Buzz
Theo một khảo sát mới từ Viện Công nghệ Carnegie (Mỹ) được công bố trên Forbes, 85% thành công trong doanh nghiệp phụ thuộc vào kỹ năng của thế hệ Z, chỉ có 15% là kiến thức chuyên môn. Trong thế giới hiện nay, các quốc gia phát triển như Anh, Mỹ, Singapore … đã xây dựng những kỹ năng cần thiết cho sinh viên trước khi tốt nghiệp, tạo ra đội ngũ nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng đối đầu với mọi thách thức và nắm bắt cơ hội cho sự nghiệp. Dưới đây là những kỹ năng quan trọng mà thế hệ Z cần trang bị cho bản thân ngay hôm nay:
Khả năng Giải Quyết Vấn Đề
Khả năng Giải Quyết Vấn Đề được xem là cần thiết nhất cho thế hệ Z. Phát triển khả năng này giúp họ dễ dàng tìm ra nguyên nhân và giải pháp hữu ích cho các vấn đề công việc mà không ảnh hưởng đến chất lượng công việc.
Để rèn luyện và nâng cao khả năng này, nhân viên gen Z cần hiểu rõ vấn đề, phân tích một cách cụ thể và đánh giá hiệu quả của giải pháp triển khai để rút ra kinh nghiệm.
Kỹ Năng Giao Tiếp
Kỹ Năng Giao Tiếp: Đây Không Chỉ Là Quan Trọng Trong Công Việc Mà Còn Trong Cuộc Sống. Phát Triển Kỹ Năng Này Giúp Tạo Ra Mối Quan Hệ Tốt Đẹp Và Thành Công Trong Công Việc Nhóm.
Kỹ Năng Quản Lý Và Phát Triển Bản Thân
Để Thành Công, Thế Hệ Z Cần Phải Phát Triển Kỹ Năng Quản Lý Và Phát Triển Bản Thân. Không Cần Phải Quá Cao Siêu, Bạn Có Thể Trau Dồi Kỹ Năng Này Từ Việc Tạo Ra Một Cuộc Sống Có Kỷ Luật Và Luôn Nghiêm Túc Trong Công Việc.
