Buzz
Có nhiều lí do giải thích vì sao bạn không nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng sau cuộc phỏng vấn. Bạn dành thời gian và công sức cho buổi phỏng vấn mới nhưng sau đó không nghe lại gì từ phía họ. Điều này rất khó chịu và tạo ra căng thẳng khi bạn không biết liệu mình đã thể hiện tốt đẹp hay không.
Tình hình này khiến bạn phải đứng giữa quyết định tiếp tục tìm kiếm công việc mới hay chờ đợi câu trả lời từ phía nhà tuyển dụng. Trong trường hợp này, việc tiếp tục tìm kiếm cơ hội khác có vẻ là lựa chọn tốt nhất cho đến khi bạn nhận được một lời đề nghị công việc chắc chắn.
Tại Sao Nhà Tuyển Dụng Giữ Bí Mật Với Ứng Viên?
Mặc dù đó là điều có lý (và đúng đắn), nhưng các công ty không có trách nhiệm thông báo kết quả cho từng ứng viên. Một số nhà tuyển dụng có thói quen thông báo kết quả cho tất cả ứng viên, trong khi số khác không. Các công ty lớn thường sử dụng phần mềm để tự động hóa quy trình và gửi thư xác nhận đơn ứng tuyển.
Một số nhà tuyển dụng thông báo kết quả cho tất cả ứng viên, nhưng không phải tất cả. Các công ty lớn thường sử dụng phần mềm tự động hóa để gửi thư xác nhận và cập nhật trạng thái đơn ứng tuyển.
Các công ty nhỏ hơn thường không đủ nguồn lực để theo dõi từng ứng viên, đặc biệt khi có nhiều người nộp đơn cho một vị trí. Trong tình huống đó, chỉ những ứng viên được chọn để phỏng vấn mới nhận được thông báo.
Lý do tại sao một số ứng viên không nhận được phản hồi
Có nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng. Quá trình này không luôn suôn sẻ như bạn nghĩ, mất thời gian để xem xét các đơn ứng tuyển, chọn ra những người sẽ phỏng vấn và quyết định ứng viên nào sẽ được chấp nhận.
Sau khi gửi đơn ứng tuyển hoặc hồ sơ
Ngoài việc không có quy trình thông báo kết quả ngay lập tức, có một số lý do khác vì sao đơn ứng tuyển của bạn không được chấp nhận:
Thiếu chứng chỉ cần thiết.
Hồ sơ việc làm của bạn không đáp ứng đủ yêu cầu của công việc.
Hồ sơ công việc của bạn rối ren.
Bạn chưa đính kèm đầy đủ giấy tờ cần thiết.
Công ty đã tìm được ứng viên khác có năng lực.
Kế hoạch tuyển dụng của công ty đã có một số thay đổi.
Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian hơn bạn dự đoán.
Sau buổi phỏng vấn việc làm
Một số lý do vì sao bạn không được chọn để phỏng vấn với ban lãnh đạo công ty cũng sẽ giải thích tại sao bạn không nhận được phản hồi sau buổi phỏng vấn. Có thể đã có ứng viên khác phù hợp hơn với vị trí này, hoặc công ty đã tạm dừng tìm kiếm nhân tố cho vị trí này.
Một lý do khác vì sao nhà tuyển dụng không liên lạc với bạn sau buổi phỏng vấn có thể là họ cân nhắc bạn không phù hợp với văn hóa công ty sau khi trò chuyện với bạn. Cũng có thể là có ứng viên khác được giới thiệu bởi nhân viên của công ty và có ưu thế hơn trong quá trình tuyển dụng.
Còn có các yếu tố được coi là 'kẻ phá vỡ thỏa thuận' - những điều khiến bạn không thể nhận được lời mời công việc. Một khảo sát của JazzHR cho thấy những điều gì khiến ứng viên bị loại khỏi danh sách tiềm năng của công ty. Hai yếu tố 'phá vỡ thỏa thuận' hàng đầu thường liên quan đến việc nói dối về hồ sơ hoặc sử dụng điện thoại riêng trong buổi phỏng vấn.
Mạng xã hội cũng là lý do khiến bạn không nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng tiềm năng. Một khảo sát của CareerBuilder chỉ ra rằng 57% người tham gia cho biết nội dung mạng xã hội có ảnh hưởng đến quyết định tuyển dụng.
Khi lời đề nghị làm việc bị trì hoãn
Nếu bạn không nhận được phản hồi ngay sau buổi phỏng vấn, đừng vội kết luận rằng bạn đã trượt công việc. Có thể bạn vẫn sẽ nhận được hồi đáp, nhưng có thể sẽ mất thời gian hơn dự kiến. Ví dụ, nhà tuyển dụng có thể đã có lời đề nghị với một ứng viên khác và đang chờ họ phản hồi. Công ty cũng có thể đang tìm kiếm thông tin để giới thiệu ứng viên mà họ chọn, hoặc có thể có những vấn đề về hậu cần hoặc ngân sách khiến mọi thứ chậm lại.
Bạn cần làm gì khi không nhận được lời hồi âm nào?
Nếu không nhận được câu trả lời từ nhà tuyển dụng, lựa chọn đầu tiên là kiên nhẫn và chờ đợi. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn đang tìm việc và tham gia nhiều cuộc phỏng vấn. Một lựa chọn khác là theo sát nhà tuyển dụng để biết bạn đang ở đâu trong quá trình tuyển dụng.
Một lựa chọn khác là theo sát nhà tuyển dụng để biết bạn đang ở đâu trong quá trình tuyển dụng. Mỗi quy trình sẽ khác nhau tùy thuộc vào bạn quan tâm đến kết quả vòng đơn hay vòng phỏng vấn hơn.
Làm thế nào để theo sát đơn ứng tuyển?
Mẹo:
Dưới đây là một số cách để tìm kiếm nhà tuyển dụng và một số mẹo nhỏ để theo sát họ.
Làm thế nào để theo sát một buổi phỏng vấn công việc?
Viết một lá thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn là một ý tưởng tốt. Có thể gửi qua email hoặc viết tay, đây là một cách tốt để theo sát nhà tuyển dụng. Công ty có thể không đưa ra quyết định tuyển dụng ngay lập tức, vì vậy đừng lo lắng nếu bạn không nhận được hồi âm ngay. Gọi điện cho nhà tuyển dụng cũng là một cách để biết bạn còn trong cuộc cạnh tranh cho công việc hay không.
Không ngừng tìm kiếm công việc mới
Không vấn đề gì nếu bạn chờ đợi phản hồi từ nhà tuyển dụng hoặc tự đưa ra câu trả lời cho bản thân. Quan trọng là bạn phải tiếp tục tìm kiếm cơ hội công việc mới. Thay vì đợi chờ câu trả lời từ nhà tuyển dụng, hãy kiên nhẫn tìm kiếm công việc phù hợp cho bản thân.
Kết luận
KHÔNG PHẢI LÀ BẠN LÀ VẤN ĐỀ
Có nhiều lý do mà nhà tuyển dụng không theo sát ứng viên, và việc bạn không nhận được phản hồi có thể không phản ánh năng lực của bạn cho công việc.
HÃY THEO DÕI NẾU CÓ CƠ HỘI
Hãy dành thời gian để theo dõi tình hình ứng cử của mình để nếu có thể, bạn có thể liên hệ với người quyết định trong công ty.
ĐỪNG BỎ LỠ CÁC CƠ HỘI KHÁC
Không ngừng tìm kiếm cơ hội mới trong khi đợi phản hồi từ nhà tuyển dụng. Hãy luôn chăm chỉ tìm kiếm cho đến khi bạn nhận được lời đề nghị mà bạn có thể chấp nhận một cách thoải mái.
