Buzz
Thói quen là yếu tố quyết định sự khác biệt giữa một nhà lãnh đạo trung bình và một nhà lãnh đạo xuất sắc. Dù tài năng và sức hút có thể là quan trọng, nhưng những thói quen giúp nhà lãnh đạo trở nên xuất sắc. Những người lãnh đạo vĩ đại biết cách làm việc chăm chỉ và thông minh.
Làm việc chăm chỉ có nghĩa là gì?
Vậy, làm việc chăm chỉ là gì? Chúng ta thường nghe rằng để thành công, chúng ta cần làm việc chăm chỉ. Tôi nghe điều này từ khi còn nhỏ.
Tuy nhiên, mặc dù ai cũng nói về việc làm việc chăm chỉ, nhưng không ai giải thích rõ hơn về ý nghĩa của nó. Một lần nữa, làm việc chăm chỉ có nghĩa là gì?
Đây là một câu hỏi không có câu trả lời chung. Làm việc chăm chỉ có thể mang nhiều ý nghĩa khác nhau với mỗi người. Đó có thể là làm thêm giờ, làm việc cật lực hơn hoặc tìm kiếm công việc thứ hai - điều quan trọng là bạn hiểu đúng ý nghĩa của nó.
Mặc dù không có định nghĩa cụ thể cho sự chăm chỉ, nhưng có một ý nghĩa chung mà chúng ta có thể hiểu được. Thường thì nó đòi hỏi sự nỗ lực và thời gian làm việc vất vả để hoàn thành các nhiệm vụ cụ thể.
Nhiều người đã chia sẻ quan điểm của họ về làm việc chăm chỉ và một điều rõ ràng là nó luôn được liên kết với thành công. Colin Powell từng nói, “Không có bí mật nào để thành công. Đó là kết quả của sự chuẩn bị, làm việc chăm chỉ và học hỏi từ thất bại”.
Khi những người thành công nói về làm việc chăm chỉ, thì đó thường đi đôi với thành công. Và điều đó đúng - thành công thường đến với những người làm việc chăm chỉ.
Hãy nhớ điều này, tôi muốn điều chỉnh lại định nghĩa trước đó. Làm việc chăm chỉ đồng nghĩa với việc nỗ lực hơn và làm nhiều giờ làm việc vất vả để hoàn thành mục tiêu và không từ bỏ cho đến khi bạn đạt được thành công.
Làm việc chăm chỉ hay tài năng?
Sau khi xem xét định nghĩa về làm việc chăm chỉ, có thể nhiều người tự hỏi: 'Vậy, tài năng ở đâu trong câu chuyện này?'
Tài năng, cũng như sự chăm chỉ, đều quan trọng cho thành công dài lâu. Tim Notke từng nói rằng sự chăm chỉ vượt trội tài năng khi tài năng không chăm chỉ.
Thực sự, anh ấy đã làm tốt đến mức tối ưu. Cả hai yếu tố này đều cần thiết, nhưng tài năng mà thiếu sự chăm chỉ sẽ khiến bạn dễ bỏ cuộc.
Tóm lại, không phải là 'chăm chỉ hoặc tài năng', mà là 'chăm chỉ và tài năng'.
Lợi ích của việc làm chăm chỉ
Việc làm chăm chỉ mang lại rất nhiều lợi ích. Có quá nhiều để kể, thậm chí khi viết một bài báo chỉ về chăm chỉ. Dưới đây là bốn lợi ích quan trọng nhất.
1. Thành công
Chắc chắn rồi! Mục tiêu chính của làm việc chăm chỉ là đạt được thành công, và với sự kết hợp hợp lý giữa chăm chỉ và làm việc thông minh, mục tiêu đó hoàn toàn có thể đạt được. Chăm chỉ có nghĩa là không từ bỏ và nỗ lực để hoàn thành mục tiêu. Khi mục tiêu phù hợp được đề ra, chỉ là vấn đề thời gian trước khi chúng ta tạo ra một bước tiến lớn.
Theo Napoleon Hill, 'một số người mơ ước thành công, nhưng những người khác thức dậy và làm việc chăm chỉ.' Điều này nhấn mạnh một lần nữa điều mà chúng ta đã biết - để thành công, bạn cần làm việc chăm chỉ.
2. Tự phát triển
Một khía cạnh ít được đánh giá của việc làm việc chăm chỉ là sự thay đổi tâm lý mà nó mang lại. Thành công thường là điều mà mọi người có thể nhìn thấy bên ngoài, nhưng việc phát triển bản thân lại là một điều mà không ai khác nhìn thấy ngoài bạn. Bạn tin rằng mình luôn tiến bộ, làm tốt hơn so với trước. Như mọi người thường nói, căn phòng duy nhất không bao giờ đầy là căn phòng của sự tiến bộ - căn phòng của sự phát triển bản thân. Bằng cách làm việc chăm chỉ, bạn đang đi đúng đường để đạt được thành công.
3. Xây dựng lòng tự tin
Làm việc chăm chỉ thường dẫn đến thành công, và điều này giúp bạn xây dựng lòng tự tin. Đây là lý do tại sao những người thành công dám đối mặt với rủi ro lớn hơn và nhiều hơn những người khác. Họ tin vào khả năng của mình đến mức không ngần ngại đưa ra những quyết định khó khăn. Tất cả điều này là nhờ vào việc làm việc chăm chỉ.
4. Mở rộng cơ hội
Những người làm việc chăm chỉ thường nhận ra rằng cơ hội luôn đến với họ. Tuy nhiên, không ai nhận ra điều này từ bên ngoài. Bạn có thể nghe những lời đàm tiếu và lời nói cay độc như 'Họ làm gì mà thành công vậy?' 'Tại sao họ lại được may mắn như thế?' Nếu bạn xem xét kỹ lưỡng, bạn sẽ nhận ra rằng cơ hội luôn hiện hữu xung quanh.
Làm việc chăm chỉ sẽ mở ra cánh cửa của cơ hội, giúp bạn có thêm cơ hội để thành công hơn. Thomas Jefferson đã nói: 'Tôi thấy mình càng chăm chỉ, tôi càng có nhiều may mắn'.
Phát triển những thói quen tốt là làm việc chăm chỉ
Trong những năm đầu học đại học, tôi dành nhiều thời gian để học chơi kèn. Chơi kèn yêu cầu thời gian và kỷ luật. Tôi có khiếu bẩm sinh, nhưng không đủ để che dấu sự thiếu chuyên nghiệp của mình. Giáo viên kèn của tôi là người kỷ luật và có tài năng. Điều làm tôi ngưỡng mộ là đạo đức làm việc của ông ấy. Ông ấy chắc chắn là một trong những người cố vấn làm việc chăm chỉ nhất mà tôi từng gặp.
Một buổi chiều, khi tôi đến văn phòng của ông ấy để chuẩn bị cho buổi học thổi kèn hàng tuần của mình, tôi nhìn xung quanh và thấy có những bảng thông báo trên tường. Một câu từ trên một trong những bảng đó đã thay đổi suy nghĩ của tôi về việc chơi kèn mãi mãi. Đó là một câu từ của huấn luyện viên bóng rổ của tôi từ thời trung học, Tim Notke, nổi tiếng qua các vận động viên như Kevin Durant và Tim Tebow:
“Làm việc chăm chỉ vượt trội tài năng khi tài năng không chăm chỉ.”
Làm việc chăm chỉ vượt trội tài năng. Chìa khóa thành công không nằm ở tài năng hay khả năng của bạn. Tài năng và khả năng quan trọng, nhưng chúng chỉ là phụ trợ trong cuộc hành trình của bạn.
Cuối cùng, làm việc chăm chỉ là chìa khóa cho thành công. Đạo đức làm việc tốt tạo động lực giúp bạn tiến tới mục tiêu của mình.
Động lực không phải lúc nào cũng là câu trả lời
Bao nhiêu lần bạn thấy ai đó tham dự một sự kiện, cảm hứng rồi về nhà và không làm gì?
Nếu động lực là tất cả, thế giới sẽ đã thay đổi hàng trăm lần. Nhưng khi nhìn ra ngoài cửa hoặc mở tin tức, chúng ta không thấy một xã hội như vậy.
Thấy hàng ngàn người tràn đầy cảm hứng nhưng thiếu đạo đức trong việc áp dụng kiến thức, chúng ta liên tục gặp thất vọng. Có động lực và cảm hứng, nhưng lại thất bại trong việc thay đổi cuộc sống.
Thất vọng nảy sinh khi sự chênh lệch giữa kỳ vọng và hiện thực ngày càng rõ rệt. Động lực thường dựa trên mong muốn không đúng với thực tế. Muốn thay đổi thế giới nhưng lại dành quá nhiều thời gian cho Netflix.
Động lực không phải là giải pháp, mà là sự cố gắng. Thành công đến từ những thói quen tốt và làm việc chăm chỉ. Thói quen là nền tảng của cuộc sống thành công.
Khuyến khích bản thân làm việc chăm chỉ.
Động lực không tự tạo ra thành tựu. Dù bạn có động lực nhưng nếu không sử dụng nó đúng cách, cũng không có kết quả. Khuyến khích bản thân làm việc chăm chỉ mới thực sự đem lại thành công. Đây là bước đầu tiên để thành công. Dưới đây là những gợi ý giúp bạn thúc đẩy bản thân làm việc chăm chỉ.
1. Làm việc với những người làm việc chăm chỉ.
Để duy trì động lực làm việc chăm chỉ, hãy tập trung vào việc làm việc xung quanh những người chăm chỉ. 'Hãy cho tôi biết bạn bè của bạn, và tôi sẽ nói cho bạn là ai' - câu nói này minh họa rõ điều này. Nếu bạn luôn bị bao quanh bởi những người lười biếng và thiếu động lực, thì chỉ là vấn đề thời gian trước khi điều đó ảnh hưởng đến bạn.
2. Tập trung
Hãy tập trung vào mục tiêu. Đây là một trong những bí quyết quan trọng để làm việc chăm chỉ. Dù gặp thất bại, bạn cũng cần giữ kỷ luật và tập trung vào mục tiêu của mình. Hãy liên tục tự hỏi tại sao bạn cần làm việc chăm chỉ từ đầu và luôn tập trung vào mục tiêu đó.
3. Tự thưởng
Đừng quá khắt khe với bản thân. Đôi khi bạn chỉ cần thư giãn và đánh giá cao những gì đã đạt được. Hãy tự thưởng cho mình, có thể chỉ cần một ly rượu nhẹ hoặc một kỳ nghỉ dài hạn - nguyên tắc vẫn như cũ.
4. Thói quen hàng ngày
Dưới đây là 4 thói quen giúp bạn học cách làm việc chăm chỉ và đạt được mục tiêu ngắn hạn cũng như dài hạn của mình:
• Xác định rõ mục tiêu của bạn.
• Phát biểu mục tiêu bằng ngôn từ cụ thể và ý nghĩa.
• Ghi chép mục tiêu trên giấy.
• Lập danh sách hoạt động để hoàn thành mục tiêu của bạn.
Tôi sẽ cho bạn một ví dụ. 15 năm trước, tôi bắt đầu sự nghiệp làm diễn giả chuyên nghiệp. Là một diễn giả trẻ và ngây thơ, tôi nghĩ rằng sự thành công là khi tôi nhận được phản ứng tích cực từ khán giả. Nếu họ vỗ tay, cười, hoặc khóc, tôi coi mình là đã thành công. Nhưng vấn đề là tôi không hiểu rõ về sự thành công. Khi trở thành một diễn giả già dặn kinh nghiệm, cách nhìn về thành công của tôi đã thay đổi.
Cho đến ngày hôm nay, khi tôi phát biểu, tôi không còn mong đợi bất kỳ phản ứng cảm xúc nào từ khán giả. Tôi chiến thắng nếu, và chỉ khi, tôi truyền đạt rõ ràng quan điểm của mình để bất kỳ ai nghe cuộc nói chuyện có thể hiểu và áp dụng vào cuộc sống của họ ngay lập tức. Đây chính là cách tôi định nghĩa chiến thắng khi tôi phát biểu bây giờ.
Thói quen tuyên bố chiến thắng. Khi bạn thực hiện điều này, bạn sẽ cảm nhận sự tăng trưởng về năng suất và động viên bản thân cũng sẽ tăng lên. Kết hợp đạo đức làm việc chăm chỉ với các quyết định khôn ngoan sẽ tạo nên chiến thắng. Hãy dừng lại làm con chuột chạy trong bánh xe, và hãy bắt đầu làm thuyền trưởng cho hạm đội của bạn.
1. Xác định chiến thắng như thế nào
Trong bóng đá, một cầu thủ băng vào vùng cấm sẽ được tính là chiến thắng. Trong bóng đá, một cầu thủ sút bóng vào lưới sẽ ghi bàn. Bóng đá, bóng chuyền, và bóng rổ đều có điểm tương tự nhau. Người chơi lấy vật thể và đưa nó vào vùng chỉ định để đạt điểm số. Đội có số điểm cao nhất sẽ chiến thắng trò chơi.
Tại sao chúng ta có thể xác định chiến thắng như thế trong thể thao, nhưng lại thất bại trong vai trò lãnh đạo doanh nghiệp hoặc gia đình?
Học làm việc chăm chỉ mà không đặt mục tiêu là vô ích. Thật ngớ ngẩn khi làm việc chăm chỉ mà không có hướng dẫn rõ ràng để định hình năng lượng của bạn. Tôi tin rằng nhận diện rõ chiến thắng là một trong những thói quen quan trọng nhất mà một lãnh đạo cần có. Xác định rõ chiến thắng phân biệt hoạt động nổi bật và hoạt động mang tính ý nghĩa.
Khi tôi định nghĩa chiến thắng, tôi biết rõ mục tiêu cần vượt qua. Biết vị trí của con đường mục tiêu thông báo cho tôi biết hoạt động cần thực hiện để đạt được nó. Không có hướng dẫn rõ ràng, tôi chỉ đang quay bánh xe của mình với hy vọng đến một điểm mà tôi chưa biết. Giống như yêu cầu GPS chỉ đường mà không biết điểm đến.
2. Đánh giá công việc của bạn
Không mọi công việc đều quan trọng như nhau. Có những việc cần làm, những việc bạn muốn làm và những việc bạn có thể giao cho người khác hoặc bỏ đi. Thách thức lớn nhất của một lãnh đạo là hiểu sự khác biệt này. Hiểu rõ công việc nào là bận rộn và công việc nào là mục tiêu truyền giáo là điều rất quan trọng.
Chúng ta cần học cách đánh giá công việc của mình và biến điều đó thành một thói quen cốt lõi trong kho tàng vũ khí thành công của chúng ta. Hãy ngừng làm việc chăm chỉ với mọi thứ và bắt đầu học cách làm việc chăm chỉ với những điều thích hợp.
Không mọi công việc đều mang lại tiến bộ cho bạn. Thực tế, bạn không nên cố gắng tự mình làm tất cả! Khi chúng ta ngừng cố gắng trở thành một nhà lãnh đạo tự do trong sự điều hành của mình, chúng ta có thể bắt đầu xem xét cách loại bỏ mọi thứ thông qua việc ủy quyền.
Dựa trên hộp Eisenhower, có 4 điều chúng ta cần xem xét khi quyết định công việc nào quan trọng:
• Hành động ngay bây giờ
• Lập kế hoạch thực hiện sau
• Ủy quyền cho người khác
• Loại bỏ
Những câu hỏi mạnh mẽ giúp bạn xác định liệu hoạt động có phù hợp không:
• Hoạt động này có đưa tôi gần hoặc xa khỏi mục tiêu của mình không?
• Tôi cần phải thực hiện hoạt động này hay có thể giao cho người khác?
• Hoạt động này cần phải diễn ra ngay bây giờ hay có thể lên lịch vào sau?
• Hoạt động này có cần thiết phải được thực hiện không?
Việc đánh giá loại hoạt động bạn tham gia nên trở thành một thói quen mà bạn thực hiện hàng ngày. Học cách làm việc chăm chỉ sẽ tạo ra sự tiến bộ. Có một hệ thống đánh giá và một thói quen để thực hiện điều đó sẽ hữu ích.
3. Ưu tiên lịch trình của bạn
Nếu bạn cho tôi xem lịch của bạn, tôi có thể giải thích lý do tại sao bạn không tiến xa hơn. Khi bạn thiếu thói quen sắp xếp mọi thứ trên lịch của mình, hai điều sẽ xảy ra.
Đầu tiên, những gì không có trên lịch của bạn sẽ không được thực hiện.
Đó là một sự thật đơn giản thường bị bỏ qua. Lịch của bạn chứa đựng sức mạnh thay đổi cuộc sống của bạn. Tuy nhiên, chúng ta không sử dụng lịch của mình ở mức tối đa.
“Bạn sẽ không bao giờ thay đổi cuộc sống của mình cho đến khi bạn thay đổi điều gì đó bạn làm hàng ngày. Bí mật thành công của bạn được tìm thấy trong thói quen hàng ngày của bạn ”. - John C. Maxwell.
Ngoài ra, nếu bạn không đánh dấu các hoạt động của mình trên lịch của mình, bạn đang bỏ lỡ các hoạt động ưu tiên của người khác.
'Điều quan trọng không phải là ưu tiên những gì trong lịch trình của bạn, mà là sắp xếp các ưu tiên của bạn.' - Stephen Covey.
Có một thói quen trong cuộc sống khi mà bạn ghi mọi thứ lên trên lịch của mình là yếu tố then chốt dẫn đến thành công của bạn. Đây không phải là một thói quen mà chúng ta nên bỏ qua.
Đã đến lúc nâng cao khả năng lãnh đạo và doanh nghiệp của bạn lên một tầm cao mới. Bắt đầu tích hợp các thói quen hàng ngày vào lịch trình và ưu tiên của bạn.
4. Tư duy về ngày hôm nay và lập kế hoạch cho ngày mai
Tất cả chúng ta đều cần có thói quen buổi sáng. Dù thói quen đó như thế nào với bạn, hãy đảm bảo rằng bạn có một thói quen buổi sáng để đạt được thành công.
Công việc khó khăn bắt đầu ngay từ khi bạn bước chân ra khỏi giường vào buổi sáng. Hãy tạo ra thói quen chiến thắng từ việc hoàn thành nhiệm vụ đầu tiên trong ngày. Nếu bạn chiến thắng buổi sáng, bạn sẽ chiến thắng cả ngày.
Nhưng bạn đã bao giờ nghe về thói quen buổi tối chưa? Khi bạn không lập kế hoạch cho ngày tiếp theo, bạn có thể rơi vào việc làm những điều không đúng. Lập kế hoạch thay thế cho thói quen. Quyết định thay thế sự do dự. Thắng thế thay thế thua. Sự chán nản sẽ làm giảm động lực và tăng khả năng trì hoãn. Đó là lý do tại sao chúng ta cần lên kế hoạch, sắp xếp lịch trình vào đêm hôm trước.
'Mọi trận chiến đều quyết định trước khi bắt đầu.' -Sun Tzu
Làm việc thông minh quan trọng hơn làm việc chăm chỉ. Bạn không cần phải dành nhiều thời gian để học cách làm việc chăm chỉ, miễn là bạn làm việc một cách thông minh. Việc suy ngẫm và đặt ra ưu tiên trong ngày là yếu tố quan trọng tạo ra sự khác biệt.
Hãy suy ngẫm về ngày của bạn bằng những câu hỏi sau:
• Có điều gì đã diễn ra tốt không?
• Có những điều không suôn sẻ không?
• Tôi có thể thay đổi điều gì để cải thiện?
• Tôi nên bắt đầu làm gì tiếp theo?
• Tôi cần dừng lại ở đâu?
Kết luận
Xác định hướng trong cuộc sống đòi hỏi sự nỗ lực. Nhưng nó sẽ trở nên dễ dàng hơn khi ta áp dụng cách tiếp cận thông minh hơn. Bằng cách thiết lập các quy trình hỗ trợ cho mục tiêu của mình, ta sẽ chinh phục được. Sự chăm chỉ, kết hợp với sự thông minh, là chìa khóa giúp chúng ta duy trì sự cân bằng trong cuộc sống.
Người anh hùng quyền anh Joe Frazier đã nói:
“Nhà vô địch không sinh ra trên sàn đấu; họ chỉ được công nhận ở đó. ”
Các vận động viên vô địch đã dành thời gian và công sức trong bóng tối của sân sau. Họ chỉ trở thành những nhà vô địch khi kết quả của sự cố gắng đó trở nên rõ ràng. Bạn đang bắt đầu xây dựng con đường trở thành nhà vô địch của riêng mình ngay lúc này.
Công việc đó đang định hình thói quen hàng ngày của bạn vì bạn hiểu rằng thành công phụ thuộc vào các thói quen. Nếu không đạt được mục tiêu như mong đợi, thì đã đến lúc thay đổi.
