Buzz
“Điểm mạnh nhất của bạn là gì?” được xem là một trong những câu hỏi phỏng vấn xin việc dễ nhất. Tuy nhiên, với nhiều ứng viên, đây lại là câu hỏi khó – họ có thể quá khiêm tốn khi trả lời hoặc không nêu bật được những điểm mạnh phù hợp với yêu cầu công việc.
Lý do chủ yếu mà người phỏng vấn đặt câu hỏi này là để xác định liệu những thế mạnh của bạn có phù hợp với nhu cầu của công ty và trách nhiệm công việc, liệu bạn có thích hợp với vai trò đang ứng tuyển, và liệu bằng cấp của bạn có đáp ứng được các kỹ năng cần thiết để hoàn thành tốt công việc.
Câu trả lời của bạn sẽ giúp nhà tuyển dụng quyết định bạn có phải là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí ứng tuyển hay không. Điều này có nghĩa là nếu bạn ứng tuyển vào một công việc kế toán, việc bạn nêu bật những thế mạnh trong lĩnh vực tổ chức sự kiện sẽ không hề giúp ích gì.
Lời khuyên:
Quan trọng là bạn phải thể hiện cho người phỏng vấn thấy rằng bạn có những phẩm chất mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Có những điểm mạnh chung mà tất cả các nhà tuyển dụng đều mong muốn ở các ứng viên. Những thế mạnh khác cụ thể sẽ nghiêng về từng công việc và công ty cụ thể.
Làm thế nào để trả lời câu hỏi 'Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?'
Bạn nên trả lời câu hỏi về điểm mạnh của mình như thế nào? Cách tốt nhất là mô tả các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, liên quan trực tiếp đến công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Hãy chuẩn bị trả lời bằng cách lập danh sách các tiêu chí được đề cập trong tin tuyển dụng và sau đó:
· Liệt kê những kỹ năng của bạn phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng. Danh sách này có thể bao gồm kỹ năng học vấn, kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn, hoặc kinh nghiệm làm việc trong quá khứ.
· Thu hẹp danh sách kỹ năng của bạn xuống còn ba đến năm kỹ năng mạnh nhất.
· Bên cạnh mỗi kỹ năng, hãy ghi chú một ví dụ về cách bạn đã áp dụng điểm mạnh đó trong quá khứ.
Điều này sẽ giúp bạn sẵn sàng khi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn trình bày chi tiết về một điểm mạnh cụ thể, và bạn có thể chia sẻ những ví dụ với người phỏng vấn.
Lưu ý:
Hãy sử dụng ngôn từ khéo léo để tạo ấn tượng tốt. Các kỹ năng của bạn càng phù hợp với yêu cầu công việc, khả năng bạn nhận được lời mời làm việc càng cao.
Ví dụ về câu trả lời xuất sắc
Tham khảo các ví dụ về câu trả lời xuất sắc cho câu hỏi về điểm mạnh của bạn, nhưng hãy điều chỉnh sao cho phù hợp với thực lực và yêu cầu của vai trò mà bạn đang ứng tuyển.
Mẫu:
Tại sao câu trả lời này hiệu quả:
Ví dụ:
Lý do câu trả lời này hiệu quả
:
Ví dụ:
Lý do câu trả lời này hiệu quả
Lý do:
Ví dụ:
Tại sao câu trả lời này hiệu quả
Lý do:
Ví dụ:
Tại sao câu trả lời này hiệu quả
Lý do:
Mẹo để đưa ra câu trả lời xuất sắc
Chuẩn bị câu trả lời sẵn sàng:
Thảo luận về các điểm mạnh chính của bạn:
Chia sẻ những gì bạn có thể đóng góp:
Những điều không nên nói
Đây không phải là lúc để khiêm tốn. Mặc dù bạn không muốn phóng đại điểm mạnh của mình, nhưng nên tự tin trình bày rõ ràng những điều khiến bạn trở thành ứng viên lý tưởng. Tuy nhiên, tránh trả lời với một danh sách điểm mạnh mơ hồ và không nên tỏ ra khoe khoang hay kiêu ngạo.
Với bất kỳ câu trả lời phỏng vấn nào, tốt nhất là không nói lan man hoặc nói suông. Dưới đây là một số ví dụ về những câu trả lời không nên đưa ra:
· Tôi có lẽ là ứng viên tài năng nhất mà bạn từng gặp. Mọi người nói rằng tôi cực kỳ thông minh, chăm chỉ và là một người giao tiếp tuyệt vời.
· Điểm mạnh lớn nhất của tôi là viết lách, quản lý dự án, nghiên cứu số liệu, thiết kế sự kiện, phát triển ngân sách và truyền thông đại chúng.
· Tôi là một nhạc sĩ tài năng, là linh hồn của bữa tiệc và là người kể chuyện cười tuyệt vời. Tôi luôn đối mặt với thử thách một cách bình tĩnh và không quá lo lắng về thất bại.
· Tôi nên kể cho bạn nghe về lần mà 'tình huynh đệ' của chúng tôi gặp áp lực. Lãnh đạo cấp trên đã quản lý sai số tiền, và nhiều thành viên trong nhóm đã gặp rắc rối vì tham gia quá nhiều tiệc tùng. Trưởng ban đã gọi tất cả vào văn phòng và điều trần về vi phạm. Tôi đã tiếp quản quyền lãnh đạo và xoay chuyển tình thế, hiện tại quan hệ của chúng tôi rất tốt và không còn vấn đề phát sinh.
Bài học kinh nghiệm:
Viết câu trả lời ra giấy:
Bạn không cần ghi nhớ từng câu trả lời, nhưng nếu viết ra một vài ý chính về những gì muốn nói sẽ giúp bạn trả lời dễ dàng hơn khi phỏng vấn.
Tập trung vào thành tựu của bạn:
Tập trung trả lời về những thành tích phù hợp nhất với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Chứng minh khả năng của bạn:
Buổi phỏng vấn là cơ hội để bạn chứng minh khả năng của mình với nhà tuyển dụng. Khi trả lời, hãy sẵn sàng thể hiện tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất.
