Buzz
Các câu hỏi tiếng Anh về bản thân tại công sở không còn là trở ngại với bộ 10 câu hỏi và gợi ý trả lời sau đây sau khi bạn đã rèn luyện kỹ lưỡng.
Các câu hỏi tiếng Anh về bản thân tại chốn công sở thường khiến bạn lúng túng vì không biết cách trả lời phù hợp. Dưới đây là tổng hợp 10 câu hỏi thường gặp và gợi ý cách trả lời.
Hãy giới thiệu về bản thân.
Câu hỏi này thường được đặt sau lời chào hỏi đầu tiên của nhà tuyển dụng. Hãy thể hiện sự tự tin và kỹ năng giao tiếp của bạn.
Xin chào, tên tôi là Vũ. Tôi 28 tuổi và tôi tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh từ Đại học Quốc gia Hà Nội năm 2012. Tôi đã làm việc cho công ty Navigos Search trong 5 năm, từ vị trí nhân viên mới đến quản lý. Tôi hy vọng được tham gia tổ chức của bạn để khám phá và phát triển kỹ năng của mình.
Thế mạnh của bạn là gì?
Với câu hỏi về thế mạnh này, nhà tuyển dụng muốn biết về các kỹ năng và ưu điểm mà bạn mang lại cho công việc.
Tôi tin rằng điểm mạnh lớn nhất của tôi là khả năng giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả. Tôi có thể nhìn nhận nhiều khía cạnh của một vấn đề, điều này giúp tôi hoàn thành công việc ngay cả trong điều kiện khó khăn.
Điểm yếu của bạn là gì?
Câu hỏi này thường được nhà tuyển dụng ưa thích để hiểu rõ hơn về ứng viên. Đừng tự cho rằng bạn hoàn hảo và tránh nhắc đến những điểm yếu của bản thân.
Tôi có thói quen tự chỉ trích bản thân và thường tự đặt ra nhiều kỳ vọng. Khi hoàn thành một dự án, tôi luôn cảm thấy rằng có thể làm tốt hơn, mặc dù nhận được phản hồi tích cực từ đồng nghiệp và khách hàng. Điều này thường khiến tôi làm việc quá sức và cảm thấy kiệt sức.
Các mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì?
Với câu hỏi này, bạn cần đưa ra mục tiêu ngắn hạn liên quan đến vị trí ứng tuyển và thể hiện mong muốn góp phần vào sự phát triển của công ty.
Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí mà tôi có thể áp dụng kiến thức và kỹ năng của mình. Tôi muốn đóng góp vào sự phát triển và thành công của công ty mà tôi làm việc.
Mục tiêu dài hạn của bạn là gì?
Câu hỏi này đánh giá mục tiêu và kế hoạch phát triển của bạn trong tương lai. Mục tiêu dài hạn cần phản ánh mong muốn của bạn về sự nghiệp và sự phát triển cá nhân.
Trong vòng 5 năm tới, tôi muốn đạt được vị trí quản lý trong một công ty. Tôi muốn tạo ra sự khác biệt và sẵn sàng làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu này. Tôi không muốn một sự nghiệp thông thường, tôi muốn một sự nghiệp đặc biệt mà tôi có thể tự hào.
Bạn có làm việc tốt dưới áp lực không?
Hầu hết các công ty mong muốn nhân viên có khả năng xử lý nhiều công việc và áp lực công việc. Khi đối mặt với câu hỏi này, bạn cần phải trả lời một cách khôn ngoan để tạo ấn tượng tích cực mà vẫn không phóng đại khả năng của mình.
Áp lực công việc như có nhiều công việc cần xử lý, hoặc một deadline sắp tới sẽ giúp tôi tăng cường động lực để làm việc hiệu quả hơn. Tất nhiên, đôi khi áp lực quá mức có thể gây ra căng thẳng. Nhưng tôi tin rằng mình có thể cân bằng trách nhiệm với các dự án khác nhau và hoàn thành công việc đúng thời hạn, giúp tôi không cảm thấy căng thẳng quá thường xuyên.
Tại sao bạn rời bỏ công việc?
Đối mặt với câu hỏi này, bạn cần phải thành thật mà không nói xấu về công ty hay người quản lý cũ. Tuy nhiên, cũng cần tránh việc tạo ra lý do không chính xác.
Tôi cảm thấy mình đã buồn chán với công việc và đang tìm kiếm thách thức mới. Tôi là một nhân viên xuất sắc và tôi không muốn những cảm xúc của mình ảnh hưởng đến công việc mà tôi đang làm.
Tại sao bạn muốn công việc này?
Đây là cơ hội để thể hiện sự mong muốn và cam kết với công việc mà bạn đang ứng tuyển. Hãy sử dụng cơ hội này để cho nhà tuyển dụng thấy bạn hiểu biết về vị trí và công ty, cũng như lòng nhiệt huyết của bạn trong công việc.
Đó là một trải nghiệm tuyệt vời nhưng tôi cảm thấy đã học được mọi thứ có thể từ vị trí đó. Tôi không thấy có cơ hội thăng tiến trong công ty trước đó, và tôi luôn thích thách thức, vì vậy tôi nghĩ là đã đến lúc chuyển việc.
Tại sao tôi nên thuê bạn?
Câu hỏi này cho phép bạn nhấn mạnh về điểm mạnh của mình và làm rõ sự phù hợp với vị trí và môi trường làm việc. Khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này, đó là dấu hiệu rằng họ đã chú ý đến bạn cho vị trí ứng tuyển.
Có hai lý do tại sao tôi nên được thuê. Thứ nhất, kinh nghiệm của tôi hoàn toàn phù hợp với yêu cầu được đưa ra trong thông tin tuyển dụng của bạn. Thứ hai, tôi hào hứng và đam mê với ngành này và sẽ luôn làm việc với tinh thần 100%.
10. Bạn có kế hoạch làm việc ở công ty này trong bao lâu?
Đừng bao giờ đặt ra một con số cụ thể khi trả lời câu hỏi này. Hãy thể hiện ý định của bạn muốn gắn bó lâu dài với công ty, tận dụng mọi cơ hội để phát triển. Không ai muốn một nhân viên chỉ làm việc 'một phen vài cữa'.
Gợi ý cách trả lời: Công ty này cung cấp mọi điều tôi mong muốn. Nơi làm việc lý tưởng, nhân viên hạnh phúc và môi trường thân thiện. Tôi tin rằng tôi có thể phát triển và tích lũy nhiều kinh nghiệm, đồng thời chứng minh khả năng thông qua những dự án thành công nếu được làm việc tại đây. Tôi dự định sẽ ở lại lâu dài. (Quý công ty có mọi điều mà tôi đang tìm kiếm. Công việc phù hợp, nhân viên vui vẻ và môi trường làm việc thì rất tuyệt vời. Tôi tin sẽ phát triển và tích lũy nhiều kinh nghiệm, đồng thời chứng minh năng lực của mình qua nhiều dự án thành công nếu có cơ hội làm việc tại đây. Tôi dự định sẽ làm ở đây lâu dài).
Dưới đây là tổng hợp 10 câu hỏi tiếng Anh phổ biến về bản thân khi phỏng vấn ở nơi làm việc và gợi ý cách trả lời một cách chuyên nghiệp và ấn tượng nhất. Hãy luyện tập nhiều để có buổi phỏng vấn thành công.
>>> Xem thêm: Cách tạo ấn tượng trong buổi phỏng vấn bằng Tiếng Anh với kỹ năng xử lý 'small talk'
