Buzz
Sarah hiện tại đã làm việc cho công ty Guardian Technologies suốt 10 năm. Ban đầu, cô bắt đầu làm một cộng tác viên bán hàng và sau đó thăng tiến lên vị trí nhân viên bán hàng chính thức.
Cô ấy đã tạo ra doanh số bán hàng vượt qua mốc $100,000 trong năm và được yêu quý bởi đồng nghiệp, công ty cũng như cuộc sống của bản thân.
Khi những người bạn của Sarah, những người thường có tinh thần khởi nghiệp, chế nhạo cô về việc không muốn theo đuổi một sự nghiệp lớn, cô không để ý. Thực tế, cô còn coi đó là một điều vui vẻ.
Sarah vẫn tôn trọng mong muốn của bạn bè xây dựng ra một Apple hoặc Facebook mới... nhưng cô cảm thấy hài lòng với công việc và cuộc sống hiện tại của mình.
Cô dành thời gian buổi tối và cuối tuần để thư giãn và đi chơi, vì cô thấy rằng bạn bè của mình dành quá nhiều thời gian làm việc.
Trải qua những năm cuối của tuổi 20, cô ấy đã có thể đánh dấu nhiều điểm đến trong danh sách du lịch của mình, với mỗi chuyến nghỉ kéo dài 4 tuần hàng năm, trong khi bạn bè chỉ cố gắng xây dựng và tái xây dựng.
Chưa kể... khi cô ấy nhận được tiền thưởng xuất sắc... số tiền đó thậm chí còn lớn hơn tổng số tiền mà họ kiếm được. Nhưng ai mà quan tâm đếm chứ?
Hãy thảo luận thẳng thắn về Tinh Thần Khởi Nghiệp và Tinh Thần Làm Nhân Viên.
Tôi muốn bắt đầu bằng cách nói rằng ước mơ trở thành một doanh nhân không phải là điều ngớ ngẩn... hoàn toàn không.
Cuối cùng, tôi đã chọn con đường đó cho mình và quyết định đó đã giúp tôi xây dựng JotForm với gần 4 triệu người dùng trong 12 năm qua... và mở ra cơ hội làm việc với một đội ngũ nhân viên tuyệt vời.
Tuy nhiên, sẽ không sai nếu nói rằng ước mơ trở thành một nhân viên cũng không phải là một điều ngớ ngẩn. Thực tế, nhiều phần trong tôi còn cho rằng đó là một lựa chọn tốt hơn cho một số người.
Góp sức xây dựng một công ty đã thành lập (với việc mất ngủ hàng đêm vì lo lắng rủi ro nếu tự khởi nghiệp)?
Kiếm được một khoản lương ổn định (với nỗi lo làm sao để chăm sóc gia đình suốt đời)?
Có cơ hội thăng chức một ngày nào đó (với việc đối mặt với một tương lai bất định)?
Tận hưởng thời gian nghỉ có lương và các phúc lợi khác (với việc lao vào văn hóa làm việc 80 giờ mỗi tuần)?
Tôi nên đăng ký vào đâu đây?
Đáng tiếc là, trong những năm đầu thế kỷ 20, “tinh thần làm nhân viên” dường như bị đánh giá thấp, việc làm một nhân viên văn phòng trở nên đáng xấu hổ… rằng mong muốn chỉ làm việc cho một công ty, so với việc tự xây dựng một công ty cho riêng mình, dường như khiến bạn trở thành người suy nghĩ hạn hẹp, không dám tiến lên hay lạc hậu. Tôi hoàn toàn không đồng ý.
Câu chuyện về Sarah ở trên (tên cô ấy và công ty đã được thay đổi vì lý do bảo mật) nhấn mạnh một trong những lợi ích mà nhân viên văn phòng được hưởng, trong khi hầu hết các nhà khởi nghiệp thì không… cho đến khi họ “thành công” (hoặc nếu họ từng thành công).
Dù tôi không ngây thơ nghĩ rằng trải nghiệm của Sarah là trải nghiệm của mọi nhân viên, việc đạt được cú hit lớn và bán công ty với giá tỷ đô cũng không phải là trải nghiệm của mọi nhà khởi nghiệp - chỉ là của một số “ông lớn” chọn lọc như Instagram.
Chúng ta cần nói nhiều hơn về cái giá thực sự của khởi nghiệp và tâm lý đáng lo ngại “Hãy làm việc cật lực đến khi những kẻ ghét bạn phải hỏi bạn có đang tuyển người không”.
Khởi nghiệp không phải lúc nào cũng dẫn đến hạnh phúc, tự chủ, giàu có và nổi tiếng.
“Tôi sẽ hạnh phúc khi”… là một suy nghĩ nực cười đã gây ra rất nhiều điều không hạnh phúc cho cả nam và nữ, những người đang theo đuổi một điều gì đó trong thế giới này.
Chúng ta nhận ra mình đang theo đuổi những thứ như: hôn nhân, con cái, một căn nhà lớn hơn, một chiếc xe đẹp hơn; và khi cuối cùng đạt được những điều đó, chúng ta lại nhận ra mình vẫn cảm thấy trống rỗng.
Trong tâm lý học, khái niệm này được gọi là “ảo tưởng tập trung”, một xu hướng tâm lý khi mọi người đặt quá nhiều kỳ vọng vào một sự kiện trong tương lai và không thể dự đoán chính xác thực tế của sự kiện đó.
Hãy nhớ lại khoảng thời gian bạn tự kể với bản thân về một mục tiêu hoặc ước mơ mà bạn đang theo đuổi, và trong tâm trí, nó giống như một câu chuyện cổ tích… nhưng mỗi khi bạn thực sự đạt được mục tiêu hay ước mơ đó, thực tế lại không như mong đợi.
Đó được gọi là ảo tưởng tập trung.
Trong bài viết “Tại sao việc đặt ra những mục tiêu lớn có thể khiến bạn không hạnh phúc”, tôi đã giải thích điều này bằng khái niệm “hội chứng sau cuộc đua”, một trạng thái ghi nhận đầy đủ cảm giác buồn bã, vô dụng và thất vọng. Đó chỉ là phản ứng tự nhiên của con người.
Rất nhiều doanh nhân tham vọng bị ảnh hưởng bởi hiện tượng tâm lý này. Họ tự vẽ ra viễn cảnh về cuộc sống của một doanh nhân sẽ như thế nào… nhưng mỗi khi họ thực sự sống cuộc đời ấy, họ lại nhận ra thực tế chẳng giống chút nào.
Thông thường, những câu chuyện này hay ở dạng “Tôi sẽ hạnh phúc khi…”
Tôi sẽ hạnh phúc khi... tôi khởi nghiệp một doanh nghiệp.
Tôi sẽ hạnh phúc khi... tôi kiếm được $100,000 mỗi năm từ việc kinh doanh của mình.
Tôi sẽ hạnh phúc khi... tôi bán doanh nghiệp của mình và trở thành triệu phú. Tôi sẽ hạnh phúc khi... [điền vào chỗ trống].
Một suy nghĩ mà các doanh nhân tham vọng thường tự nhủ là họ sẽ hạnh phúc nếu đạt được một vài điều trong số những huyền thoại về tinh thần doanh nhân - sự tự chủ, giàu có, danh tiếng...
Nhưng, từ kinh nghiệm của tôi, với tư cách là một doanh nhân, những ảo tưởng này không hề xuất hiện hay đạt được thông qua việc kinh doanh:
Tôi sẽ hạnh phúc khi tôi tự chủ hơn với tư cách là một doanh nhân - cuộc sống của tôi không hề linh hoạt hơn sau khi thành lập JotForm (và không có chút linh hoạt nào trong mười năm đầu tiên hay những năm xây dựng nó). Sau 12 năm, trách nhiệm của tôi chỉ ngày càng nhiều hơn... quản lý, tuyển dụng, xây dựng chiến lược và đầy lo toan. Giả sử, với tư cách là một doanh nhân, bạn làm việc 40 giờ một tuần và phải 'lo lắng' thêm 40 giờ nữa ngoài giờ làm việc... liệu cuộc sống của bạn có thực sự linh hoạt?
Tôi sẽ cảm thấy hạnh phúc hơn nếu tôi giàu có hơn với vai trò doanh nhân - mặc dù JotForm là một thành tựu nhỏ đối với tôi và đội ngũ, và mỗi khởi nghiệp thành công khiêm tốn đều có hàng ngàn thất bại. Ngay cả khi nghe những câu chuyện thành công cổ tích, thực tế khởi nghiệp thất bại lại không phải vậy. Không có gì lãng mạn khi nợ hàng chục ngàn đô la chỉ vì giấc mơ không thành. Trong thế giới khởi nghiệp, giàu có không phải là điều dễ đạt được... Đó là ngoại lệ hiếm hoi. Thực tế, theo nghiên cứu, các doanh nhân kiếm trung bình $5/giờ khi mới khởi nghiệp và $62/giờ khi đã thành công. Đó là số tiền tốt, nhưng còn lâu mới thành triệu phú.
Tôi sẽ hạnh phúc khi trở nên nổi tiếng hơn với tư cách doanh nhân - nhưng đây là một quan niệm sai lầm về tinh thần khởi nghiệp dẫn đến danh tiếng. Trong khi một số doanh nhân như Musk và Zuckerberg được ca ngợi như ngôi sao, phần lớn chúng ta không được quan tâm. Thay vì cố gắng xuất hiện trên bìa tạp chí, tôi chọn nhặt ô liu và dành thời gian vui vẻ với gia đình.
Khi bạn thật sự nhìn vào tự chủ, giàu có và nổi tiếng... bạn sẽ thấy rằng khởi nghiệp không phải là con đường tốt nhất để đạt được những điều này.
Khởi nghiệp không dành cho tất cả mọi người. Chỉ vì nó tốt hoặc bạn có khả năng trở thành doanh nhân không có nghĩa là bạn bè của bạn cũng nên theo con đường này.
Nếu bạn muốn tự chủ, bạn có thể làm việc cho một công ty cho phép làm việc từ xa. Nếu bạn tìm kiếm sự giàu có, bạn có thể kiếm tiền dễ dàng trong bất động sản, bán hàng hoặc ngân hàng đầu tư.
Dù những điều này không sai, nhưng để đạt được chúng không nhất thiết phải qua khởi nghiệp... ít nhất, đó không phải là con đường dễ dàng nhất.
Trước khi quyết định trở thành doanh nhân (hoặc nhân viên), hãy tự hỏi điều gì sẽ làm bạn thực sự hạnh phúc và thực tế với bản thân... chỉ có sự tập trung và ảo tưởng mới giúp chúng ta tốt hơn.
