Buzz
Thêm tài khoản mạng xã hội vào CV mang tính quan trọng.
Khi viết CV, cân nhắc việc đưa tài khoản mạng xã hội vào và bắt đầu từ đâu.
Xin việc cần sáng tạo để nổi bật. Liệt kê tài khoản mạng xã hội là cải tiến giúp phản ánh thành tích và con người.
Trước khi liệt kê, hiểu giá trị và tính bảo mật của từng tài khoản.
Hãy tránh hiển thị thông tin muốn giấu trên hồ sơ công khai. Cải thiện cài đặt bảo mật từ đầu.
Khi bạn muốn tách biệt, hãy chọn cách phù hợp nhất để chọn các mạng xã hội vào CV và lý do.
Các tài khoản mạng xã hội nào nên có trong CV của bạn
LinkedIn cần được tối ưu hóa hơn. Hồ sơ cần có ảnh chuyên nghiệp, bản tóm tắt súc tích và kinh nghiệm làm việc toàn diện.
Hồ sơ Twitter nên thể hiện tính cách đa diện của bạn, hấp dẫn trong đơn xin việc.
Những mạng xã hội cần cân nhắc thận trọng
Có một số mạng xã hội bạn có thể thêm vào, nhưng cần suy nghĩ cẩn thận. Về quyền riêng tư và hình ảnh công khai, cần suy xét kỹ và thận trọng.
YouTube
Các mạng xã hội không nên đính kèm vào CV
Có một số mạng xã hội không nên có trong sơ yếu lý lịch của bạn. Trừ LinkedIn, các trang web khác cần được suy nghĩ cẩn thận.
Snapchat
Snapchat thích hợp để thể hiện kỹ năng giao tiếp qua video. Tuy nhiên, cần suy nghĩ kỹ trước khi thêm vào CV.
Sống chân thành và tiếp cận giá trị cá nhân trong mọi việc, bao gồm tìm việc và viết sơ yếu lý lịch.
