Buzz
So Sánh Và Sự Ghen Tị Trong Cuộc Sống
So Sánh Và Ghen Tị Ở Nơi Làm Việc
Ghen Tị Từ Sếp Của Bạn
Khi Sếp Ghen Tị Với Cấp Dưới
1. Phản Ứng Không Gây Tổn Thương
Sếp Kể Chuyện Về Bạn Không Đúng Sự Thật
Đối Phó Khi Sếp Kể Chuyện Xấu Về Bạn
2. Phản Ứng Có Thể Gây Tổn Thương
- - Luôn Tìm Lỗi Trong Công Việc Của Bạn
Sếp Xem Thường Thành Tích Của Bạn
Đối Phó Với Sếp Có Tính Đố Kỵ
1) Hiểu Rõ Tâm Lý
Sếp Cũng Có Nhu Cầu và Sự Bất An
Kiểm Tra Lại Bản Thân
- - Tôi Đã Chú Ý Đến Sếp Một Cách Cân Đối Chưa?
Xem Xét Về Sự Biết Ơn và Công Nhận
2) Kiểm Soát Phản Ứng của Sếp
Khi đạt được thành công, chúng ta thường cho rằng mọi điều đều nhờ vào nỗ lực và kỹ năng của chính mình. Tuy nhiên, cũng đừng quên những điều kiện đặc biệt và cơ hội may mắn chúng ta đã được nhận.
Khi được vinh danh, hãy biết đặc biệt cảm ơn sự hỗ trợ của người khác. Đừng quên kể về những cơ hội mà họ đã mang lại và những quyết định đã được đưa ra.
Khiêm tốn và lòng biết ơn là điều cần thiết. Hãy chia sẻ những cụ thể về sự hỗ trợ từ sếp hoặc cách họ đã giúp đỡ bạn vượt qua khó khăn.
Sử dụng thành công của bạn để giúp đỡ người khác. Hãy chia sẻ quyền lực và mời sếp vào các sự kiện quan trọng.
Hãy chia sẻ kiến thức của mình và tạo điều kiện cho đồng nghiệp phát triển. Sếp sẽ đánh giá cao bạn là một tài sản cho nhóm.
Hãy chia sẻ kiến thức và hỗ trợ đồng nghiệp. Sếp sẽ nhìn nhận bạn như một nguồn lực cho nhóm.
Đối mặt với nguy cơ tranh quyền lực, hãy hành động để xoa dịu tình hình.
Nếu sếp cảm thấy đe dọa, hãy tránh cuộc đấu tranh quyền lực. Thể hiện sự tôn trọng và khẳng định vị trí của họ.
Biết cách đối phó một cách thông minh và tôn trọng. Hãy khẳng định sự ước ao được học hỏi từ sếp và giữ vững lòng tự tin.
Đừng để hành động của sếp làm bạn mất lòng tự tin. Biết cách kiểm soát tình huống và biến đối thách thức thành cơ hội.
