Buzz
Hơn 75% các doanh nghiệp đang áp dụng phương pháp tuyển dụng dựa trên kỹ năng, với 10 kỹ năng đó được tìm kiếm nhiều nhất bởi nhà tuyển dụng.
Nếu ứng viên cho rằng danh sách kỹ năng ở cuối CV không quan trọng bằng năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc, họ có thể bỏ lỡ cơ hội thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Theo TestGorilla, một công ty công nghệ nhân sự tại Hà Lan, 76% doanh nghiệp đang sử dụng phương pháp tuyển dụng dựa trên kỹ năng, trong đó có hơn một nửa sử dụng các bài kiểm tra kỹ năng cụ thể dựa theo vai trò với ứng viên.
Với sự biến động không ngừng của nền kinh tế và nhu cầu phát sinh từ các lĩnh vực và thị trường mới, các kỹ năng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm cũng liên tục thay đổi. Các kỹ năng chuyên môn như phân tích, bán hàng cùng với các kỹ năng mềm như lãnh đạo, giao tiếp đang trở nên phổ biến hơn trong những năm gần đây.
Theo dữ liệu từ LinkedIn, có 10 kỹ năng mà ứng viên cần làm nổi bật trong CV nếu muốn được chú ý. Từ tháng 4 đến 10/2022, top 10 này thường xuyên xuất hiện trong bảng mô tả công việc của các doanh nghiệp và đồng thời là những kỹ năng phổ biến nhất trong CV của ứng viên được tuyển dụng hoặc liên hệ trên LinkedIn.
Bao gồm:
1. Quản lý
2. Kỹ năng giao tiếp
3. Chăm sóc khách hàng
4. Năng lực lãnh đạo
5. Kỹ năng bán hàng
6. Quản lý dự án
7. Kỹ năng nghiên cứu
....
