Buzz
Trong quá trình làm việc, có thể đến một thời điểm bạn cảm thấy không hài lòng với công việc của mình. Điều này không phải là hiếm và có nhiều nguyên nhân gây ra tình trạng này tại nơi làm việc. Nếu bạn gặp phải tình huống như vậy, hãy trình bày một cách chuyên nghiệp hơn để giải quyết vấn đề thay vì phàn nàn. Đôi khi, việc tìm kiếm cơ hội mới có thể là quyết định sáng suốt nhất.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ với bạn một số cách giúp giảm bớt căng thẳng và không hài lòng trong công việc cũng như làm thế nào để xác định thời điểm thích hợp để tìm kiếm công việc mới.
Các Giai Đoạn Cảm Giác Bất Mãn Trong Công Việc
Nếu bạn cảm thấy công việc hiện tại không phù hợp, luôn có thể tìm kiếm công việc mới. Tuy nhiên, quyết định này cần phải được đánh giá dựa trên mức độ bất mãn hiện tại. Dù bạn quyết định giải quyết vấn đề hay không, điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về lựa chọn tiếp theo của mình.
Hãy xem xét các tình huống dưới đây để tìm ra phương án phù hợp nhất với tình hình của bạn. Dù bạn gặp phải tình huống nào, việc cân nhắc kỹ lưỡng về quyết định tìm kiếm công việc mới là rất quan trọng.
Biết Cách Giải Tỏa Áp Lực Đúng Đắn, Đúng Thời Điểm
Khi chia sẻ về những thất vọng trong công việc, hãy chọn kỹ đối tượng và thời điểm. Hãy tránh chia sẻ trên mạng xã hội vì thông tin có thể được nhà tuyển dụng thấy. Hãy giữ tâm trạng của mình một cách chuyên nghiệp.
Hành Động Một Cách Chuyên Nghiệp
Dụy Dẫn Mối Quan Hệ Tốt Với Nhà Tuyển Dụng và Đồng Nghiệp
Giai Đoạn 1: Cảm Thấy Công Việc Chỉ Là Điều Tạm Ổn
Nếu bạn đang trải qua giai đoạn này, có thể bạn cảm thấy mất hứng thú với công việc. Thử áp dụng những điều sau để cải thiện tình hình:
Xác Định Mục Tiêu Cá Nhân
Hãy Xem Xét Vị Trí Mà Bạn Muốn Đạt Được Trong 5 Năm Tới
Tập Trung vào Nhiệm Vụ Cụ Thể
Quản Lý Thời Gian Một Cách Hiệu Quả
Trò Chuyện với Những Người Đang Làm Việc Trong Lĩnh Vực Bạn Muốn
Khám Phá Cơ Hội Mới và Xây Dựng Mối Quan Hệ
Bước 2: Cảm thấy một chút chán ngán với công việc hiện tại
Trong giai đoạn này, bạn có thể nhận ra sự không hài lòng của mình đã kéo dài trong vài tuần hoặc thậm chí vài tháng. Lúc này, hãy liệt kê những nguyên nhân khiến bạn cảm thấy căng thẳng hoặc không vui.
Sau khi xác định được vấn đề, bạn có thể giải quyết nó bằng cách sắp xếp một cách có tổ chức. Ví dụ, nếu bạn thấy phiền phức khi đồng nghiệp liên tục nhờ bạn giải quyết vấn đề, hãy hướng dẫn họ cách tự giải quyết. Bạn cũng có thể đề xuất với cấp trên về việc bạn cần thời gian để tham gia khóa đào tạo.
Với cách tiếp cận này, bạn có thể tạo ra sự thay đổi tích cực cho cả nhóm hoặc công ty, vì mọi người có thể đang gặp tình trạng không hài lòng tương tự. Kỹ năng giải quyết vấn đề và đề xuất giải pháp là điều mà nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Đây cũng là những kỹ năng quan trọng để bổ sung vào CV và là nền tảng cho việc tìm kiếm cơ hội mới. Nó cũng là câu trả lời lý tưởng cho những câu hỏi phỏng vấn như 'Bạn đã vượt qua khó khăn như thế nào?'
Bước 3: 'Tôi không còn hài lòng với công việc này nữa'
Khi bạn nhận ra vấn đề và đang cố gắng tự giải quyết, hãy đưa vấn đề lên cấp quản lý. Đôi khi họ sẽ rất sẵn lòng lắng nghe và hỗ trợ bạn tìm giải pháp. Việc chia sẻ cũng có thể giúp những người khác trong nhóm hiểu vấn đề hơn.
Nếu bạn gặp khó khăn trong việc xác định vấn đề, hãy tự hỏi mình những câu này:
Bạn có công việc nào không làm bạn thấy hạnh phúc vì chúng không hiệu quả?
Có đồng nghiệp nào gây phiền toái không?
Bạn không hài lòng với văn hóa công ty ở điểm nào?
Cấp trên có hỗ trợ bạn và nhóm không?
Bạn có cảm thấy không được công nhận cho thành tựu của mình không?
Hãy xem xét liệu bất mãn có phải do yếu tố bên ngoài không. Đôi khi, bạn có thể đam mê với công việc nhưng bị ảnh hưởng bởi vấn đề ngoài công việc. Hãy quan sát những thời điểm bạn cảm thấy không thoải mái ở nơi làm việc. Nếu bạn mới bắt đầu làm việc, hãy tìm niềm vui để giải tỏa căng thẳng.
Giai đoạn 4: 'Tôi thực sự ghét công việc này'
Nếu cảm giác chán nản vẫn tiếp tục sau khi bạn đã thử hết sức, hãy tìm ra nguyên nhân và trao đổi với cấp trên. Có thể là lúc để bạn tìm kiếm cơ hội mới.
Khi quyết định tìm công việc mới, làm những việc sau:
Đặt ra mục tiêu
Trước khi bắt đầu tìm kiếm công việc mới, hãy lập ra các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp để đảm bảo công việc mới sẽ giúp bạn đạt được chúng.
Nhìn lại những thất vọng từ vị trí hiện tại
Dành thời gian để suy ngẫm về lý do bạn muốn tìm kiếm công việc mới. Hãy học từ kinh nghiệm này và điều chỉnh để tự tin khi nộp đơn và phỏng vấn cho các vị trí mới.
Lưu ý rằng thất vọng có thể xuất phát từ vị trí hoặc lĩnh vực không phù hợp với sở thích hoặc khả năng của bạn. Nếu như vậy, hãy khám phá và trải nghiệm để tìm công việc phù hợp.
Hoàn thiện sơ yếu lý lịch của bạn
Thêm vào sơ yếu lý lịch những thành tích gần đây nhất và sắp xếp theo độ ưu tiên liên quan đến công việc. Nếu bạn muốn khám phá các vị trí và ngành nghề khác nhau, hãy tham khảo các mẫu sơ yếu lý lịch để tìm hiểu kỹ năng và kinh nghiệm cần có phù hợp nhất với bản thân, sau đó tạo một bản để ứng tuyển vào vị trí bạn muốn.
Tìm hiểu về các cơ hội trong công ty của bạn
Nếu bạn hài lòng với nhà tuyển dụng nhưng không thích vị trí công việc hiện tại, hãy đề xuất chuyển sang các bộ phận khác trong công ty. Nếu bạn không hài lòng với tính chất công ty (lãnh đạo, văn hóa, v.v.), bạn có thể bỏ qua bước này.
Tìm kiếm cơ hội bên ngoài công ty
Tham khảo Indeed để tìm kiếm cơ hội làm việc ở vị trí mong muốn bằng cách lọc theo mức lương, loại công việc, mức độ kinh nghiệm và các yếu tố khác.
Nghỉ việc nếu bạn cảm thấy chán chường
Dù có lúc bạn muốn nhanh chóng bỏ việc khi cảm thấy không hạnh phúc, nhưng hãy đảm bảo rằng bạn đã có công việc mới trước khi nghỉ ở công ty hiện tại. Điều này giúp bạn có thời gian để tìm hiểu công việc mới, nghiên cứu kỹ về công ty mới - điều khiến bạn thực sự hứng thú, đồng thời đảm bảo thu nhập ổn định.
Khi rời công ty, hãy tuân thủ đúng quy định, bao gồm việc thông báo trước 2 tuần hoặc gặp trực tiếp để thông báo xin nghỉ việc. Nghỉ việc một cách văn minh là rất quan trọng khi bạn chuyển sang cơ hội mới.
Đối với nhiều người, công việc không chỉ là một nguồn thu nhập mà còn chiếm một phần lớn thời gian và tâm trí. Vì vậy, việc chọn một công việc mà bạn thực sự đam mê và hài lòng là cực kỳ quan trọng. Hãy tìm kiếm một công việc đáng để phát triển, đáng để bạn cống hiến nhé.
