1. Chấp Nhận Công Việc Hợp Đồng hoặc Tạm Thời
75% chuyên gia tuyển dụng khuyến khích lao động tham gia các công việc tạm thời hoặc hợp đồng ngắn hạn. Để thành công, quan trọng nhất là bạn phải thể hiện năng lực làm việc. Nếu bạn có thể chứng minh khả năng cá nhân và đạt được hiệu suất cao trong công việc, ngay cả khi đó chỉ là một công việc tạm thời, không có lý do gì nhà tuyển dụng lại từ chối cung cấp cho bạn cơ hội lâu dài.

2. Tham Gia Hoạt Động Tình Nguyện
60% nhà tuyển dụng cho rằng hoạt động tình nguyện giúp bạn trở nên năng động và có khả năng làm việc tốt hơn. Nếu bạn từng tham gia hoạt động tình nguyện cho các tổ chức hoặc đoàn thể nào đó, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao tính đạo đức và khả năng làm việc độc lập của bạn. Sự sẵn sàng giúp đỡ và cảm thông đối với người khác làm cho bạn trở nên đặc biệt trong mắt các công ty đang tìm kiếm nhân sự mới.

3. Tham Gia Khóa Học
61% giám đốc tuyển dụng khẳng định rằng việc học trong giai đoạn khó khăn của thị trường lao động là quan trọng. Việc liên tục nâng cao kỹ năng và tay nghề sẽ giúp bạn duy trì sự chắc chắn, đồng thời giữ cho kỹ năng nghề nghiệp của bạn không bao giờ lỗi thời. Tham gia các khóa học trong lĩnh vực bạn quan tâm không chỉ chứng minh tầm quan trọng của bạn đối với nghề nghiệp mà còn tạo cơ hội để giao lưu, kết nối với nhiều người đồng nghiệp khác nhau.

4. Sáng Tạo Blog Cá Nhân Chuyên Nghiệp
11% chuyên viên nhân sự khẳng định rằng việc tạo blog cá nhân chuyên nghiệp có thể là một công cụ mạnh mẽ để quảng bá hình ảnh cá nhân. Điều này giúp tạo ấn tượng với người xem rằng bạn là chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Ngoài ra, việc duy trì blog còn giúp bạn thể hiện đam mê nghề nghiệp, chia sẻ kiến thức, và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

5. Tự Doanh
28% chuyên gia khuyến cáo những người lao động thất nghiệp nên tự mình khám phá cơ hội kinh doanh cá nhân. Mặc dù hành trình này không dễ dàng và đòi hỏi thời gian, nhưng nếu bạn kiên trì, những nỗ lực của bạn sẽ được doanh nghiệp đánh giá cao. Trong những khoảnh khắc rảnh rỗi, bạn có thể làm việc bán thời gian hoặc toàn thời gian cố định để học hỏi kỹ năng và phát triển bản thân. Nếu may mắn, bạn không chỉ cứu vụng bản thân mà còn tạo ra cơ hội việc làm cho người khác.

6. Cập Nhật Tin Tức Ngành Nghề
Chuyên gia từ CareerBuilder đánh giá cao các lĩnh vực như công nghệ, kỹ thuật, y tế, kinh doanh và dịch vụ khách hàng đang chiếm ưu thế trên thị trường lao động toàn quốc. Để nắm bắt cơ hội việc làm, lao động cần chủ động theo dõi các nguồn tin tức chuyên ngành và nhanh chóng tham gia các đợt tuyển dụng.

7. Mở Rộng Mạng Lưới Quan Hệ
Nếu có ai đó trong công ty giúp bạn chuyển hồ sơ xin việc, cơ hội được chấp nhận sẽ tăng đáng kể. Điều này nhấn mạnh sự quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ cá nhân trong quá trình tìm kiếm việc làm sau thất nghiệp. Hãy tích cực mở rộng danh bạ liên lạc thông qua phương tiện truyền thông và mạng xã hội. Thông báo cho bạn bè và người thân biết rằng bạn đang tìm việc và cần sự giúp đỡ của họ.

8. Kết Nối Với Nhà Tuyển Dụng
Theo khảo sát của CareerBuilder, 2/3 số lao động không thực hiện bước tiếp cận nào với nhà tuyển dụng sau khi gửi đơn xin việc. Hãy thông minh trong việc tiếp cận họ ngay sau cuộc phỏng vấn, bằng cách sử dụng thư điện tử hoặc thư tay để thể hiện lòng biết ơn và niềm đam mê với công việc, cũng như khát vọng được chọn vào vị trí mà họ đang tìm kiếm. Điều này đảm bảo rằng hồ sơ của bạn sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng hơn so với các ứng viên khác.

9. Bồi Dưỡng Ý Tưởng Mới
Trong cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng, ứng viên sẽ gây ấn tượng tích cực nếu có thể đề xuất những ý tưởng sáng tạo áp dụng được trong thực tế, như chiến dịch tiếp thị, dự án tạo lợi nhuận mới, hoặc giảm chi phí đầu tư. Bằng cách dành thời gian để suy nghĩ và phát triển những ý tưởng xuất sắc, bạn sẽ trở thành người thuyết phục trong tâm nhìn của các nhà quản lý.

Sử dụng thuật ngữ chuyên ngành một cách sáng tạo
Tránh dùng quá nhiều thuật ngữ để hồ sơ của bạn nổi bật

