[ToMo] “Thế Hệ Lạc Lõng” ở Nhật Bản

Nền kinh tế Nhật Bản đã suy thoái trong gần một thập kỷ qua, điều này dẫn đến sự thay đổi thủ tướng liên tục trong vòng bốn năm và tình trạng không ổn định ngày càng gia tăng ở giới trẻ.

Một buổi tối mưa phùn tại Shibuya, một khu mua sắm sầm uất với ánh đèn neon lung linh ở trung tâm Tokyo, Ikuya Ueda đang cố gắng thu hút sự chú ý của đám đông.

Với nụ cười và cái gật đầu, mái tóc vàng hoe, Ueda cố gắng thu hút sự chú ý của những người đi qua để đến một nhà hàng gần đó. Nhưng dưới làn khói thuốc dày đặc, có thể nhận ra rằng trái tim của anh dường như không ở đây.

“Đồ ăn không ngon lắm,” anh mỉm cười nói.

Khó có thể trách Ueda vì sự thiếu nhiệt tình của anh. Năm nay được coi là năm tiếp nối truyền thống mùa xuân kéo dài hàng thập kỷ của Nhật Bản, khi hàng trăm nghìn sinh viên chuyển từ vai trò học sinh sang làm việc toàn thời gian.

“Tôi không tìm được việc làm nên phải ở lại trường thêm một năm nữa,” anh nhún vai thừa nhận.

Điều đó khiến anh trở thành một trong hơn 100.000 sinh viên mới tốt nghiệp đại học - chiếm 20% tổng số - không có việc làm toàn thời gian từ ngày 1 tháng 5, theo một cuộc khảo sát của Bộ Giáo dục Nhật Bản. Thứ hạng của họ đã tăng lên mỗi năm.

Kiyoshi Kurokawa, giáo sư tại Viện nghiên cứu chính sách quốc gia Nhật Bản cho biết: “Nếu bạn nói chuyện với sinh viên đại học, họ sẽ lo sợ nếu không kiếm được việc làm sau khi tốt nghiệp. Họ cảm thấy như mình đã mất con đường sự nghiệp của mình.'

Lại là từ đó

Ngày nay, từ “mất tích” liên tục xuất hiện khi nhắc đến giới trẻ ở Nhật Bản.

Các nhà kinh tế cho biết: Sinh viên mới tốt nghiệp từ các trường đại học Nhật Bản bắt đầu làm một số hoạt động tư vấn trong phòng làm việc tại một trung tâm lao động chính phủ ở Tokyo vào tháng 4 năm 2010. Sự phục hồi vẫn còn mong manh và việc tuyển dụng cẩn thận của các công ty đang khiến thế hệ thanh niên Nhật Bản thứ hai đối mặt với nguy cơ. (Yuriko Nakao, Reuters)

Các báo cáo truyền thông đề cập một cách đáng lo ngại đến việc xuất hiện thế hệ thứ hai của 'thế hệ lạc lõng', là những người thừa kế từ sinh viên tốt nghiệp những năm 1990, phải đối mặt với công việc không ổn định, mức lương thấp sau cuộc khủng hoảng tài chính kéo dài ở châu Á.

Không có nhiều thay đổi từ thời điểm đó. Trên thực tế, có thể nói mọi thứ đã trở nên tồi tệ hơn.

Nhật Bản không còn là nền kinh tế lớn thứ hai trên thế giới nữa, nợ công của họ đã lên tới gần 200% của tổng sản phẩm nội địa hàng năm, dân số đang ngày càng giảm và già đi, và đất nước này từng được biết đến với sự tiết kiệm, nhưng bây giờ họ không chi tiêu nhiều như trước.

Tất cả những điều này hoàn toàn khác biệt so với thời kỳ phát triển sau chiến tranh khi cơ hội việc làm dồi dào, một phần nhờ vào hệ thống mà chính phủ thiết lập, mà theo đó các công ty sẽ tuyển dụng ngay sinh viên mới tốt nghiệp trung học hoặc đại học và đào tạo cho phù hợp với nhu cầu của họ.

Trải qua nhiều năm, nhiều sinh viên được gọi là 'mới tốt nghiệp' đã có được các vị trí ổn định trong lực lượng lao động hoặc trở thành 'người làm công ăn lương', thuật ngữ để mô tả nhóm lao động chân tay của Nhật Bản.

Tuy nhiên, hệ thống này đã bắt đầu sụp đổ ngay trước khi gặp khó khăn kinh tế trong những năm 1990. Ít sinh viên trẻ có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp và vì các công ty Nhật Bản ưa chuộng tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, họ buộc phải chuyển từ công việc này sang công việc khác.

Những cá nhân này được gọi là 'những người theo đuổi tự do', một danh hiệu xuất hiện từ những năm 1980 để mô tả những người Nhật từ chối làm việc không ngừng nghỉ của người làm công ăn lương và sự ràng buộc của công ty để ủng hộ sự tự do và sáng tạo.

Tuy nhiên, trong những năm gần đây, một số người đã coi biệt danh này là một loại kỳ thị.

Quay trở lại trường học

Nhà xã hội học Emiko Ochiai của Đại học Kyoto nói: “Họ không lựa chọn trở thành những người tự do. Họ chỉ không thể tìm được công việc ổn định”.

Ochiai đã trả tiền để con gái cô ở lại trường thêm hai năm để cô có thể giữ tư cách sinh viên mới tốt nghiệp trong khi tìm việc làm, và đây không chỉ là vấn đề ở Nhật Bản.

Nói một cách thẳng thắn, đây là tình hình khó khăn đối với thanh niên trên toàn cầu. Cơ quan Lao động Liên Hợp Quốc báo cáo vào tháng 8 rằng tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên trên toàn thế giới đạt mức cao nhất từ trước đến nay vào cuối năm 2009, với 80,7 triệu người, trong độ tuổi từ 15-24, đang thất nghiệp trên toàn thế giới, tăng 7,8 triệu so với năm 2007.

Tuy nhiên, điều khiến vấn đề này trở nên đặc biệt đáng chú ý ở Nhật Bản là vì thanh niên trì hoãn việc kết hôn và sinh con vì nhiều lý do, bao gồm cả tình trạng thất nghiệp không ổn định, và các thế hệ cao tuổi lo lắng về hệ thống lương hưu và an sinh xã hội của đất nước sẽ gặp khó khăn dưới sức nặng của dân số người già ngày càng tăng.

Đó là lý do tại sao các cuộc trò chuyện về thế hệ thứ hai lạc lối ở đây thường có chiều hướng 'trẻ con bị sao vậy?'.

Trong những trường hợp cực đoan, thuật ngữ hikikomori được sử dụng để mô tả những người trẻ tuổi, đặc biệt là nam giới, thường sống rời rạc khỏi xã hội, thường sống trong thế giới ảo của các nhóm trò chuyện trực tuyến và các trang mạng xã hội và không rời khỏi nhà.

“Có nhiều tên gọi khác nhau cho cùng một nhóm người, chỉ là mức độ xa lánh xã hội khác nhau”, Michael Dziesinski, người đang thực hiện luận án tiến sĩ ở Nhật Bản, cho biết. 'Hikikomori chỉ là một ví dụ điển hình nhất.'

Lao động khó khăn

Dziesinski, một giáo viên tiếng Anh tại vùng nông thôn Nhật Bản, đã dành thời gian nghiên cứu một trung tâm phục hồi chức năng hikikomori sau khi tốt nghiệp đại học và nghiên cứu của ông tập trung vào quá trình chuyển đổi giữa giáo dục và lao động ở đất nước này.

Sinh viên đại học từ các trường dạy nghề ở Tokyo đập vào không khí bằng nắm đấm trong một cuộc biểu tình cổ vũ vào tháng 2 năm 2010 để bắt đầu quá trình tìm việc làm vào mùa xuân, một truyền thống gần đây đã trở nên thách thức hơn.

Ông tin rằng sự mất kết nối và mất niềm tin trong giới trẻ Nhật Bản có thể do một số yếu tố. Trong số đó, tầng lớp trung lưu giàu có cho phép trẻ em sống ở nhà gần như vô thời hạn và có rất nhiều công nghệ và giải trí.

Nhưng ông cũng chỉ ra hệ thống giáo dục và làm việc cứng nhắc của đất nước.

Ông nói: “Có rất nhiều trẻ em phải ngồi học trong trạng thái căng thẳng từ tiểu học đến đại học”. Và nhiều sinh viên đặt câu hỏi: “Tất cả những điều này có ích gì chứ? Tôi đã vượt qua kỳ thi, vào đại học nhưng lại không kiếm được việc làm?''

Đó là loại câu hỏi mà Yosuke Ebisu đã tự hỏi mình vào đầu năm nay. Sau khi trải qua 24 cuộc phỏng vấn với 8 công ty khác nhau, chàng trai chuyên ngành khoa học này không thể tìm được việc làm với tấm bằng Đại học danh tiếng Tokyo.

Chính vì vậy, thay vì đi làm vào mùa xuân tới, anh ấy dự định sẽ tiếp tục học cao học.

Ebisu cảm thấy không hài lòng khi các tập đoàn chỉ muốn thuê những 'sinh viên mới tốt nghiệp', một lời phê bình mà ông chia sẻ với Kiyoshi Kurokawa, một trong những cố vấn khoa học hàng đầu của Nhật Bản, tại Viện nghiên cứu chính sách quốc gia ở Tokyo.

Kurokawa nói với giọng điệu tức giận: “Nhiều cơ sở muốn có sinh viên mới tốt nghiệp để họ tuân theo. Theo quan điểm của tôi, điều đó thật vô lý.'

Kurokawa tin rằng hệ thống phân cấp cứng rắn của Nhật Bản đã hoạt động tốt trước thời đại Internet và toàn cầu hóa và cần được xem xét lại, các CEO cần phải sáng tạo hơn.

Tôi hỏi một người trong số họ: “Tại sao bạn quan tâm đến sinh viên mới tốt nghiệp như vậy? Còn những người đã nghỉ phép một năm thì sao?'”. Anh ấy nói với tôi rằng anh ấy chưa bao giờ nghĩ về điều đó.

Tình trạng bình thường mới

Tuy nhiên, chính phủ Nhật Bản đang xem xét điều đó. Hiện nay, bằng các biện pháp khuyến khích tài chính, họ đang tích cực khuyến khích các công ty coi tất cả những người xin việc đã tốt nghiệp trung học hoặc đại học trong vòng ba năm qua là “sinh viên mới tốt nghiệp”.

Đây là sự biến đổi mà nhiều người ở quốc gia này sẽ đón nhận một cách tích cực. Tuy nhiên, có thể họ chưa hoàn toàn nhận thức được những thay đổi tư duy mà cuộc suy thoái kéo dài đã mang lại.

Theo nhận định của nhà xã hội học Emiko Ochiai từ Đại học Kyoto, giới trẻ Nhật Bản hiện nay đang thích nghi với trạng thái bình thường mới của đất nước họ.

Ochiai chia sẻ: “Sự thành công về mặt kinh tế không phải là yếu tố quan trọng duy nhất đối với những người trẻ này. Điều mà tôi đang quan sát là họ đang thay đổi cách tiếp cận cuộc sống và không phải lúc nào cũng cảm thấy không hạnh phúc”.

“Nhiều người đang điều chỉnh chính mình để phù hợp với hoàn cảnh kinh tế, tìm kiếm những phương pháp mới để thưởng thức cuộc sống”.

Yosuke Ebisu, một sinh viên mới tốt nghiệp đại học khoa học đang sắp bước vào giai đoạn học lên cao hơn, là một phần của trào lưu mới này. Ikuya Ueda, người đã mở một nhà hàng làm thêm khi còn đi học, cũng là một ví dụ điển hình.

Ueda chia sẻ: “Năm ngoái, tôi muốn trở thành một người lao động lương thực nhưng không tìm được việc. Tôi bắt đầu suy nghĩ về tương lai của mình. Tôi nghĩ rằng việc làm công nhân lương thực sẽ rất nhàm chán.” Do đó, hiện tại anh ấy đang nghĩ đến việc tiết kiệm tiền và mở một cửa hàng nhỏ.

Theo một khía cạnh nào đó, Nhật Bản có thể được coi là một quốc gia nghiện làm việc loại A, họ làm việc chăm chỉ hơn một chút so với một số quốc gia khác, đã quyết định sống chậm lại và tìm ra cách để cân bằng giữa công việc và cuộc sống mới.

Cách tiếp cận này có thể không ổn định trước những thách thức kinh tế và nhân khẩu học mà đất nước đang phải đối mặt. Nhưng nó cũng có thể đem lại một số thay đổi mà nhiều người ở quốc gia này cảm thấy là cần thiết.