Buzz
Mỗi con người đều có tính cách riêng biệt, không giống ai khác. Những bài kiểm tra tính cách được thiết kế để giúp bạn hiểu sâu hơn về bản thân và tạo cơ hội cho việc tự nhìn nhận và phát triển bản thân. Dưới đây là 4 bài kiểm tra tính cách mà bạn có thể tham khảo, nhớ rằng chúng chỉ là công cụ hỗ trợ và kết quả chỉ mang tính tương đối, điều quan trọng nhất vẫn là bạn hiểu rõ bản thân mình.
1. Kiểm Tra Tính Cách DISC
Bài kiểm tra tính cách DISC giúp bạn đánh giá và hiểu rõ hơn về tính cách của mình, đồng thời hỗ trợ trong việc phát triển bản thân, quản lý công việc cá nhân và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Thường bao gồm các câu hỏi, bài kiểm tra DISC sẽ giúp bạn khám phá các khía cạnh khác nhau của tính cách, từ đó định hình phong cách làm việc cá nhân.
Các khía cạnh trong bài kiểm tra DISC bao gồm:
Đặc Điểm Quyết Đoán: Phân Tích Cách Mà Một Người Tương Tác Với Môi Trường Xung Quanh Và Quản Lý Sự Kiểm Soát
Tính Cách Ảnh Hưởng: Đánh Giá Cách Mà Một Người Tác Động Lên Người Khác Và Xây Dựng Mối Quan Hệ
Tính Ổn Định: Đánh Giá Cách Mà Một Người Ứng Phó Với Sự Thay Đổi Và Tạo Ra Môi Trường Ổn Định
Tính Tuân Thủ: Đánh Giá Cách Mà Một Người Tuân Thủ Các Quy Tắc, Quy Trình Và Tiêu Chuẩn
Ngoài Ra, Bài Kiểm Tra DISC Còn Được Sử Dụng Trong Lĩnh Vực Tuyển Dụng
2. Kiểm Tra Big Five
Kiểm Tra Big Five (hay còn được Gọi Là Kiểm Tra Mô Hình Năm Yếu Tố) Là Một Công Cụ Đo Lường Tính Cách Dựa Trên Mô Hình Big Five
Bài Kiểm Tra Có Mục Đích Sử Dụng Để Nghiên Cứu Tính Cách, Tư Vấn Sự Nghiệp, Quản Lý Nhân Sự
Năm Yếu Tố Chính Của Tính Cách Được Phân Chia Trong Kiểm Tra Big Five Gồm:
Tính Cởi Mở: Người Có Tính Cởi Mở Thường Có Xu Hướng Tò Mò, Linh Hoạt
Tính Trách Nhiệm: Người Có Tính Trách Nhiệm Cao Thường Có Xu Hướng Tổ Chức Công Việc, Đặt Mục Tiêu Rõ Ràng
Tính Hòa Đồng: Người Có Tính Hòa Đồng Cao Thường Thích Giao Tiếp Xã Hội, Năng Động
Tính Tự Phục Vụ: Người Có Tính Tự Phục Vụ Cao Thường Có Xu Hướng Hợp Tác, Thân Thiện
Tính Ổn Định Cảm Xúc: Người Có Tính Ổn Định Cảm Xúc Thấp Thường Tỏ Ra Bình Tĩnh, Kiên Nhẫn
3. Kiểm Tra Enneagram
Kiểm Tra Enneagram Là Một Công Cụ Đo Lường Và Phân Tích Tính Cách Dựa Trên Hệ Thống Enneagram
Enneagram Là Một Mô Hình Tính Cách Có Nguồn Gốc Từ Tôn Giáo Cổ Xưa
Mục Đích Chính Của Kiểm Tra Enneagram Giúp Bạn Hiểu Rõ Hơn Về Nội Tâm Của Mình
Kiểm Tra Enneagram Cũng Được Sử Dụng Trong Tư Vấn Cá Nhân, Tập Huấn Nhóm, Quản Lý Nhân Sự
Enneagram Mô Tả Tính Cách Của Con Người Thông Qua Chín Loại Cơ Bản
4. Kiểm Tra Strengths Finder
Bài Kiểm Tra Này Được Xây Dựng Dựa Trên Nghiên Cứu Của Gallup
Quá Trình Phân Tích Dữ Liệu Của Bài Test Strengths Finder
Bài Kiểm Tra Nên Được Dùng Với Mục Đích Tìm Ra Điểm Mạnh Cá Nhân
