Buzz
Mỗi khi có thông báo tuyển dụng, bạn thường được yêu cầu nộp bản mềm CV để ứng tuyển. Vậy CV là gì? Làm thế nào để trình bày CV một cách hợp lý? Để giúp bạn trả lời những câu hỏi đó và có một CV hoàn chỉnh, TopTip sẽ chia sẻ trong bài viết này.
CV là viết tắt của Curriculum Vitae, tiếng Latinh có nghĩa là 'sơ yếu lý lịch'.
Sơ yếu lý lịch bao gồm các thông tin cơ bản về cá nhân, kinh nghiệm làm việc và quá trình học tập, cũng như các thành tích đạt được. Thông qua CV, nhà tuyển dụng có thể hiểu biết sơ bộ về ứng viên, xem xét sự phù hợp của ứng viên với vị trí công việc, và đánh giá mức độ nghiêm túc của ứng viên đối với công việc đó. Một CV đầy đủ thông tin và sắc nét cũng giúp tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng.
Muốn trình bày CV một cách hợp lý, hãy cùng TopTip tìm hiểu các điểm sau.
1. Thông tin cá nhân
Phần này trả lời cho câu hỏi 'Bạn là ai?'. Bạn nên cung cấp thông tin như họ tên, ngày sinh, số điện thoại, email ở đầu CV. Số điện thoại và email là phương tiện liên lạc chính giữa bạn và nhà tuyển dụng, vì vậy, hãy chọn số điện thoại mà bạn thường xuyên sử dụng để không bỏ lỡ cuộc gọi phỏng vấn, và sử dụng email chuyên nghiệp bằng tên của mình thay vì những tên không liên quan hoặc không tôn trọng.
Bên cạnh thông tin cá nhân là ảnh chân dung của bạn. Ảnh nên chụp rõ mặt, nghiêm túc, lịch sự, chú ý đến phần cổ áo, không nên mặc áo không cổ vì không chuyên nghiệp. Tránh sử dụng ảnh selfie, ảnh không đúng mục đích hoặc quá màu mè, có quá nhiều chi tiết không cần thiết.
2. Học vấn
Nêu rõ cấp bậc từ Cao đẳng trở lên, ghi rõ ngành học và bằng cấp. Điểm số nếu cao cũng nên được ghi. Nếu có tham gia các khóa học hỗ trợ công việc, cũng nên đề cập để tăng tính thuyết phục.
Nếu không có kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển, hãy tập trung vào phần này. Các môn học có liên quan cũng nên được đề cập. Ví dụ, bài tiểu luận liên quan, hoặc vai trò trong nhóm làm việc.
3. Kinh nghiệm làm việc
Hãy chỉ đề cập 3 công việc quan trọng nhất liên quan đến vị trí ứng tuyển của bạn. Mô tả chi tiết công việc bạn đã thực hiện, cung cấp số liệu và thành tích để nhà tuyển dụng có cái nhìn chính xác về năng lực của bạn và đánh giá cao hơn khả năng phù hợp với công việc.
Nếu bạn là người chuyển từ một lĩnh vực khác, hãy nêu rõ những điểm tương đồng hoặc kỹ năng có thể chuyển đổi từ công việc trước của bạn. Đừng lo lắng nếu bạn không có kinh nghiệm trực tiếp trong lĩnh vực này.
4. Thành tích cá nhân
Mục tiêu cá nhân: Nếu bạn từng tham gia các cuộc thi hoặc có dự án cá nhân thành công, hãy nêu rõ. Bạn cũng có thể đề cập đến việc có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ,... Các hoạt động xã hội, tình nguyện cũng nên được đề cập nếu chúng có liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Hãy tập trung vào những hoạt động quan trọng và đặc biệt, tránh liệt kê quá nhiều chi tiết.
Mục tiêu nghề nghiệp: Mô tả ngắn gọn mục tiêu nghề nghiệp của bạn, nêu rõ mong muốn và kế hoạch phát triển trong lĩnh vực làm việc.
Đối với sinh viên mới ra trường, bạn nên thêm mục này vào CV của mình. Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn nên được nêu rõ. Viết súc tích và tập trung vào điểm chính để thể hiện sự nghiêm túc và quyết tâm của bạn đối với công việc, cũng như sự cam kết và trách nhiệm của bạn trong công việc.
