ phần trong công ty khởi nghiệp của bạn. Việc họ rời bỏ có thể gây ra sự hủy hoại cho doanh nghiệp của bạn.
Chúng ta có thể tìm kiếm đồng sáng lập ở đâu?
1. Liên hệ cá nhân
Hãy tìm kiếm những người đồng sáng lập trong mối quan hệ cá nhân của bạn. Bạn có thể tìm thấy ở đồng nghiệp, những người có hứng thú với một vai trò phụ. Hoặc là bạn học, những người có tinh thần doanh nhân. Bạn cũng có thể tìm kiếm trong mạng lưới mở rộng của mình. Ví dụ như bạn của anh rể, người đang điều hành một công ty phần mềm của riêng anh ta. Hoặc bắt đầu một liên doanh với một nhà đầu tư tích cực có thể quan tâm đến việc đầu tư.
Toàn bộ bài tập này bắt đầu bằng việc bạn trình bày ý tưởng của mình cho họ. Sẽ không có ai biết bạn đang tìm kiếm loại người nào hoặc bạn muốn giúp loại nào trừ khi bạn tóm tắt chi tiết cho họ.
Hãy đề cập ý tưởng của bạn với trưởng nhóm và quản lý của bạn. Họ có thể biết những người phù hợp với vai trò làm đồng sáng lập.
2. Website kết bạn đồng sáng lập
Nhưng với tất cả những định kiến xoay quanh các trang web kết bạn, câu hỏi lớn là: liệu chúng có phải là nơi thích hợp để tìm kiếm đồng sáng lập không?
3. Các nhóm truyền thông xã hội
Tiếp theo, tìm kiếm đồng sáng lập trên các nhóm truyền thông xã hội liên quan đến các doanh nghiệp khởi nghiệp. Bạn có thể tìm thấy nhiều chuyên gia, những người sẵn sàng tham gia vào doanh nghiệp của bạn và cung cấp dịch vụ của họ để đổi lấy vốn sở hữu.
Tuy nhiên, giống như các trang web kết bạn khác, bạn phải nhớ rằng có rất nhiều kẻ lừa đảo trên các nhóm này và cố gắng gặp gỡ mục tiêu trực tiếp trước khi thực hiện bất kỳ giao dịch nào.
4. Các sự kiện, hội nghị khởi nghiệp
Bạn cũng có thể tìm thấy đồng sáng lập trong các sự kiện và hội nghị khởi nghiệp. Nếu bạn ở thành phố lớn, việc tìm kiếm các sự kiện khởi nghiệp không quá khó. Chúng diễn ra hai lần mỗi tháng, vì vậy việc tìm kiếm một cá nhân cùng chí hướng, người có quan tâm đến công ty khởi nghiệp của bạn không quá khó.
5. Nền tảng danh sách việc làm
Một cách khác để tìm đồng sáng lập là đăng tin tuyển dụng này trên các nền tảng danh sách việc làm. Một số nền tảng danh sách việc làm có thể không chấp nhận tin tuyển dụng không có mô tả về lương, nhưng đừng lo lắng về điều đó vì có nhiều nền tảng danh sách việc làm khác tồn tại.
5 Trang Web Tốt Nhất Để Tìm Người Đồng Sáng Lập
Mặc dù có nhiều nền tảng trực tuyến nơi bạn có thể tìm thấy một đồng sáng lập phù hợp cho công ty khởi nghiệp của mình, nhưng dưới đây là năm lựa chọn hàng đầu của tôi.
1. FounderTinder
FounderTinder là một nền tảng tuyệt vời cho bất kỳ ai đang tìm kiếm đối tác sáng lập, đối tác hoặc nhà đầu tư. Nó kết nối bạn với các lãnh đạo tư duy trong ngành để bạn có thể mở rộng quy mô kinh doanh của mình một cách hiệu quả với những người phù hợp. FounderTinder chủ yếu dựa trên ba mạng:
Mạng lưới doanh nhân - Nó bao gồm cả các doanh nhân có uy tín cũng như những người mới vào nghề. Những tư duy kinh doanh khao khát trở thành doanh nhân đột phá cũng thuộc mạng lưới này.
Mạng lưới đồng sáng lập - Nó bao gồm các doanh nhân đã làm việc trong một dự án, hoặc có một kế hoạch tại chỗ và đang tìm kiếm một người đồng sáng lập để có được quả bóng lăn.
2. Startup Party
Đây là một sự kiện kéo dài 54 giờ diễn ra trong suốt các ngày cuối tuần bắt đầu từ Thứ Sáu đến Chủ Nhật. Mỗi một người đam mê gặp nhau để tạo ra và ra mắt sản phẩm chỉ trong một ngày cuối tuần.
Đây là một điểm gặp gỡ quan trọng cho mọi doanh nhân muốn kết nối với những cá nhân cùng chí hướng. Thống kê cho thấy hơn 35% doanh nghiệp ra mắt qua nền tảng này vào cuối tuần đã trở nên mạnh mẽ và đang phát triển mạnh vào thời điểm hiện tại.
Bạn sẽ có cơ hội gặp gỡ nhiều người thúc đẩy và thay đổi ngành công nghiệp. Nếu bạn đủ may mắn, bạn có thể gặt hái được vàng, đó có thể là một nhà đầu tư hoặc một người đồng sáng lập, người sẵn sàng giúp bạn xây dựng một công ty khởi nghiệp có khả năng mở rộng.
3. ĐồngSángLậpHợp
Đây là một mạng lưới gồm hơn 35.000 doanh nhân và cố vấn. Là một nơi tuyệt vời cho các doanh nhân mới, những người đang cố gắng thoát khỏi dấu ấn. Bạn chỉ cần đăng ký, cập nhật hồ sơ của mình miễn phí và bắt đầu tìm kiếm cho mình một người đồng sáng lập lý tưởng của bạn.
Với gói miễn phí, bạn có thể kết nối với tối đa năm người đồng sáng lập mỗi tháng. Tuy nhiên, các gói trả phí có sẵn sẽ cung cấp các tính năng như liên hệ với một số lượng lớn người đồng sáng lập và ưu tiên kết quả nơi các doanh nhân đang tìm kiếm người đồng sáng lập có thể nhìn thấy bạn.
4. SángLậpGiaiThiệu
Founder2be là nơi dành cho những người đam mê công nghệ, giống như Match.com dành cho những cặp uyên ương. Bạn có thể tìm thấy một loạt các nhà phát triển, đồng sáng lập và nhà thiết kế từ khắp nơi trên thế giới. Bạn có thể đăng ký mà không cần bất kỳ kiểm tra nào và tìm người đồng sáng lập dựa trên bộ kỹ năng bạn mong muốn. Nó giúp bạn thu hẹp khoảng cách với đội ngũ lý tưởng của bạn. Bạn có thể tìm kiếm và kết nối với người đồng sáng lập thuận tiện trong vài phút.
5. QuânĐộiMã
Nếu bạn thiếu chuyên môn về lập trình, đây là nền tảng phù hợp để bạn tìm người đồng sáng lập. QuânĐộiMã hướng dẫn bạn cách xây dựng và ra mắt sản phẩm chỉ trong vài tuần.
Tất cả những gì bạn cần làm là kết nối và trình bày ý tưởng của mình với chuyên gia phù hợp nhất mà bạn có thể làm việc cùng. Bạn cũng có thể duyệt qua nhiều ý tưởng từ các doanh nhân khác nhau. Có thể bạn sẽ tìm thấy một ý tưởng phù hợp với doanh nghiệp của bạn.
Làm Thế Nào Để Trả Tiền Cho Người Đồng Sáng Lập?
Hầu hết các doanh nhân lần đầu thường gặp khó khăn khi quyết định số tiền phải trả cho người đồng sáng lập. Điều này trở nên phức tạp hơn khi có một nhà đầu tư tham gia vào công ty khởi nghiệp. Có hai phương pháp để trả tiền cho một người đồng sáng lập.
1. Vốn Cổ Phần
Trả tiền bằng vốn cổ phần hoặc lương cho người đồng sáng lập là một vấn đề khá phức tạp. Mọi người có những ý kiến khác nhau về hai điều đó. Đọc xem Tim nói gì về tình hình trong phòng thí nghiệm dành cho người đồng sáng lập.
Tuy nhiên, không phải ai cũng đồng ý với ông. Thực tế, một số người cho rằng việc chi trả cho công việc và cổ phần trong công ty là hai việc khác nhau. Hãy xem Brett giải đáp câu hỏi này như thế nào.
Giả sử bạn trả bằng vốn sở hữu.
Tiếp theo là vấn đề về cổ tức và số lượng cổ đông.
Không có một quy định pháp luật chung nào...
Tất cả phụ thuộc vào giá trị mà người đồng sáng lập mang lại.
Bạn có thể trả cho họ 20% cổ phần trong công ty. Nhưng khi bạn thu hút một nhà đầu tư, bạn không thể đưa ra quyết định này một mình vì nhà đầu tư là đối tác của bạn. Nói một cách gián tiếp, họ sẽ có ảnh hưởng đến các quyết định tài chính.
2. Tiền Lương
Nếu bạn muốn trả tiền cho người đồng sáng lập chỉ qua một mức lương, thì họ không phải là người đồng sáng lập. Đúng không? Bạn có thể gọi họ là thành viên sáng lập của nhóm giống như những người sáng lập ban đầu trong Google. Họ có phần sở hữu trong công ty nhưng họ chỉ là những nhà phát triển và lập trình viên thực hiện yêu cầu của người sáng lập Google. Đơn giản là, họ được trả lương.
Vậy, chúng ta học được gì từ đó?
Một người đồng sáng lập...
Có sở hữu cổ phần trong công ty
Không chỉ là một nhân viên đơn thuần
Nên gọi là cú đấm.
Yếu tố quyết định
Trước khi kết thúc, dưới đây là vài nguyên tắc bạn cần ghi nhớ. Không khó để tìm một người đồng sáng lập cho doanh nghiệp của bạn. Không nên kỳ vọng quá nhiều và không đồng ý với điều nhiều hơn bạn có thể cung cấp một cách an toàn cho đối tác. Cuối cùng, tốt hơn là thuê một người đồng sáng lập thích hợp thay vì một người không phù hợp với nhu cầu kinh doanh của bạn.
Cuối cùng, tốt hơn là thuê một người đồng sáng lập thích hợp thay vì thuê một người không phù hợp với nhu cầu kinh doanh của bạn.
