Top 5 Bài Soạn Phỏng Vấn và Trả Lời Phỏng Vấn (Ngữ Văn 11) Xuất Sắc

I. Mục Đích, Tầm Quan Trọng của Phỏng Vấn và Trả Lời Phỏng Vấn

1. Phỏng Vấn để Thu Thập Thông Tin Quan Trọng và Có Ý Nghĩa

2. Tôn Trọng Hoạt Động Phỏng Vấn và Trả Lời Phỏng Vấn là Tôn Trọng Sự Thật và Quyền Bày Tỏ Ý Kiến

II. Những Yêu Cầu Cơ Bản đối với Hoạt Động Phỏng Vấn

1. Các Yếu Tố Trong Bài Phỏng Vấn: Người Phỏng Vấn, Người Trả Lời Phỏng Vấn, Chủ Đề, Mục Đích, Phương Tiện Phỏng Vấn

- Cân Nhắc Đến Phương Tiện Phỏng Vấn

- Kết Hợp Các Yếu Tố Phù Hợp với Mục Đích và Chủ Đề Phỏng Vấn

- Câu Hỏi Phỏng Vấn Cần Ngắn Gọn, Rõ Ràng, Phù Hợp và Liên Kết

2. Phỏng Vấn Cần Sự Sáng Tạo và Linh Hoạt:

- Làm cho Câu Chuyện Liên Tục và Thú Vị

- Lắng Nghe và Đối Ứng Ngẫu Nhiên và Ứng Đối Khéo Léo

- Kết Thúc bằng Câu Hỏi Tận Dụng Tình Huống

3. Lịch Thiệp và Tôn Trọng Trong Phỏng Vấn

- Cảm Ơn Người Trả Lời Phỏng Vấn và Trân Trọng Thời Gian Họ Dành

4. Ghi Chép và Biên Tập Phỏng Vấn

- Ghi Lại Mọi Thông Tin Một Cách Trung Thực

- Phát Trực Tiếp hoặc Biên Tập Lại một Cách Rõ Ràng và Hấp Dẫn

5. Người Trả Lời Phỏng Vấn Cần Trung Thực và Rõ Ràng

- Trình Bày Ý Kiến Một Cách Chân Thực, Chân Thật và Hấp Dẫn

- Chỉ Ra Điểm Yếu và Cách Biến Nó Thành Điểm Mạnh

Luyện Tập

Bài 1:

- Phóng Viên Chuẩn Bị Kĩ Lưỡng với Câu Hỏi Phong Phú và Đa Dạng

- Dẫn Dắt Tự Nhiên và Giao Tiếp Thân Thiện

Bài 2:

- Nêu Nhược Điểm Mà Không Ảnh Hưởng Đến Cơ Hội Tìm Việc

- Chọn Nhược Điểm Có Thể Được Thông Cảm

Bài 3:

- Chuẩn Bị Câu Hỏi Phỏng Vấn xoay Quanh Chủ Đề Xem Phim:

+ Bạn Thích Bộ Phim Nào Nhất? Thuộc Thể Loại Gì?

+ Nội Dung Phim Nói Về Điều Gì?

+ Thông Điệp Phim Là Gì?

+ Ấn Tượng Với Nhân Vật Nào và Tại Sao?

+ Cảnh Quay Gây Ấn Tượng Nhất và Tạo Cảm Xúc Mạnh Nhất Là Gì?

+ Nếu Có Cơ Hội Thay Đổi Cái Kết, Bạn Sẽ Thay Đổi Như Thế Nào và Tại Sao?

+ Các Bộ Phim Tương Tự Bạn Biết?

I. Mục Đích, Tầm Quan Trọng của Phỏng Vấn và Trả Lời Phỏng Vấn

Câu 1 (trang 180 sgk Ngữ Văn 11 Tập 1):

Phỏng vấn và trả lời phỏng vấn nhằm thu thập thông tin quan trọng về một chủ đề quan trọng và có ý nghĩa.

Câu 2 (trang 180 sgk Ngữ Văn 11 Tập 1):

Tôn trọng hoạt động phỏng vấn và trả lời phỏng vấn là tôn trọng sự thật, quyền bày tỏ ý kiến của công chúng và là biểu hiện của tinh thần dân chủ trong xã hội văn minh.

II. Những Yêu Cầu Cơ Bản đối với Hoạt Động Phỏng Vấn

1. Chuẩn Bị Phỏng Vấn

a, Khâu chuẩn bị phỏng vấn không chỉ đặt ra câu hỏi cái gì, để làm gì và hỏi ai, mà còn cần quan tâm đến phương tiện phỏng vấn (máy quay, máy ghi âm, bút, sổ ghi chép…)

b,

- Câu hỏi phỏng vấn cần đảm bảo ngắn gọn, rõ ràng, phù hợp và liên kết để đạt được mục đích.

- Tránh câu hỏi ngắn gọn chỉ đòi hỏi câu trả lời ngắn gọn.

2. Tiến Hành Phỏng Vấn

a, Trong quá trình phỏng vấn, người phỏng vấn cần sử dụng sự sáng tạo và linh hoạt, lắng nghe và ứng đối khéo léo.

b, Tạo không khí cởi mở, tôn trọng ý kiến của người phỏng vấn.

c, Kết thúc buổi phỏng vấn, cám ơn người trả lời và thể hiện sự lịch thiệp.

3. Biên Tập Sau Khi Phỏng Vấn

a, Người phỏng vấn không được sửa chữa câu trả lời một cách tự ý. Ghi lại thông tin một cách trung thực.

b, Ghi lại nét mặt, cử chỉ của người trả lời trong buổi phỏng vấn.

III. Yêu Cầu đối với Người Trả Lời Phỏng Vấn

Người được phỏng vấn cần trả lời một cách trung thực, rõ ràng và hấp dẫn.

Câu trả lời nên chứa đựng nét cá nhân, thông minh và dễ hiểu.

Luyện Tập

Câu 1 (trang 182 sgk Ngữ Văn 11 Tập 1):

Quan sát và đọc kĩ nội dung cuộc phỏng vấn để đưa ra nhận xét chính xác.

Câu 2 (trang 182 sgk Ngữ Văn 11 Tập 1):

Trả lời một cách thành thật, chỉ ra điểm yếu và cách biến điểm yếu thành điểm mạnh để câu trả lời trở nên sinh động và thu hút hơn.

- Thường ngủ dậy muộn

- Ngại làm những công việc nặng nhọc

- Rất hay tin người

Câu 3 (trang 183 sgk Ngữ Văn 11 Tập 1):

Thảo luận trên lớp với các câu hỏi xoay quanh chủ đề đọc sách, xem phim, thưởng thức văn nghệ… từ dễ đến khó, đảm bảo sự đầy đủ và dí dỏm phù hợp với đối tượng.

I. Mục đích, tầm quan trọng của phỏng vấn và trả lời phỏng vấn

Câu 1 (trang 180 SGK Ngữ văn 11 tập 1):

+ Một số hoạt động phỏng vấn quan trọng: trong thời sự quốc gia, phỏng vấn về hiện tượng xã hội, tuyển nhân sự,...

+ Phỏng vấn để thu thập thông tin về chủ đề.

Câu 2 (trang 180 SGK Ngữ văn 11 tập 1):

+ Nói như vậy là chưa đúng.

+ Chỉ khi phỏng vấn, con người mới nói lên được quan điểm cá nhân, làm sáng tỏ vấn đề xã hội.

II. Những yêu cầu cơ bản đối với hoạt động phỏng vấn

1. Chuẩn bị phỏng vấn

a.

+ Xác định hỏi cái gì, làm gì và hỏi ai chưa đủ.

+ Chuẩn bị cẩn thận câu hỏi phỏng vấn.

b.

+ Giới thiệu về bản thân và thông tin cần thiết về ứng viên.

+ Lý do muốn nhận công việc và am hiểu về công ty.

+ Ứng viên cần thể hiện ý chí cống hiến và sự am hiểu về công việc.

+ Những câu hỏi chọn B sẽ thu thập nhiều thông tin hơn.

2. Tiến hành phỏng vấn

a. Không, vì có thông tin quan trọng từ câu trả lời.

b. Người phỏng vấn cần nghiêm túc, kiên nhẫn và quyết liệt.

c. Kết thúc phỏng vấn, cảm ơn người trả lời.

3. Biên tập sau khi phỏng vấn

a. Không được, vì phải đảm bảo tính khách quan và chân thực.

b. Không, vì làm rối bời bài phỏng vấn.

III. Yêu cầu đối với người trả lời phỏng vấn

IV. Luyện tập

Học sinh tham gia buổi phỏng vấn, làm người phỏng và người trả lời để thực hành các bài tập.

Bài 1 (trang 182 skg ngữ văn 11 tập 1):

- Phóng viên cẩn thận chuẩn bị.

- Câu hỏi đa dạng, khai thác thông tin.

- Giao tiếp tự nhiên, thân thiện.

Bài 2 (trang 182 sgk ngữ văn 11 tập 1):

Chia sẻ nhược điểm mà không gây khó khăn cho việc tìm việc.

- Tìm nhược điểm dễ hiểu: thường ngủ dậy muộn, rất tin người, thỉnh thoảng nóng tính…

Bài 3 (trang 182 sgk ngữ văn 11 tập 1):

Chuẩn bị câu hỏi xoay quanh chủ đề xem phim:

+ Phim yêu thích và thể loại.

+ Nội dung và thông điệp của phim.

+ Ấn tượng về nhân vật và cảnh quay.

+ Nếu thay đổi cái kết, muốn thay đổi như thế nào và lý do.

+ Các bộ phim cùng loại biết.

I - MỤC ĐÍCH, TẦM QUAN TRỌNG CỦA PHỎNG VẤN VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN

- Mục đích :

+ Trò chuyện, hiểu rõ người nổi tiếng hơn.

+ Tìm hiểu quan điểm về chủ đề xã hội quan trọng.

+ Thấy rõ tầm quan trọng của vấn đề được phỏng vấn.

+ Xây dựng mối quan hệ xã hội.

+ Lựa chọn người phù hợp cho công việc...

- Tầm quan trọng :

Đúng. Bởi tôn trọng phỏng vấn là tôn trọng sự thật, quyền bày tỏ ý kiến công chúng, thể hiện tinh thần dân chủ xã hội văn minh.

II - NHỮNG YÊU CẦU CƠ BẢN ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG PHỎNG VẤN

1. Chuẩn bị phỏng vấn

a) Trước phỏng vấn, xác định rõ nội dung, mục đích, đối tượng, phương pháp phỏng vấn. Lập kế hoạch, sắp xếp thời gian, địa điểm phỏng vấn để ảnh hưởng kết quả phỏng vấn...

b.

- Mục đích phỏng vấn: Đánh giá kiến thức, kỹ năng, thái độ của người xin việc.

- Chủ đề phỏng vấn: Về cá nhân (học vấn, kinh nghiệm làm việc, tính cách), nhận thức về công ty, vị trí ứng tuyển, nhiệm vụ trong công ty, khả năng đóng góp,...

c. Chọn câu hỏi B để thu thập nhiều thông tin hơn.

- Tránh câu hỏi có đáp án đơn giản; tạo câu hỏi sâu sắc, khai thác thông tin.

+ Tránh câu hỏi đơn giản; tạo câu hỏi sâu sắc, khai thác thông tin.

+ Sử dụng câu hỏi có tính tương tác và phong phú.

2. Tiến hành phỏng vấn

a. Người phỏng vấn không chỉ đặt câu hỏi đã chuẩn bị, mà còn lắng nghe để đặt câu hỏi 'ngẫu nhiên', 'ứng đối':

- Giữ cho cuộc trò chuyện liên tục, không gián đoạn.

- Lái người được phỏng vấn quay lại chủ đề nếu họ 'lạc đề' hoặc cố ý né tránh vấn đề.

- Khuyến khích họ nêu ý kiến rõ ràng hơn, khám phá thông tin cần thiết.

b. Phỏng vấn trong bầu không khí thân thiện, tự nhiên. Người phỏng vấn cần lịch sự, nhã nhặn, lắng nghe, đồng cảm và thể hiện tôn trọng ý kiến bằng cách chăm chú ghi chép, tránh làm phiền người được phỏng vấn.

c. Khi kết thúc, người phỏng vấn không cần phải cảm ơn người được phỏng vấn vì họ đã dành thời gian và công sức.

3. Biên tập sau phỏng vấn

a) Kết quả phỏng vấn phải được trình bày trung thực. Người phỏng vấn có thể chỉnh sửa câu trả lời để ngắn gọn nhưng không thay đổi ý kiến của người được phỏng vấn.

b) Nếu có điều kiện, ghi lại biểu cảm, ánh mắt và cử chỉ của người được phỏng vấn.

- Bài phỏng vấn phải rõ ràng, trong sáng và hấp dẫn.

Luyện tập

Câu 1 (trang 182 SGK Ngữ văn 11 tập 1)

- Người phỏng vấn

+ Kế hoạch chuẩn bị cẩn thận.

+ Câu hỏi sáng tạo, tập trung khai thác thông tin.

+ Dẫn dắt tự nhiên, thân thiện và nhã nhặn.

+ Sử dụng tư liệu âm thanh, lịch sử...

- Người trả lời phỏng vấn:

+ Thẳng thắn và trung thực.

+ Câu trả lời rõ ràng, phù hợp với câu hỏi.

+ Thái độ giao tiếp tích cực, lịch sự và chân thành.

Câu 2 (trang 182 SGK Ngữ văn 11 tâp 1)

Nêu nhược điểm một cách khôn khéo, không ảnh hưởng đến khả năng tìm việc. Khéo léo thể hiện nhược điểm sao cho nhà tuyển dụng có thể hiểu và thông cảm. Ví dụ:

- Ngại đi xa vì lý do giao thông.

- Ấn tượng ban đầu có vẻ lạnh lùng, khó tiếp xúc.

Câu 3 (trang 182 SGK Ngữ văn 11 tập 1)

Chuẩn bị câu hỏi xoay quanh đọc sách, xem phim, văn nghệ... Chú ý không đào sâu vào chi tiết không quan trọng. Mở đầu và kết thúc câu hỏi bằng lời chào và lời cảm ơn, đặt câu hỏi từ dễ đến khó.

Một số câu hỏi:

- Sở thích lớn nhất của bạn là gì?

- Bạn dành thời gian cho sở thích đó như thế nào?

- Để thực hiện sở thích, bạn đã làm những gì?

- Tác dụng của sở thích đó là gì?

- Bạn nghĩ có nhiều người có sở thích giống bạn không? Để làm cho sở thích của bạn gần với mọi người hơn, bạn có thể làm gì?

I. Mục đích, tầm quan trọng của phỏng vấn và trả lời phỏng vấn (trang 180 SGK Ngữ văn 11 tập 1)

1.

- Một vài hoạt động phỏng vấn và trả lời phỏng vấn:

+ Một nghệ sĩ, một quan chức, một doanh nhân trả lời truyền thông.

+ Một bài phỏng vấn xuất bản trên báo.

+ Khi người ta tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp

- Phỏng vấn và trả lời phỏng vấn nhằm thu thập hoặc cung cấp thông tin về một chủ đề được quan tâm.

2.

- Nói vậy không đúng vì thông qua phỏng vấn, quan điểm cá nhân mới được thể hiện, vấn đề mới có ý nghĩa, mối quan hệ mới được xây dựng

II. Những yêu cầu cơ bản đối với hoạt động phỏng vấn (trang 180- 181 Ngữ văn 11 tập 1)

1. Chuẩn bị phỏng vấn

a.

- Chỉ xác định được hỏi gì, để làm gì và hỏi ai thì chưa đủ.

- Ngoài những yếu tố trên, cần chuẩn bị cả cách hỏi như thế nào, phương tiện phỏng vấn,…

b.

- Bạn có thể giới thiệu về bản thân không: biết thông tin cá nhân và khả năng trình bày

- Vì sao bạn muốn có công việc này: hiểu suy nghĩ ứng viên về công việc

- Bạn biết gì về công ty chúng tôi: muốn biết ứng viên đã tìm hiểu về công ty

- Bạn sẽ đóng góp như thế nào cho công ty: biết mục tiêu và quyết tâm của ứng viên

- Ý kiến của bạn về vị trí làm việc mà bạn ứng tuyển: suy nghĩ của ứng viên về vị trí của mình

- Bạn tin tưởng vào sở trưởng của bạn không: xem ứng viên có tin tưởng vào khả năng của mình không.

- Chọn B

2. Tiến hành phỏng vấn

a. Không. Vì có thể trong lúc phỏng vấn sẽ có những vấn đề xuất hiện

b. Ngoài những yêu cầu trên, người phỏng vấn cần tự tin bày tỏ quan điểm của mình

c. Kết thúc phỏng vấn, người phỏng vấn cần phải cảm ơn.

3. Biên tập sau khi phỏng vấn

a. Không, vì như vậy phỏng vấn không đảm bảo được tính chân thực

b. Chỉ ghi lại nội dung nói

III. Những yêu cầu đối với người trả lời phỏng vấn (trang 181 Ngữ văn 11 tập 1)

IV. Luyện tập (trang 182-183 Ngữ văn 11 tập 1)

Bài 1:

HS chọn một buổi phỏng vấn (nên là buổi phỏng vấn HS yêu thích) để thực hiện nhận xét

Bài 2:

Có thể trả lời: Trong công việc, đôi khi tôi chưa sắp xếp công việc khoa học và hợp lý; nhưng tôi quyết tâm học hỏi để cải thiện. Tôi mong nhận được sự giúp đỡ từ lãnh đạo và đồng đội để phát triển hơn

Bài 3:

- Đối với người phỏng vấn, có thể dự kiến câu hỏi như sau:

1. Xin chào, tôi có thể đặt một số câu hỏi phỏng vấn bạn được không?

2. Trước tiên, bạn có yêu thích âm nhạc không?

3. Bài hát nào là ưa thích của bạn nhất?

4. Vì sao bạn thích bài hát đó? Có thể bạn thể hiện một đoạn hát cho mọi người nghe không?

- Người trả lời phỏng vấn sẽ đưa ra câu trả lời cho mỗi câu hỏi