1. Tập trung vào Ngôn ngữ và Cử chỉ
Hãy thể hiện sự tự tin qua cử chỉ rõ ràng như đứng thẳng, bắt tay chắc chắn và giao tiếp mắt. Ở cấp độ ngôn ngữ, trả lời lễ phép, rành mạch và không ấp úng. Chào hỏi khi vào phòng là bước khởi đầu quan trọng.
2. Chuẩn bị kỹ lưỡng trước Phỏng Vấn
Trước buổi phỏng vấn, hãy thu thập thông tin về công ty và công việc bạn đang ứng tuyển. Điều này giúp bạn tự tin và chuẩn bị trước những câu hỏi về công ty. Nắm vững thông tin về môi trường làm việc và kế hoạch phát triển của công ty.
Luyện tập trước
3. Ấn tượng với Trang phục Chuyên nghiệp
Hãy chọn trang phục gọn gàng, chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tích cực. Mặc trang phục công sở là lựa chọn thông thường, nhưng tuỳ thuộc vào ngành nghề bạn ứng tuyển. Quan trọng nhất là phải thể hiện sự nghiêm túc và tôn trọng đối với nhà tuyển dụng.
4. Phát biểu Rõ ràng và Chính xác
Hãy xác định nội dung câu hỏi và trả lời một cách rõ ràng, chính xác. Tránh lan man và vòng vo để tiết kiệm thời gian của nhà tuyển dụng. Họ đánh giá những ứng viên có thể trình bày ý một cách ngắn gọn, đầy đủ mà không lạc đề.
Khi nhận được thông tin từ nhà tuyển dụng, hãy lắng nghe kỹ. Thông tin này thường quan trọng và ngắn gọn. Hãy đặt câu hỏi khi cần thiết để thể hiện sự quan tâm và sẵn sàng hiểu rõ công việc cũng như tiêu chí đánh giá của họ.
Hãy giới thiệu bản thân như một ứng viên tích cực và chủ động. Cho họ biết về lòng khao khát của bạn và tại sao bạn muốn tham gia công ty. Tập trung vào những điểm mạnh của bạn và làm cho mình nổi bật với những gì bạn có thể mang lại.
7. Giữ Khoảng Cách Hợp Lý
Buổi phỏng vấn là cơ hội để trao đổi về công việc một cách nghiêm túc. Dù không khí có thể thoải mái, nhưng hãy giữ khoảng cách chuyên nghiệp. Tập trung vào ứng xử và trả lời một cách nhiệt huyết để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
8. Nổi Bật Điểm Mạnh Cá Nhân
Mỗi người đều có điểm mạnh riêng. Hãy làm cho những đặc điểm này nổi bật trong phỏng vấn để tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng. Biểu đạt lòng tự tin, thái độ tích cực và khả năng tương tác là quan trọng.
9. 'Phỏng Vấn' Lại Nhà Tuyển Dụng
Khi được hỏi về câu hỏi cuối cùng, hãy tận dụng cơ hội này để 'phỏng vấn' lại nhà tuyển dụng. Hỏi về văn hóa công ty, cơ hội phát triển và môi trường làm việc để thể hiện sự quan tâm và đánh giá mức độ phù hợp của bạn.
10. Tối ưu Hóa Hồ Sơ Trực Tuyến
Để chinh phục nhà tuyển dụng, hãy tạo một CV độc đáo và ấn tượng. Sử dụng màu sắc bắt mắt như đỏ để thu hút sự chú ý. Kết hợp biểu đồ và trình bày chuyên nghiệp để làm nổi bật hồ sơ của bạn. Liệt kê các thành tựu và dự án quan trọng để chứng minh giá trị mà bạn mang lại. Một hồ sơ đẹp sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về năng lực và kinh nghiệm của bạn.
Sau mỗi cuộc phỏng vấn, hãy gửi lời cảm ơn chân thành tới những người tuyển dụng. Bày tỏ lòng biết ơn vì họ đã dành thời gian và tạo điều kiện cho cuộc phỏng vấn. Hành động nhỏ này sẽ tạo ấn tượng tích cực.
12. Chú ý đến 'Ngôn Ngữ Cơ Thể'
Ngôn ngữ cơ thể là một yếu tố quan trọng trong cuộc phỏng vấn. Hành động nhỏ như nhìn trực tiếp, giữ tư thế tự tin và tránh những cử chỉ thừa thãi có thể tạo ấn tượng tích cực. Chú ý đến cử chỉ và tư thế của bạn để truyền đạt thông điệp tích cực tới nhà tuyển dụng.
13. Punctual Là Chìa Khóa
Đến đúng giờ khi phỏng vấn rất quan trọng. Thói quen đi trễ có thể ảnh hưởng đến ấn tượng của nhà tuyển dụng. Lên kế hoạch cụ thể, đến trước 15 phút để chuẩn bị và tạo thoải mái trước cuộc phỏng vấn.
14. Không Bao Giờ Nói 'Tôi Không Biết'
Khi đối mặt với câu hỏi mới, tránh nói 'Tôi không biết' hay 'Tôi không làm được'. Thể hiện sự sẵn sàng học hỏi bằng cách nói 'Tôi chưa tìm hiểu' hoặc 'Tôi sẽ nghiên cứu vấn đề này'. Điều này chứng tỏ tinh thần cầu tiến và mong muốn học hỏi.
Nội dung được phát triển bởi đội ngũ Mytour với mục đích chăm sóc khách hàng và chỉ dành cho khích lệ tinh thần trải nghiệm du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không đưa ra lời khuyên cho mục đích khác.
Nếu bạn thấy bài viết này không phù hợp hoặc sai sót xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email protected]