Buzz
3. Chọn ảnh chất lượng kém hoặc không phù hợp
Điều quan trọng nhất để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng khi xem CV là ảnh chân dung của bạn. Một bức ảnh chuyên nghiệp, phù hợp với ngành nghề công việc chắc chắn sẽ tạo ấn tượng tích cực ngay từ giây đầu tiên.
Không ai muốn xem một bản CV với ảnh mờ hoặc vỡ; ứng tuyển cho vị trí chuyên gia tuyển dụng mà lại đính kèm ảnh tự sướng nháy mắt chu môi. Nếu bạn đã bỏ công sức viết CV cho công việc ưa thích của mình, hãy đảm bảo chọn một bức ảnh chất lượng cao để thể hiện sự chuyên nghiệp và tự tin, để tạo ấn tượng tích cực cho người xem.
4. Kể về những thành tích và kỹ năng không có liên quan
Không nên tham lam cho mọi thứ đều xuất hiện trong CV vì độ dài nên giữ ngắn gọn dưới 2 trang. Hãy lọc thông tin quan trọng và liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển. Ngay cả khi thành tích hoặc công việc trước đó không phải cùng lĩnh vực với vị trí mới, hãy viết sao cho có liên quan thay vì cố gắng kể hết mọi thứ bạn có.
Ví dụ, nếu ứng tuyển vào vị trí quản lý nhân sự, kinh nghiệm làm gia sư có thể chứng minh kỹ năng lên lịch và tổ chức bài giảng, khả năng lắng nghe và truyền đạt thông tin. Điều này sẽ giúp bạn có điểm cộng khi chứng minh rằng bạn có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp cho vị trí đó.
5. Nói dối
Nếu bạn nghĩ rằng việc 'thêm mỡ thêm muối' vào CV sẽ làm tăng cơ hội và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, bạn đang lầm lạc. Sớm muộn gì, họ cũng sẽ phát hiện ra vì có nhiều cách để phát hiện ra 'lỗ hổng' trong CV tưởng chừng hoàn hảo của bạn.
Do đó, hãy trung thực với nhà tuyển dụng về khả năng và kinh nghiệm của bạn. Một ứng viên chân thành và nghiêm túc trong công việc luôn được đánh giá cao hơn.
6. Đặt quá nhiều thông tin tham chiếu
Một bản CV chỉ toàn thông tin tham chiếu sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy nhàm chán. Hãy dành diện tích cho những thông tin quan trọng hơn thay vì chìm đắm trong các tham chiếu. Bạn không cần phải ghi tuổi, sở thích, hoặc tình trạng hôn nhân trong CV.
Thông tin này không mang lại giá trị và chỉ cho thấy bạn không cập nhật theo tiêu chuẩn CV mới. Nếu nhà tuyển dụng không yêu cầu, hãy tập trung vào các thông tin cơ bản như tên, chức vụ, số điện thoại, và email của 1-2 người tham chiếu để họ kiểm tra.
7. Viết quá dài mà không tập trung
Tại sao phải viết 20 từ khi có thể tóm gọn trong 5 từ? Súc tích và tập trung vào trọng tâm là chìa khóa khi viết CV. Đừng chỉ liệt kê và mô tả công việc ở các vị trí trước. Hãy thu hút sự chú ý bằng điểm đầu dòng ngắn gọn và nhấn mạnh hiệu suất công việc thay vì mô tả công việc.
Thay vì viết 'Tổ chức hội thảo về chủ đề A', hãy nói rõ 'Tổ chức thành công 3 buổi hội thảo A, thu hút 1000 người tham dự'. Điều này sẽ làm nổi bật và thuyết phục hơn rất nhiều.
8. Phát tán CV hàng loạt
Không nên liệt kê tất cả kỹ năng và gửi cùng một CV cho mọi vị trí. Hãy điều chỉnh để phù hợp với từng công việc cụ thể.
Một nhà tuyển dụng có kinh nghiệm sẽ dễ nhận ra nếu bạn đang gửi CV hàng loạt chỉ từ vài dòng đầu tiên.
9. Định dạng và trình bày đơn giản
Để tránh lỗi CV xin việc, hãy chọn mẫu CV đơn giản với khoảng trắng và dấu gạch đầu dòng. Điều này giúp nhà tuyển dụng nắm bắt ý chính một cách dễ dàng.
CV cần trình bày sáng tạo và công phu để thu hút sự chú ý. Nếu trình bày quá sơ sài hoặc rối mắt, bạn có thể bị loại ngay lập tức.
10. Không nêu rõ thành tích hoặc kinh nghiệm làm việc
Mọi nhà tuyển dụng đều quan tâm đến những gì bạn đã đạt được trước đây để đánh giá tiềm năng và phù hợp với vị trí tuyển dụng. Liệt kê thành tích như tăng doanh số, lợi tức đầu tư, hoặc cải thiện chỉ số hài lòng khách hàng sẽ chứng minh năng lực của bạn. Đây là cách tốt nhất để tránh lỗi kinh điển trong CV vì nếu thiếu những chứng nhận này, nhà tuyển dụng có thể đánh giá thấp khả năng của bạn.
