Top 9 Bài văn nghị luận về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân (lớp 9) xuất sắc

Mỗi người khi ra đời đều không hoàn hảo, với những ưu điểm cũng như nhược điểm. Quan trọng nhất là chúng ta phải tự nhận thức được điều này và tích cực thay đổi để hoàn thiện bản thân.

Ưu điểm có thể hiểu đơn giản là những lợi thế cá nhân giúp chúng ta thực hiện công việc một cách dễ dàng và nhanh chóng hơn. Nhược điểm là những hạn chế còn tồn tại và chưa thực sự xuất sắc. Mỗi người đều có những ưu nhược điểm, và quan trọng là biết làm thế nào để phát triển hoặc cải thiện chúng.

Thay vì tập trung vào 'nhược điểm' với tư duy tiêu cực, hãy xem chúng như cơ hội để phát triển hoặc cải thiện. Điều này giúp chúng ta tập trung vào tương lai, vào những điều mà chúng ta có thể làm tốt nhất. Không có nhược điểm nào không thể thay đổi, miễn là chúng ta nỗ lực để thay đổi nó. Hãy nhìn nhận nhược điểm như một khía cạnh của bản thân mà bạn có thể cải thiện, miễn là nó liên quan đến ước mơ của bạn hoặc bạn muốn thay đổi nó.

Nhưng để thay đổi một nhược điểm, chúng ta cần kiên trì và nỗ lực. Khi có thể biến nhược điểm thành ưu điểm, mỗi người sẽ trở nên tự tin hơn và cuộc sống sẽ trở nên dễ dàng và tốt đẹp hơn. Ví dụ, nếu ai đó không giỏi thuyết trình và sợ đứng trước đám đông nhưng có ước mơ trở thành một diễn giả, họ có thể tìm cách thay đổi bằng cách rèn luyện sự tự tin, kỹ năng nói chuyện và tham gia các hoạt động tập thể. Qua thời gian, họ có thể trở nên tốt hơn và tiến gần đến thành công. Thông qua việc nỗ lực thay đổi, mỗi người có thể trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.

Không chỉ tập trung vào việc thay đổi nhược điểm, mà còn tập trung vào phát triển ưu điểm sẽ mang lại hiệu quả cao hơn. Ưu điểm có thể được coi là một tài năng hoặc yếu tố bẩm sinh, là điều bình thường đối với người khác. Khi chú trọng vào ưu điểm, chúng ta sẽ có định hướng để phát triển sự nghiệp trong tương lai. Nếu bạn nhận thức được khả năng truyền đạt tốt, bạn có thể chọn một ngành nghề phù hợp và đạt được thành công trong lĩnh vực đó, ví dụ như trở thành một giáo viên.

Nếu bạn biết mình có những lợi thế nhất định, bạn có thể chọn một công việc phù hợp và có thể đạt được thành công. Oprah Winfrey và Nguyễn Công Phượng là những ví dụ minh họa cho việc nhận biết và vượt qua nhược điểm để đạt được thành công.

Những con người thành công luôn nhận ra ưu điểm của mình và cố gắng vượt qua nhược điểm. Nếu mỗi người có ý thức như vậy, thành công sẽ luôn ở cuối con đường.

Bản thân người Việt Nam cũng mang trong mình những đặc điểm tích cực và tiêu cực. Chúng ta cần nhìn nhận những ưu và nhược điểm của mình để hoàn thiện bản thân và đóng góp vào sự phát triển của đất nước.

Vậy hãy trở thành người thông minh, nhận diện rõ ưu nhược điểm của bản thân để từ đó phát triển mỗi ngày, đồng thời đóng góp vào xây dựng đất nước phồn thịnh.

Thành công của mỗi người nằm ở khả năng vượt qua điểm yếu và phát triển điểm mạnh. Điều này quan trọng trong cuộc sống của chúng ta.

Điểm mạnh và điểm yếu tồn tại trong mỗi người, nhưng mức độ khác nhau. Điểm mạnh là lợi thế cá nhân, còn điểm yếu là hạn chế cần cải thiện. Không nên tập trung vào điểm yếu, mà cần nhìn nhận và thay đổi chúng. Khi biến điểm yếu thành điểm mạnh, cuộc sống trở nên tự tin và tốt đẹp hơn.

Mỗi người có thể thay đổi điểm yếu bằng cách rèn luyện. Ví dụ, người không giỏi viết có thể học từ những người giỏi và phát triển phong cách viết riêng.

Thành công đòi hỏi nhận biết điểm mạnh để phát triển. Trong bóng đá, cầu thủ nên sử dụng kỹ thuật tốt để giành chiến thắng. Một số tấm gương thành công như Einstein chứng minh sự quan trọng của việc không ngừng học hỏi và thay đổi bản thân.

Là học sinh, tôi luôn nhận thức về điểm mạnh và yếu để phát triển. Mỗi giai đoạn, tôi đặt ra mục tiêu và cố gắng trở thành phiên bản tốt hơn.

“Hạnh phúc không phải mọi thứ hoàn hảo. Nó là việc nhìn xa hơn khiếm khuyết” - Khuyết danh. Hãy nhìn nhận bản thân tích cực để dần chạm đến thành công.

“Chờ đợi sự hoàn hảo chẳng bao giờ thông minh bằng việc có được sự tiến bộ” (Seth Godin). Mỗi người trên thế giới, không một ai thực sự hoàn hảo. Việc tồn tại trong mình cả điểm mạnh và điểm yếu là một điều bình thường. Nhưng chúng ta có thể thay đổi để bản thân trở nên tốt hơn.

Điểm mạnh và điểm yếu tồn tại trong mỗi người, nhưng mức độ khác nhau. Điểm mạnh là lợi thế cá nhân, còn điểm yếu là hạn chế cần cải thiện. Không nên tập trung vào điểm yếu như một điều xấu, mà nhìn nhận và thay đổi chúng. Khi biến điểm yếu thành điểm mạnh, cuộc sống trở nên tự tin và tốt đẹp hơn.

Mỗi người có thể thay đổi điểm yếu bằng cách rèn luyện. Ví dụ, người không giỏi viết có thể học từ những người giỏi và phát triển phong cách viết riêng.

Thành công đòi hỏi nhận biết điểm mạnh để phát triển. Trong bóng đá, cầu thủ nên sử dụng kỹ thuật tốt để giành chiến thắng. Một số tấm gương thành công như Einstein chứng minh sự quan trọng của việc không ngừng học hỏi và thay đổi bản thân.

Là học sinh, tôi luôn nhận thức về điểm mạnh và yếu để phát triển. Mỗi giai đoạn, tôi đặt ra mục tiêu và cố gắng trở thành phiên bản tốt hơn.

“Hạnh phúc không phải mọi thứ hoàn hảo. Nó là việc nhìn xa hơn khiếm khuyết” - Khuyết danh. Hãy nhìn nhận bản thân tích cực để dần chạm đến thành công.

“Sự phồn thịnh của non sông Việt Nam và sự nổi bật của dân tộc nằm trong tay của các em học sinh. Nhưng để bước chân vững chắc vào thế giới vinh quang, học tập đóng một vai trò quan trọng…” Dù tận hưởng hết sức sống, những lời dạy của Bác vẫn truyền đến thế hệ trẻ. Điều này được tác giả Vũ Khoan nhấn mạnh trong bài viết “Chuẩn bị bước vào thế kỉ mới”, khi chỉ ra rằng sức mạnh lớn của người Việt Nam là “trí tuệ, nhạy bén với cái mới”, nhưng điểm yếu là “thiếu khả năng thực hành và sáng tạo do học nhồi nào”. Tại sao tác giả lại có quan điểm như vậy khi đề cập đến ưu và nhược điểm của người trẻ nước ta?

Đầu tiên, tác giả đã nhận diện một cách mạnh mẽ đến ưu và nhược điểm của người Việt. Một điểm mạnh quan trọng là sự thông minh, sự cần cù và khả năng nhận thức những điều mới. Đây là đặc điểm cần thiết để hấp thụ và học các kiến thức, kỹ năng quan trọng cho cuộc sống. Như thủ tướng Lý Quang Diệu, một lãnh đạo xuất sắc của Singgapoer, từng ca ngợi người Việt Nam: “Việt Nam là một tộc người Do Thái thứ hai của châu Á”, “Họ là một dân tộc thông minh và đầy nghị lực”. Tinh thần học hỏi đã truyền tụng từ thời xa xưa và vẫn được những con người trẻ tiếp tục, biểu hiện qua những người vượt khó để đạt điểm cao trong các kỳ thi khoa học toàn cầu. Điều này giúp xây dựng hình ảnh của Việt Nam trước thế giới và nhận được sự kính trọng.

Vậy tại sao chúng ta vẫn thiếu các phát minh, sáng chế không thể tích hợp vào sản xuất, và tại sao có rất ít ngành công nghiệp tạo ra sản phẩm có tầm quốc tế? Tác giả chỉ ra rằng nguyên nhân chính là “khả năng thực hành và sáng tạo bị hạn chế do lối học nhồi, học đeo nặng nề”. Học đeo là việc học mà không hiểu bài, chỉ nhớ kiến thức từng đoạn một như máy móc. Học đeo là nhớ lòng những khái niệm, định nghĩa, kiến thức mà không hiểu gì về chúng. Nguyên nhân chính là do việc học không đi kèm với việc thực hành, lý thuyết không áp dụng vào cuộc sống thực tế. Tư duy giáo dục vẫn còn mang tính chất hàn lâm, tập trung quá nhiều vào lý thuyết, điều này khiến cho người trẻ bối rối khi phải đối mặt với thực tế, không thể áp dụng những kiến thức đã học vào sản xuất. Điều này cũng làm cho nền kinh tế Việt Nam chưa thể phát triển đúng với tiềm năng và sức mạnh mà thiên nhiên đã ban tặng.

Mọi lý thuyết chỉ là màu xám nếu không được áp dụng vào cuộc sống thực tế. Vì thế, mỗi người, bên cạnh việc học các kiến thức khoa học, cần có lòng say mê, sẵn lòng nghiên cứu và áp dụng vào thực tế. Trong các cơ sở giáo dục, cần có thêm các phòng thí nghiệm, phòng thực hành để học sinh có cơ hội áp dụng lý thuyết vào thực tế, rút ra kiến thức và kinh nghiệm từ quan sát thực tế. Chỉ có như vậy, chúng ta mới có thể ôn lại kiến thức đã học, khơi dậy lòng sáng tạo và khám phá từ phía người trẻ.

Đất nước có thể phát triển, hội nhập với thế giới thông qua khả năng sáng tạo của thế hệ trẻ. Hãy nhìn nhận về điểm mạnh để có động lực, nhưng chúng ta cũng cần khắc phục những điểm yếu. Mỗi người cần chuẩn bị đầy đủ hành trang, bao gồm kiến thức, kỹ năng và cả kinh nghiệm, để tự tin và mạnh mẽ bước vào cuộc sống, đối mặt với thế giới hội nhập vào ngày hôm nay.

Vào đầu năm 2001, trước khi bước vào thế kỷ mới, nguyên phó Thủ tướng chính phủ Vũ Khoan đã chia sẻ những suy nghĩ độc đáo về sức mạnh và yếu điểm của con người Việt Nam. Trên trang của Tạp chí Tia sáng, ông nhấn mạnh sự thông minh và sáng tạo của người Việt Nam, đồng thời chỉ ra những thách thức cần vượt qua để đạt được mục tiêu phồn thịnh. Ông Khoan khen ngợi tài năng đặc biệt của người Việt trong nhiều lĩnh vực, từ toán học đến công nghệ, nhấn mạnh sự quan trọng của việc lấp đầy những khoảng trống kiến thức để phát triển bền vững.

Ông nhắc nhở về sự siêng năng và sáng tạo của người Việt Nam, nhấn mạnh sức mạnh cần thiết cho một nền kinh tế hiện đại. Tuy nhiên, ông cũng chỉ ra rằng sự vội vã và thiếu tỉ mỉ có thể làm giảm hiệu suất của người Việt trong công việc. Ông nhấn mạnh về tinh thần hợp tác nhóm và sự cần thiết của việc giữ chữ tín trong xã hội và kinh doanh.

Đối diện với thách thức của sự hội nhập và công nghiệp hóa, người Việt cần phải giữ vững những phẩm chất tích cực của mình trong bối cảnh thế giới đang thay đổi nhanh chóng. Sự tự hào về truyền thống và lòng yêu nước sẽ là động lực quan trọng để người Việt Nam tiếp tục phát triển và đóng góp vào sự giàu đẹp của đất nước.

Bài viết của Vũ Khoan là một lời nhắc nhở và động viên cho thanh niên Việt Nam, khuyến khích họ phát huy sức mạnh tiềm ẩn và đối mặt với thách thức của tương lai một cách tự tin và tích cực.

Trong thế kỷ mới, người Việt Nam hãy tiếp tục bảo tồn những giá trị tốt đẹp, học hỏi và sáng tạo để đưa đất nước vươn lên mới mẻ và phồn thịnh.

Nếu bạn muốn trở thành người tuân thủ nguyên tắc thì bạn phải thật sự khách quan khi tự đánh giá bản thân. Điều này không chỉ đơn thuần là nhìn bản thân từ góc độ người khác mà còn là nhìn nhận chính mình như thế nào.

Rất nhiều người không làm được điều này vì họ không nhìn thấy chính họ như người khác thấy họ. Vấn đề không chỉ là người khác đánh giá mình như thế nào mà còn là bản thân mình đánh giá chính mình như thế nào.

Chúng ta mang trong đầu hình ảnh về chính mình - về cách chúng ta trông ra sao, chúng ta tồn tại nhờ vào cái gì, và cách chúng ta làm việc - vấn đề ở đây là độ chân thực của hình ảnh đó đến đâu? Tôi có thể nghĩ rằng mình là người sáng tạo và khác biệt với người khác, trong khi người khác lại nghĩ tôi là người lộn xộn và không có tổ chức. Điều nào là đánh giá đúng? Điều nào là thực tế? Để nhận ra ưu điểm và nhược điểm, bạn cần hiểu rõ vai trò của mình (tức là hiểu cách bạn hoạt động).

Tôi có thể cho rằng sự sáng tạo là ưu điểm, biểu hiện qua loạt ý tưởng thú vị, không chú ý đến chi tiết, đề xuất các dự án mới thay vì nghiên cứu và thực hiện chúng. Những đặc điểm này có phải là ưu điểm không? Nếu tôi chỉ là người thực hiện và thực hành, đó có thể là nhược điểm. Hoặc chẳng hạn, ưu điểm của tôi là sự kiên nhẫn, chăm chỉ, có khả năng dự đoán, kiên trì, tuân thủ trật tự và nội quy thì liệu đó có phải là nhược điểm không? Bạn phải biết vai trò của mình đã, từ đó bạn mới có thể đưa ra đánh giá khách quan về ưu điểm hay nhược điểm của mình.

Nếu bạn vẫn còn do dự, hãy lập danh sách, tôi luôn nghĩ rằng việc này là cần thiết. Hãy viết xuống những điều bạn cho là ưu điểm và nhược điểm của mình. Sau đó, hãy gửi danh sách đó cho một người bạn thân không làm việc cùng bạn và yêu cầu họ đưa ra đánh giá khách quan. Tiếp theo, hãy chia sẻ danh sách đó với một người đáng tin cậy làm việc cùng bạn. Nhận xét của họ có gì khác biệt không? Tôi chắc rằng sẽ có. Lý do cho sự khác biệt đó là những kỹ năng bạn thể hiện trong môi trường bạn bạn bè khác biệt so với môi trường làm việc.

Quy tắc này khuyến khích bạn nhận biết ưu điểm và nhược điểm của bản thân mình mà không ép buộc bạn cải thiện chúng, loại bỏ chúng, xem xét và thay đổi chúng. Chúng ta là chính bản thân mình, và đó chính là điều chúng ta phải xem xét. Bạn có thể là người không có khả năng tổ chức, nhưng điều đó có phải là nhược điểm không? Điều đó phụ thuộc vào vai trò bạn đang đảm nhận. Có thể bạn nên thay đổi vai trò để phản ánh đúng hơn với ưu điểm và nhược điểm của mình.

Phần lớn mọi người nghĩ rằng việc xác định ưu điểm và nhược điểm là để loại bỏ nhược điểm và chỉ sử dụng ưu điểm. Điều đó là không chính xác. Đây là thế giới thực, và tất cả chúng ta đều có nhược điểm. Bí quyết ở đây là biết cách tận dụng chúng, chứ không phải cố gắng trở thành người hoàn hảo - điều đó không thực tế và không thể đạt được.

Bạn cũng có thể tận dụng và biết cách sử dụng nhược điểm của mình để chúng trở thành ưu điểm, nhưng khi chúng trở thành ưu điểm, liệu bạn có biết cách sử dụng chúng không? Hãy suy nghĩ về điều đó.

Phó Thủ tướng Vũ Khoan tỏ ra rất quan tâm đến thế hệ trẻ Việt Nam vì ông nhận ra vai trò quan trọng của họ trong tương lai của đất nước. Trong bối cảnh thế giới ngày nay đang chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của khoa học và công nghệ, để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội, con người cần phải sở hữu một khả năng toàn diện. Phó Thủ tướng, sau những nghiên cứu sâu sắc về con người Việt Nam, đã chia sẻ nhận định chân thành trong bài viết “Chuẩn bị hành trang vào thế kỷ mới” đăng trên tạp chí Tia sáng số Xuân 2001: “Trong hành trang đó, chuẩn bị bản thân có lẽ là yếu tố quan trọng nhất. Từ ngàn xưa, con người vẫn là động lực của sự phát triển lịch sử. Trong thế kỷ tới, khi mà tất cả đều đồng lòng thừa nhận rằng nền kinh tế tri thức sẽ ngày càng mạnh mẽ, vai trò của con người lại càng trở nên quan trọng.”

Chúng ta cần chuẩn bị những điều cần thiết để bước vào thế kỷ mới, đặc biệt là khi chứng kiến sự phát triển kỳ diệu của khoa học và công nghệ, làm tăng tỷ lệ trí tuệ trong mọi sản phẩm. Điều này đặt ra một thách thức lớn, đặc biệt dưới tác động của sự giao thoa và hội nhập giữa các nền kinh tế. Việc đối mặt với ba nhiệm vụ cùng một lúc - thoát khỏi nghèo đói của nền kinh tế nông nghiệp, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, và đồng thời tiếp cận nền kinh tế tri thức - là một thách thức lớn đối với con người Việt Nam với những điểm mạnh và yếu tố của mình.

Điểm mạnh của con người Việt Nam không chỉ được nhận ra bởi chúng ta mà còn được thế giới thừa nhận, đó là sự thông minh, nhạy bén với những ý mới. Bản tính thông minh này sẽ rất quan trọng trong xã hội yêu cầu sự sáng tạo hàng đầu. Tuy nhiên, điều này cũng đi kèm với những hạn chế, như lỗ hổng về kiến thức cơ bản do chú trọng vào những môn học 'thời thượng', đặc biệt là khả năng thực hành và sáng tạo bị hạn chế do lối học 'chay, học vẹt' nặng nề. Nếu không nhanh chóng khắc phục những hạn chế này, sẽ khó để phát huy trí thông minh có sẵn và thích ứng với nền kinh tế mới đầy tri thức và thay đổi không ngừng.

Người Việt Nam có điểm mạnh ở sự cần cù và sáng tạo. Điều này rất hữu ích trong một nền kinh tế đòi hỏi tinh thần kỷ luật cao và thái độ nghiêm túc đối với công cụ và quy trình lao động, đặc biệt là với máy móc và thiết bị tinh vi. Tuy nhiên, ngay cả trong điểm mạnh này cũng tồn tại những hạn chế không tương thích với nền kinh tế công nghiệp hóa, chưa kể đến nền kinh tế tri thức. Người Việt Nam cần cù nhưng lại thiếu tính tỉ mỉ. Khác biệt so với người Nhật, nổi tiếng về tính cần cù và cẩn trọng, người Việt thường dựa vào tính tháo vát của mình, hành động theo phương châm 'nước đến chân mới nhảy', 'liệu cơm gắp mắm'.

Do ảnh hưởng nặng nề từ phương thức sản xuất nhỏ và lối sống ở nơi thôn dã, người Việt Nam chưa phát triển thói quen tôn trọng những quy định nghiêm ngặt của công việc, có thể do đối mặt với sự thoải mái và thanh thản từ lối sống nông thôn. Ngay cả trong bản tính 'sáng tạo', người Việt cũng có thể loay hoay 'cải tiến' mà không coi trọng nghiêm ngặt quy trình công nghệ. Trong một xã hội mạng, nơi hàng triệu người trên khắp thế giới kết nối với nhau qua Internet, tính cộng đồng trở thành yếu tố quan trọng. Nhân dân Việt Nam có truyền thống lâu dài về sự đoàn kết, nhưng thường không thể hiện rõ trong công việc và kinh doanh, có thể do ảnh hưởng của phương thức sản xuất nhỏ và tính đố kỵ của lối sống theo thứ bậc thay vì theo năng lực và lối sống hậu công nghiệp.

Bước vào thế kỷ mới, Việt Nam sẽ ngày càng hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới. Tính cách thích ứng nhanh của dân tộc sẽ giúp họ tirw6dng dụng cơ hội và đối mặt với thách thức từ quá trình hội nhập. Tuy nhiên, thái độ kỳ thị với kinh doanh, thói quen chấp nhận bao cấp, và lòng kiêu hãnh vượt trội có thể làm chậm trễ sự phát triển của đất nước. Thói quen của một số người thích tỏ ra 'khôn vặt', 'bóc ngắn cắn dài', và không coi trọng chữ 'tín' sẽ gây hậu quả tiêu cực trong quá trình kinh doanh và hội nhập.

Để 'sánh vai với các cường quốc năm châu', Việt Nam cần đầy đủ hành trang bằng cách tận dụng điểm mạnh và vượt qua điểm yếu. Điều quan trọng là làm cho lớp trẻ - những người sẽ là những người chủ thực sự của đất nước trong thế kỷ mới - nhận ra điều này và hình thành những thói quen tích cực ngay từ những việc nhỏ nhất.

'Điểm yếu' không phải là cách hữu ích nhất khi suy nghĩ về lĩnh vực cần cải thiện. Thật ra, con người không hề yếu đuối, ngay cả khi chúng ta thường suy nghĩ hoặc có cảm giác như vậy. Tuy nhiên, hầu hết mọi người cảm thấy rằng họ có thể trở nên mạnh mẽ hơn trong một số lĩnh vực cụ thể trong cuộc sống, trong kỹ năng của họ, và các lĩnh vực khác. Vì họ cảm thấy rằng họ không giỏi trong các lĩnh vực này, họ thường sẽ mô tả một cách trái ngược với tình trạng hiện tại khi họ cảm thấy rằng họ cần phải cải thiện một lĩnh vực nào đó để trở nên mạnh mẽ và thành thạo hơn.

Thay vì tập trung vào 'điểm yếu', yếu tố đem lại cảm giác tiêu cực, hãy suy nghĩ về chúng như là lĩnh vực mà bạn có thể phát triển hoặc cải thiện - điều này sẽ giúp bạn tập trung vào tương lai và vào điều mà bạn có thể thực hiện để trở nên tốt hơn. Bạn có thể nhìn nhận điểm yếu như một điều gì đó ở bản thân mà bạn có quyền cải thiện, miễn là nó liên quan đến khao khát của bạn, hoặc chỉ đơn giản là một điều không liên quan đến khao khát hoặc mục tiêu hoặc bất kỳ một điều nào khác. Bạn nên biết rằng một trong hai điều này đều có thể chấp nhận được. Điểm yếu không tồn tại vĩnh viễn mà thay vào đó, chúng là yếu tố có thể thay đổi thông qua cách mà chúng ta thực hiện mọi việc để ngày càng có thể trở nên tuyệt vời hơn.

Một vài người có thể nghĩ rằng tập trung vào điểm yếu của bản thân là một hành động lãng phí thời gian, hoặc thậm chí là sự nhìn nhận vấn đề một cách sai lệch. Thay vào đó, bạn nên tập trung chủ yếu vào điểm mạnh của bản thân và cố gắng nuôi dưỡng chúng bất kỳ khi nào có thể. Đây có thể là phương pháp tiếp cận tốt hơn để xác định điểm yếu của chính mình. Bởi vì những yếu tố mà người khác xem là điểm yếu thường chỉ liên quan đến cảm giác thiếu hụt sự quan thâm hoặc khao khát để cải thiện, có thể sẽ tốt hơn nếu bạn tập trung vào điểm mạnh và khao khát của bản thân và bắt đầu từ đó.

Hãy rộng lượng một chút khi bạn nhìn nhận về điểm mạnh của mình, bởi vì bạn có thể sẽ sở hữu rất nhiều thế mạnh, ngay cả trong lĩnh vực mà bạn cảm thấy “yếu kém”. Sau đó, tập trung vào lĩnh vực mà bạn cảm thấy rằng bạn có thể nâng cao hiệu quả. Ví dụ, nếu bạn muốn cố gắng trở nên quyết đoán hơn, đầu tiên, bạn có thể bắt đầu với kỹ năng quyết đoán nào đó mà bạn cảm thấy rằng bạn đang cố gắng thực hiện. Có lẽ là bạn gặp khó khăn trong việc từ chối, nhưng thay vào đó, bạn có khả năng nêu ý định của mình theo cách mà người khác có thể hiểu được nó và bạn có thể không gây tổn thương về mặt cảm xúc cho đối phương.

Suy nghĩ về khía cạnh nào đó trong tính cách mà bạn xem như là điểm mạnh của mình. Trở nên tử tế, cởi mở, hoặc là một người biết lắng nghe là sức mạnh to lớn có liên quan đến khả năng tổng thể của bạn mà bạn có thể đã bỏ sót. Hãy nhìn nhận chúng và tự hào về chúng. Một phương pháp khác để suy nghĩ về điểm mạnh của chính mình đó là xem chúng như tài năng, hoặc khả năng bẩm sinh và khao khát phù hợp với nhận thức của bản thân và tầm nhìn về tương lai của bạn. Nói cách khác, chúng là những điều mà bạn sẽ nói rằng 'Tôi không cần phải nỗ lực mà là tôi luôn có khả năng để thực hiện' một vài hoạt động nào đó một cách tốt đẹp.

Một khi bạn đã đánh giá mọi hành động và khao khát của chính mình, đã đến lúc bạn cần phải tập trung vào điểm mạnh và điểm yếu của bản thân. Sử dụng danh sách bao gồm nhận xét của mọi người và những điều bạn đã nhận thức được ở bản thân thông qua các bài tập trước đó để viết về lĩnh vực trong công việc và cuộc sống mà bạn nghĩ rằng chúng là điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Tập trung vào cách nhìn nhận hiện tại của bạn về điểm mạnh và điểm yếu của chính mình dựa trên những điều mà bạn đang thực hiện trong cuộc sống ngay trong thời điểm này, cả trong cuộc sống cá nhân lẫn nghề nghiệp, thay vì chú ý vào quá khứ hoặc khao khát của mình.

Bạn cần nhớ rằng người khác sẽ không xếp loại hoặc đánh giá bạn dựa trên phản ứng của bạn, vì vậy, bạn cần phải thành thật với chính mình. Nó có thể giúp bạn lập nên hai cột mới với tựa đề 'Điểm mạnh' và 'Điểm yếu'. Hãy viết chúng ra giấy khi bạn nghĩ về chúng.

“Ngày mai sẽ thuộc về những tâm hồn đầy tầm nhìn hôm nay”. Vũ Khoan, người từng đảm nhận vị trí Phó Thủ tướng Chính phủ Việt Nam, đã chia sẻ trong bài viết “Chuẩn bị cho hành trang của thế kỷ mới” lời khuyên cho thanh niên Việt Nam, kêu gọi họ nhìn nhận điểm mạnh, từ bỏ điểm yếu khi bước vào thế kỷ mới. Ông nhấn mạnh: “Tài năng của con người Việt Nam hiện lên ở sự thông minh và tinh tế đối với cái mới... tuy nhiên, vẫn còn những khuyết điểm như thiếu kiến thức cơ bản do chú trọng theo đuổi những môn học 'hot', đặc biệt là khả năng thực hành và sáng tạo bị hạn chế do lối học vẹt nặng nề…”.

Nhìn nhận về hành trang, chúng ta nên hiểu đó là những kiến thức, kỹ năng, thói quen tinh thần... cần thiết khi bước vào giai đoạn mới. Thế kỷ mới ở đây đề cập đến thế kỷ XXI, thời kỳ của sự phát triển khoa học, của thế giới mạng. Đây là giai đoạn mà Việt Nam đang tiến vào công nghiệp hóa, hiện đại hóa và “tìm kiếm cơ hội hội nhập sâu hơn vào nền kinh tế thế giới”.

Vì sao cần chuẩn bị hành trang cho thế kỷ mới? Bởi vì để xác định hướng tương lai, chúng ta cần bắt đầu từ việc tự chuẩn bị và cải thiện bản thân. Đây là bước quan trọng mở đầu cho những bước tiếp theo. Nó mở ra đường đi trong việc chuẩn bị những hành trang tiếp theo. Dù là thời đại của đồ đá hay đồ điện tử, ở Mỹ hay ở Việt Nam, con người luôn là trung tâm của sự phát triển. Từ thời kỳ xa xưa, con người luôn là động lực thúc đẩy lịch sử. Trong tương lai, nền kinh tế tri thức sẽ phát triển mạnh mẽ, với vai trò của con người ngày càng trở nên quan trọng. Để chuẩn bị cho bản thân, chúng ta phải nhìn nhận và khắc phục cả điểm mạnh lẫn điểm yếu của bản thân.

Điểm mạnh của người Việt Nam là gì? Sự thông minh và sự nhạy bén đối với cái mới là điểm mạnh không thể phủ nhận. Khả năng này đã giúp dân tộc Việt Nam tồn tại và phát triển qua 4000 năm lịch sử, vượt qua mọi thách thức từ thù trong và giặc ngoại. Nhiều người thành công của Việt Nam đã chứng minh điều này. Từ Mạc Đĩnh Chi khiến vua Trung Quốc phải nể phục đến GS Ngô Bảo Châu với giải Fields Toán học.

Điểm yếu của người Việt Nam là gì? Đó là lỗ hổng về kiến thức cơ bản do chú trọng theo đuổi những môn học 'hot', đặc biệt là khả năng thực hành và sáng tạo bị hạn chế do lối học vẹt nặng nề… Học vẹt là việc học mà không hiểu bài, chỉ thuộc lòng mà không nắm rõ kiến thức. Điều này thể hiện ở việc học lý thuyết nhưng không biết áp dụng vào thực hành. Học tủ là chọn lựa những phần kiến thức để học và tin rằng nó sẽ xuất hiện trong kỳ thi. Đây là cách học may mắn, dự đoán đề và chỉ học những phần được dự đoán. Phương pháp này mang lại rủi ro cao và có thể gây hậu quả nghiêm trọng khi dự đoán sai đề thi – kiểm tra, dẫn đến điểm kém.

Như Nghiêm Toản đã viết trong Luận văn thị phạm: “Học mà đã hạ xuống là 'học tủ', thì chúng tôi cũng không còn cần làm việc cùng các bạn nữa”. Vì vậy, để bước vào thế kỷ mới, chúng ta cần lấp đầy túi hành trang bằng những điểm mạnh và loại bỏ điểm yếu. Chúng ta đang sống, học tập trên đất nước Việt Nam, thừa hưởng sự thông minh, nhạy bén từ cha ông. Bây giờ, chúng ta phải biến điều đó thành một kho tàng riêng bằng cách học hỏi để làm giàu kiến thức. Bởi vì 'kiến thức là sức mạnh', chỉ có kiến thức mới giúp tuổi trẻ xây dựng đất nước phát triển. Tuy nhiên, để làm được điều đó, chúng ta cần học như thế nào? Chắc chắn không phải là học vẹt, học tủ... mà phải thay đổi phương pháp học tập, 'học đi đôi với hành'... “Học kiến thức phải giỏi suy nghĩ, suy nghĩ, lại suy nghĩ. Chín nhờ cách ấy tôi đã trở thành nhà khoa học” (Einstein).

Trong thế giới đang phát triển, Việt Nam đối diện với ba nhiệm vụ khó khăn: thoát khỏi tình trạng nghèo của nền kinh tế nông nghiệp, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và đồng thời tiếp cận ngay với nền kinh tế tri thức. Để hoàn thành nhiệm vụ đó, người Việt Nam phải hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu của mình. Bước vào thế kỷ mới, Việt Nam có nhiều cơ hội nhưng cũng đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Vấn đề là làm thế nào chúng ta tận dụng cơ hội, đối mặt với thách thức của quá trình hội nhập, là mối quan tâm của tất cả mọi người.

Để tổng kết, để 'sánh vai với các cường quốc năm châu' trong thế kỷ mới, con người là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước. Con người phải chuẩn bị những hành trang cần thiết để bước vào thế kỷ XXI, trang bị tri thức khoa học công nghệ, nhận thức đúng về bản thân, xã hội, thời đại, tâm hồn trong sáng, lành mạnh, giàu tính nhân văn, lý tưởng và niềm tin. Học sinh cũng cần tập trung ý chí, xác định rõ mục đích học tập của mình, với mục tiêu: 'Học để biết, học để làm, học để chung sống, học để tự khẳng định mình' như tổ chức Unesco đề xướng.