Top 5 Trường đào tạo ngành quản trị nhân lực tốt tại TP. Hồ Chí Minh

Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh là một trong những trường đại học uy tín nhất tại TP. Hồ Chí Minh, với nhiều năm kinh nghiệm trong đào tạo ngành quản trị nhân lực. Trường đào tạo cán bộ nghiên cứu, quản lý, giảng dạy cho khối ngành kinh tế đáp ứng nhu cầu của xã hội.

Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh được biết đến với chất lượng giáo dục hàng đầu, cung cấp kiến thức và kỹ năng toàn diện cho sinh viên. Với môi trường học tập và nghiên cứu hiện đại, sinh viên có cơ hội phát triển bản thân và đạt được thành công trong sự nghiệp.

Đến với Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh, sinh viên không chỉ được học hỏi từ những giáo viên giỏi, mà còn có cơ hội tham gia các hoạt động ngoại khóa, giao lưu văn hóa với sinh viên quốc tế và các hoạt động tình nguyện xã hội.

Ngoài Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh thì các bạn trẻ Sài thành cũng có thể cân nhắc môi trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh. Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh có phương châm đào tạo là “lấy sinh viên làm trọng tâm – chú trọng thực tiễn”, chương trình đào tạo của trường được xây dựng sát với nhu cầu của doanh nghiệp, nhiều hoạt động trải nghiệm thực tế do nhà trường tổ chức.

Được thành lập vào năm 1990 và trở thành trường đại học công lập từ năm 2006, đến nay Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh là trường đại học đa ngành trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, có nhiệm vụ đào tạo đại học và sau đại học, với các hình thức đào tạo chính quy và giáo dục thường xuyên, đào tạo các điểm vệ tinh,…nhằm đáp ứng nhu cầu học tập đa dạng của xã hội, góp phần tăng cường đội ngũ cán bộ khoa học - kỹ thuật cho đất nước.

Ngành Quản trị nhân lực tại trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh sẽ cung cấp các kiến thức, kỹ năng cơ bản và chuyên sâu về quản lý con người, vận dụng thành thạo trong thực tiễn hoạt động của các tổ chức, doanh nghiệp, người học có khả năng thích nghi với môi trường làm việc năng động ở các loại hình doanh nghiệp và tổ chức khác nhau. Bên cạnh đó, sinh viên cũng được chú trọng phát triển kỹ năng mềm cần thiết như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng quản lý, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng ngoại ngữ…

Trường Đại học Mở TP.HCM có bề dày hơn 25 năm kinh nghiệm về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ngành Quản trị nhân lực uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Với chương trình đào tạo tiên tiến được xây dựng gắn liền giữa lý thuyết với thực tiễn.

Học viện CEO Việt Nam ra đời dưới sự lãnh đạo của thầy Ngô Minh Tuấn - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn CEO Việt Nam Global. Trường hướng đến mục tiêu trở thành môi trường huấn luyện doanh nhân thành công và hạnh phúc hàng đầu Việt Nam dành cho học sinh tốt nghiệp THPT. Mục đích là xây dựng thế hệ trẻ Việt Nam phát triển mạnh mẽ và bền vững, mang trong mình ước mơ và sứ mệnh vì quốc gia và xây dựng đất nước thịnh vượng.

Với sự ưu việt trong mô hình đào tạo, Học viện CEO Việt Nam tập trung vào việc huấn luyện các giám đốc nhân sự, chủ doanh nghiệp cung ứng nhân sự trong tương lai qua các chương trình học thực tiễn. Đội ngũ giảng viên của trường đến từ các giám đốc, trưởng phòng nhân sự của các công ty, tập đoàn lớn. Trường áp dụng mô hình đào tạo quân đội khép kín để giúp sinh viên rèn luyện kỷ luật, tạo ra thói quen và hành động tích cực, tránh xa việc lãng phí thời gian. Đến năm thứ hai, sinh viên sẽ được bố trí thực tập tại các doanh nghiệp để tích luỹ kinh nghiệm thực tiễn.

Tại Học viện CEO Việt Nam, sinh viên được đào tạo toàn diện với các kỹ năng như tuyển dụng, đào tạo nhân sự, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, nghệ thuật lãnh đạo và thu phục con người…

Một ưu điểm nữa của Học viện CEO Việt Nam là trường có cả cơ sở tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, giúp sinh viên từ mọi miền đất nước dễ dàng tham gia học tập.

• Hà Nội: 252 Hạ Hội, Tân Lập, Đan Phượng, Hà Nội.
• Hồ Chí Minh: Số 586 Kha Vạn Cân, Linh Đông, TP. Thủ Đức, Thành Phố Hồ Chí Minh

Điện thoại: 0976 776 622
Email: [email protected]
Website: https://truongdoanhnhanceovietnam.edu.vn/
Fanpage: https://www.facebook.com/cvgbusinessschool

Tại UEF, sinh viên ngành Quản trị nhân lực được hưởng kiến thức chuyên môn từ giảng viên hàng đầu và tham gia các khóa học kỹ năng liên quan đến nghề nghiệp, các hội thảo, workshop về nhân sự. Họ cũng có cơ hội tham gia buổi báo cáo chuyên đề với các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự, thực tế tại các doanh nghiệp để nâng cao năng lực chuyên môn.

Sinh viên ngành quản trị nhân lực tại UEF được rèn luyện khả năng quản lý con người, xây dựng chính sách nhân sự, tham gia các công tác nhân sự tại doanh nghiệp. Họ cũng được trang bị kiến thức về chiến lược và tài chính, kỹ năng vận dụng ngoại ngữ và tin học trong công việc.

Khi tham gia học ngành Quản trị nhân sự của Đại học Tôn Đức Thắng, sinh viên sẽ được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng về lĩnh vực nhân sự giúp họ đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, nâng cao năng lực quản lý nhân sự/quản trị nguồn nhân lực; cũng như phát triển bản thân, tự lập nghiệp, tự tin đảm nhận vị trí quan trọng tại doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Chương trình Quản trị kinh doanh chuyên ngành Quản trị nhân sự đào tạo cho sinh viên các kiến thức kỹ năng như:

• Hiểu biết về pháp luật và các vấn đề liên quan trong lĩnh vực nhân sự.
• Kiến thức tổng quan và sâu rộng về nhân sự, hiểu rõ mối quan hệ tương tác giữa con người với con người trong tổ chức, công ty.
• Cách triển khai công tác về điều hành, quản lý hành chính – nhân sự như tuyển dụng, lương thưởng, phúc lợi, xây dựng phát triển tổ chức, đào tạo, chính sách lao động.
• Kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, tuyển dụng và đào tạo nhân sự, đánh giá thành tích CB-CNV.
• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, giải quyết vấn đề, lắng nghe, giao tiếp, chịu áp lực cao và nghệ thuật lãnh đạo.
• Kỹ năng tuyển dụng nhân sự hiệu quả, quản lý con người.