Buzz
Đây là một bộ ba khủng khiếp: chủ nghĩa hoàn hảo, lòng tự ái và thói tham công tiếc việc.
Một nghiên cứu mới đã khám phá tính cách của những người nghiện công việc. Mối quan tâm chính là mối liên quan giữa lòng tự ái và thói tham công tiếc việc.
Malissa Clark, Ariel Lelchook và Marcie Taylor từ Đại học bang Wayne đã công bố một nghiên cứu về mối liên hệ giữa các đặc điểm tính cách và thói tham công tiếc việc.
Nghiên cứu này tập trung vào sự khác biệt cá nhân và đặc điểm tính cách liên quan đến làm việc quá sức.
Kết quả
Trong nghiên cứu này, có một số phát hiện đáng chú ý. Theo như dự đoán, hầu hết năm đặc điểm của Big Five đều có liên quan đến thói tham công tiếc việc.
Đối với các đặc điểm khác, các nhà nghiên cứu đã tìm thấy rằng:
Chủ nghĩa tự ái có mối liên hệ chặt chẽ với sự nghiện làm việc nói chung, cũng như các yếu tố khác của sự nghiện làm việc như thiếu kiên nhẫn và cảm giác bị ép buộc.
Tiêu chuẩn cao về chủ nghĩa hoàn hảo liên quan đến thói quen làm việc quá mức nói chung.
Sự khác biệt trong tiêu chuẩn chủ nghĩa hoàn hảo là yếu tố dự đoán quan trọng cho mọi phần của thói quen tham công tiếc việc.
Hàm ý và suy nghĩ kết luận
Như tất cả các nghiên cứu tương quan, mối quan hệ giữa các biến số trong cuộc sống đã đưa ra nhiều suy đoán và đặt ra nhiều câu hỏi mới.
Nhìn chung, nhiều tác giả đã đóng góp cho các nghiên cứu này bằng cách bao gồm các đặc điểm như lòng tự ái, chủ nghĩa hoàn hảo và ảnh hưởng ngoài Big Five thường được thảo luận.
Quan điểm của tôi là, cả chủ nghĩa hoàn hảo và chủ nghĩa tham công tiếc việc đều không mang lại lợi ích tích cực.
Mặc dù có thể có cải thiện hiệu suất trong một số trường hợp, cả hai đều gây ra sự suy giảm hạnh phúc tổng thể.
Những gì tôi dự đoán chúng ta sẽ thấy trong nghiên cứu này là một sự xác nhận khác về cách một số lối sống tiêu cực tồn tại trong cuộc sống.
Tất cả đều phụ thuộc vào mức độ. Quan trọng là làm việc chăm chỉ, đặt ra tiêu chuẩn cho bản thân và tự đánh giá cao bản thân.
Không thể ngừng làm việc và chỉ tìm thấy giá trị của bản thân qua công việc (nghiện công việc).
Đặt ra kỳ vọng không thực tế với khả năng của mình (chủ nghĩa hoàn hảo).
Coi trọng quyền lực và theo đuổi quyền lực cũng như sự tôn trọng bản thân để hỗ trợ cho quan niệm vĩ đại về bản thân (tự tự ái).
Tôi tin rằng mỗi vấn đề này xuất phát từ ý thức về bản thân của chúng ta. Phát triển ý thức về bản thân như một bản thể đáng quý không phụ thuộc vào thành tựu hay thất bại là một nhiệm vụ quan trọng trong sự phát triển cá nhân.
