Buzz
Vậy tại sao bạn không nhận được phản hồi sau khi ứng tuyển? Có nhiều lý do, dưới đây là một số lý do phổ biến mà nhà tuyển dụng có thể không chấp nhận bạn.
Lí do email ứng tuyển của bạn không được nhà tuyển dụng chấp nhận:
1. Quá Trình Sàng Lọc
.png)
Nhiều nhà tuyển dụng sử dụng công cụ sàng lọc để đánh giá thông tin ứng viên từ các mạng xã hội như LinkedIn, Facebook, hoặc Instagram. Nếu có bất kỳ thông tin phản cảm nào trong hồ sơ của bạn, chẳng hạn qua bài đăng hoặc trang bạn thích, hồ sơ của bạn có thể bị loại bỏ.
2. Thiếu Thời Gian
.png)
Có lẽ lý do đơn giản nhất là nhà tuyển dụng không có đủ thời gian. Số lượng vị trí cần tuyển là hạn chế, còn số lượng ứng viên quá nhiều, làm cho họ không có thời gian để trả lời email. Dù bạn muốn nhận được một thư từ chối, nhưng với áp lực phải lựa chọn một ứng viên từ hàng chục ứng viên, và thời gian là hữu hạn, thì rất tiếc họ không có đủ thời gian để trả lời email của bạn.
3. Không Đạt Tiêu Chuẩn
Có khi bạn tự tin rằng bạn có khả năng đáp ứng yêu cầu của công việc. Nhưng đôi khi, bạn thiếu một trong những kỹ năng quan trọng, thiếu chứng chỉ cần thiết, hoặc mắc lỗi chính tả trong CV hoặc thư xin việc. Do nhà tuyển dụng không có đủ thời gian để trả lời email, nên họ không thể cho bạn biết cụ thể điều gì sai sót trong đơn xin việc của bạn.
4. Phương Pháp Ứng Tuyển Sai
.png)
5. Sử Dụng Cùng Một CV Cho Nhiều Việc Làm
.png)
Hiện nay, thị trường việc làm đang rất khốc liệt. Nếu bạn chỉ đơn giản gửi CV không chỉnh sửa cho các vị trí khác nhau, CV của bạn sẽ không phản ánh được kinh nghiệm và yêu cầu công việc trong mô tả công việc. Điều này có thể khiến bạn bị từ chối và đưa vào danh sách đen của nhà tuyển dụng. Để tăng cơ hội được mời phỏng vấn và được nhận vào công ty, bạn cần dành thời gian và công sức để chỉnh sửa CV và thư xin việc sao cho phù hợp với từng vị trí cụ thể. Việc này sẽ thể hiện sự chuyên nghiệp và sự quan tâm của bạn đối với công việc.
6. Công ty hủy kế hoạch tuyển dụng
Một trường hợp đặc biệt mà chúng ta không thể phủ nhận là việc công ty hủy bỏ kế hoạch tuyển dụng. Có nhiều lý do khiến người quản lý quyết định hủy bỏ vị trí tuyển dụng hoặc dừng mọi quy trình tuyển dụng đang diễn ra.
