Top 5 cuốn sách về làm việc từ xa

Năm cuốn sách hay về làm việc từ xa trong thời kỳ dịch Covid-19 giúp bạn giảm căng thẳng khi thực hiện giãn cách xã hội.

Cuốn sách Làm việc từ xa: Không cần văn phòng của Jason Fried và David H. Hansson

Trên trang sách Remote, hai nhà sáng lập Basecamp, Jason Fried và David Heinemeier Hansson, đã thảo luận sâu hơn về việc làm việc từ xa.

Cung cấp cái nhìn tổng quan về những thách thức từ việc làm việc từ xa, hai tác giả khẳng định rằng những lợi ích của việc làm việc 'từ xa' vượt xa những hạn chế.

Trong thập kỷ gần đây, mô hình làm việc 'dưới một mái nhà' đang dần mất đi vị thế bởi sự phát triển nhanh chóng của công nghệ tạo ra không gian làm việc ảo. Ngày nay, mô hình mới là 'chuyển việc cho người lao động thay vì yêu cầu họ đến nơi làm việc'.

Các công ty nhận ra lợi ích của việc làm việc từ xa trong việc thu hút nhân tài, giảm biến động nhân sự, giảm áp lực về bất động sản và tăng khả năng tiến hành công việc trên nhiều múi giờ khác nhau.

Nhưng với người lao động thì sao? Jason và David chỉ ra rằng làm việc từ xa không chỉ làm việc tốt nhất mà còn giúp họ đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời tăng hiệu suất.

Cuốn sách này là tài liệu hướng dẫn hữu ích cho các nhà quản lý đang phân vân về cách quản lý nhân lực hoặc những người lao động mong muốn cải thiện chất lượng cuộc sống mà vẫn duy trì được hiệu suất công việc.

Distributed Teams: Nghệ thuật và thực tiễn phối hợp công việc từ xa (Phân bổ nguồn lực: Nghệ thuật và thực tiễn phối hợp công việc khi làm việc từ xa). Tác giả: John O’Duinn.

Khi làm việc xa nhau về mặt địa lý, chắc chắn sẽ phát sinh những thách thức và thay đổi. Nhận biết và thích nghi với những điều này sẽ giúp bạn đạt được thành công cho công ty mình.

Cuốn sách dựa trên hơn 26 năm kinh nghiệm làm việc với các tổ chức có trụ sở ở nhiều nơi của tác giả John O’Duinn. Đây là những hướng dẫn thực tế về cách làm việc từ xa mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng cần trong thời điểm hiện tại.

The Year Without Pants (Một năm không mặc quần). Tác giả: Scott Berkun.

Cuốn sách cung cấp cái nhìn chi tiết về văn hóa làm việc và những yếu tố góp phần vào sự thành công đáng kinh ngạc của công ty.

Scott Berkun, cựu nhân viên Microsoft, đã tham gia quản lý tại WordPress.com, dẫn dắt một nhóm lập trình viên trẻ phát triển các ý tưởng mới để khám phá vấn đề này.

The Year Without Pants chia sẻ bí quyết thành công vượt trội của WordPress.com từ bên trong. Câu chuyện của Berkun tiết lộ những hiểu biết sâu sắc về sáng tạo, năng suất và lãnh đạo từ mô hình làm việc có thể trở thành tiêu chuẩn trong tương lai.

Remote Office: The Ultimate Guide to Working From Home (Văn phòng từ xa: Cẩm nang làm việc tại nhà) Tác giả: Crystal Reynolds.

Cuốn sách này viết từ góc nhìn của một cá nhân muốn làm việc tại nhà. Nó giới thiệu nhiều mẹo và thủ thuật hữu ích để tối ưu hóa không gian làm việc và trở thành một chuyên gia làm việc từ xa.

Bạn có thể áp dụng những bài học thực tiễn từ cuốn sách này và chia sẻ lại với nhóm của mình để tạo ra một sự cân bằng và hài hòa hơn giữa công việc và cuộc sống.

Work Together Anywhere: (Làm việc cùng nhau ở mọi nơi). Tác giả: Lisette Sutherland và Kirsten Janene-Nelson.

Trong nền kinh tế toàn cầu hiện nay, làm việc từ xa đã trở thành một xu hướng phổ biến.

Các công ty và tổ chức trên khắp thế giới đang nhận thấy lợi ích từ việc cho phép nhân viên làm việc ngoài văn phòng, và những kết quả đạt được đáng để suy ngẫm.

Nhà quản lý có thể tiết kiệm chi phí và nguồn lực, đồng thời tiếp cận được với những nhân tài mới, trong khi nhân viên có thêm nhiều cơ hội việc làm, tăng năng suất, tính độc lập và sự hài lòng - một phần nhờ tiết kiệm thời gian di chuyển.

Trong cuốn sách Làm việc cùng nhau ở mọi nơi, Lisette Sutherland, một chuyên gia hàng đầu thế giới về chiến lược nhóm ảo, cung cấp hướng dẫn đầy đủ để phát triển mô hình làm việc từ xa.

Ngoài ra, tác giả trình bày những lời khuyên hữu ích dựa trên kinh nghiệm chuyên môn, nghiên cứu toàn diện và cuộc phỏng vấn với người lao động và người quản lý/chủ sở hữu trên toàn thế giới.

Bên cạnh đó, tác giả còn đề xuất một kế hoạch chi tiết để tối ưu hóa thành công của nhóm làm việc.

Theo Zing News