Buzz
John C. Maxwell, tác giả của nhiều cuốn sách đỉnh cao dành cho các CEO nổi tiếng trên toàn cầu, đã huấn luyện hơn 6 triệu lãnh đạo doanh nghiệp, là người đào tạo lãnh đạo hàng đầu cho Top 500 công ty hàng đầu thế giới, được nhiều hiệp hội và tạp chí uy tín thế giới vinh danh là 'Người Thầy' số 1 về nghệ thuật lãnh đạo.
Theo ông, 'Lãnh đạo là yếu tố then chốt trong việc duy trì thành công của doanh nghiệp/đội nhóm/tổ chức. Để tăng cường hiệu quả và bền vững cho sự phát triển, điều quan trọng là cần thiết lập một đội ngũ lãnh đạo mạnh mẽ'.
Alpha Books tự hào giới thiệu Top 7 cuốn sách về nghệ thuật lãnh đạo của tác giả John C. Maxwell:
21 Nguyên Tắc Vàng Của Nghệ Thuật Lãnh Đạo
Theo phân loại của Peter Drucker, người quản lý thực hiện mọi việc một cách chính xác, trong khi người lãnh đạo thực hiện những việc chính xác.
Cuốn sách 21 Nguyên Tắc Vàng Của Nghệ Thuật Lãnh Đạo tổng hợp những kiến thức mà John C. Maxwell thu thập từ thành công và thất bại của mình, cùng với những quan sát và phân tích về nhiều lĩnh vực như kinh doanh, chính trị, thể thao, tôn giáo, quân sự... Đây là những nguyên tắc ảnh hưởng cơ bản đến hiệu suất của cá nhân và tổ chức, đồng thời thể hiện 'thành công và thất bại đều phụ thuộc vào lãnh đạo', như Maxwell đã từng nói.
Cấp độ 1: Vị trí (Mọi người đi theo bạn vì họ muốn đi theo bạn)
Cấp độ 2: Sự Ủng Hộ (Mọi người đi theo bạn vì họ muốn ủng hộ bạn)
Cấp độ 3: Hướng Dẫn Kết Quả (Mọi người đi theo bạn vì bạn đã đạt được những kết quả tích cực cho tổ chức)
Cấp độ 4: Phát Triển Nhân Viên (Mọi người đi theo bạn vì bạn đã giúp họ phát triển)
Cấp độ 5: Tính Cá Nhân (Mọi người đi theo bạn vì họ tôn trọng bạn và nhận biết bạn là người đại diện cho giá trị gì)
Khi bạn thành công ở mỗi cấp độ với mọi người, họ sẽ ủng hộ và thậm chí mong muốn bạn tiếp tục tạo ra những thay đổi cần thiết. Mọi người sẽ nhìn bạn như một người lãnh đạo có khả năng truyền cảm hứng để họ phát huy hết khả năng của mình.
Lãnh đạo không chỉ đơn thuần là sự ảnh hưởng. Để trở thành một nhà lãnh đạo, bạn cần phải có những phẩm chất được hình thành và phát triển qua thời gian. Kết hợp với lòng kiên trì và quyết tâm, bạn sẽ vượt qua mọi thử thách và trở thành một nhà lãnh đạo. Khích lệ người khác làm việc tốt hơn không phải là tài năng của nhà quản lý, mà là của nhà lãnh đạo. Dù bạn đang ở bất kỳ cấp độ lãnh đạo nào, cuốn sách bạn đọc sẽ khích lệ bạn truyền cảm hứng cho người khác bằng sự tận tâm và tầm nhìn xa trông rộng của một người lãnh đạo.
Trong cuốn sách Nhà Lãnh Đạo 360 Độ, John C. Maxwell chỉ ra rằng quyền lực trong hầu hết các tổ chức thường nằm trong tay những nhà lãnh đạo cấp trung, những người có vị thế nhất định nhưng thường không nhận biết được ảnh hưởng và quyền lực của mình. Ông dẫn dắt chúng ta qua những khó khăn và thách thức để đạt đến những nguyên tắc cốt lõi của lãnh đạo.
Nhà lãnh đạo cấp trung đóng vai trò quan trọng trong mạng lưới quan hệ, với lãnh đạo cấp cao, đồng cấp và cấp dưới. Ứng với mỗi mặt quan hệ, nhà lãnh đạo cấp trung có những nguyên tắc đối nhân xử thế riêng, bao gồm sự tận tâm với cấp trên, sự sáng suốt với cấp dưới và sự cởi mở, chân thành với đồng cấp. Cuốn sách Nhà Lãnh Đạo 360 Độ có thể coi như một khóa học của nhà tư vấn lãnh đạo hàng đầu nước Mỹ dành cho những người có hoài bão trở thành lãnh đạo toàn diện nhất.
Nhà Lãnh Đạo Giỏi Giải Quyết Vấn Đề Như Thế Nào?
Để trở thành một nhà lãnh đạo tài năng với khả năng giải quyết vấn đề tốt nhất, hãy bắt đầu cuộc hành trình của bạn với sự hỗ trợ của những lời khuyên quý giá và những bài tập thú vị từ John C. Maxwell - một chuyên gia hàng đầu thế giới về nghệ thuật lãnh đạo. Hành trình này sẽ mang lại cho bạn nhiều bất ngờ và trải nghiệm mới mẻ qua 26 tuần với tổng cộng 130 lời khuyên, tương ứng mỗi ngày một lời khuyên.
Lãnh Đạo Tài Năng Hỏi Câu Hỏi Hay
- Làm thế nào để tôi có thể tự dẫn dắt mình đến thành công?
- Tôi cần phải thực hiện những gì khi bắt đầu dẫn dắt người khác?
- Làm thế nào để tôi có thể thành công trong việc làm việc với những lãnh đạo có năng lực kém?
Làm cách nào để tôi có thể chuyển giao vai trò lãnh đạo một cách hiệu quả nhất?
Đặt câu hỏi phù hợp với mỗi đối tượng giúp lãnh đạo nắm bắt thông tin một cách toàn diện, xây dựng cái nhìn tổng thể về vấn đề, tạo động lực và thu hút sự quan tâm từ mọi người, tự đánh giá và đánh giá đồng nghiệp, đưa ra các quyết định quan trọng và có ý nghĩa...
Lãnh đạo, một đề tài được quan tâm đặc biệt trong bối cảnh của nhiều biến động và thay đổi hiện nay, là nghệ thuật kích thích trái tim và trí óc của những người bình thường, mang lại những thành tựu phi thường. Con đường trở thành một nhà lãnh đạo không hề dễ dàng, nhưng nghệ thuật lãnh đạo hoàn toàn có thể được nắm bắt.
Cuốn sách 'Tinh Hoa Lãnh Đạo' được viết dựa trên quan điểm đó của John C. Maxwell. Nếu mỗi chương trong cuốn sách này tương ứng với một khóa đào tạo từ một trong những người thầy hàng đầu về lãnh đạo trên thế giới, thì 26 nguyên tắc mà cuốn sách này đề cập là phần cốt lõi được trích xuất từ những thành công và thất bại trong hơn ba mươi năm kinh nghiệm lãnh đạo của ông.
Những người mới bắt đầu vào vai trò lãnh đạo sẽ tìm kiếm nguồn cảm hứng từ những lời khuyên mà J. Maxwell đã đưa ra cho mỗi nguyên tắc. Các nhà lãnh đạo có kinh nghiệm sẽ phân tích và áp dụng triết lý lãnh đạo của ông trong thực tế của cuộc sống. Còn những nhà lãnh đạo chủ chốt sẽ muốn ngay lập tức áp dụng hệ thống nguyên tắc và triết lý đó để xây dựng và phát triển đội ngũ lãnh đạo tương lai cho tổ chức của họ.
