Buzz
Watercooler Chat là gì và tại sao được gọi là những cuộc trò chuyện 'nhỏ nhưng có võ'? Đặc biệt với các bạn mới ra trường và mới làm việc, Watercooler Chat thực sự là một phương tiện giao tiếp hiệu quả giúp mở ra mối quan hệ gần gũi với đồng nghiệp!
Watercooler Chat là gì?
Theo những tạp chí Mỹ uy tín, Watercooler Chat đơn giản là những cuộc trò chuyện ngắn gọn và thân mật giữa các nhân viên văn phòng trong thời gian nghỉ ngơi giữa giờ làm việc. Điểm hẹn thường xuyên xuất hiện cho những cuộc trò chuyện này thường là máy uống nước, bàn pha cà phê, hoặc khu vực ăn uống...
Mặc dù có vẻ giống với việc trò chuyện tào lao trong văn phòng, nhưng Watercooler Chat mang lại nhiều ý nghĩa tích cực hơn nhiều. Mọi người thường bàn luận về những chủ đề ngoài công việc như sở thích, gia đình, mua sắm hoặc du lịch...
Watercooler Chat ra đời như thế nào?
Thực ra, từ trước đến nay, Watercooler Chat đã trở thành một phần không thể thiếu trong văn hóa làm việc ở Mỹ. Khi có thời gian rảnh trong giờ làm, nhân viên thường sẽ tới khu vực máy nước uống để lấy nước. Tại đây, họ có thể tán gẫu và trò chuyện với đồng nghiệp trước khi quay lại làm việc.
Dần dần, khu vực máy nước uống trở thành nơi tụ tập và trò chuyện ngắn của nhân viên trong giờ giải lao. Ngày nay, với sự phổ biến của máy pha cà phê trong công ty, nơi này đã thay thế máy nước uống nhưng thuật ngữ Watercooler Chat vẫn tồn tại và được sử dụng trong nhiều ngữ cảnh, kể cả làm việc từ xa.
Tại sao Watercooler Chat được mệnh danh là 'nhỏ mà có võ'?
Một số quản lý có thể coi Watercooler Chat là sự lãng phí thời gian và làm giảm năng suất làm việc. Họ thậm chí có thể giới hạn thời gian nghỉ giải lao của nhân viên để tránh sự tản gẫu. Tuy nhiên, các nghiên cứu đã chứng minh Watercooler Chat có vai trò quan trọng trong việc xây dựng văn hóa công ty và mang lại nhiều lợi ích.
Tạo ra một môi trường thoải mái và thư giãn
Tạo điều kiện cho sự giao tiếp giữa nhân viên và xây dựng văn hóa công ty
Watercooler Chat giúp nhân viên tạm rời xa công việc căng thẳng và giải tỏa stress hiệu quả, từ đó nâng cao năng suất làm việc. Sau giờ làm căng thẳng, được nghỉ vài phút ra máy pha cafe uống nước tán gẫu, bạn sẽ cảm thấy rất thư giãn đấy!
Đặc biệt với sinh viên mới ra trường, Watercooler Chat là liệu pháp giúp họ xả stress và nghỉ ngơi hiệu quả trước khi tiếp tục công việc mới.
Đồng nghiệp đa thế hệ trở nên dễ hòa nhập hơn
Watercooler Chat không chỉ giúp nhân viên trò chuyện nhiều hơn mà còn làm tan biến khoảng cách giữa họ. Nó giúp mọi người hiểu nhau hơn, từ đó hỗ trợ công việc và phối hợp làm việc hiệu quả hơn.
Đặc biệt với những nhân viên mới, Watercooler Chat giúp họ gắn kết với đồng nghiệp và làm cơ sở cho sự hợp tác làm việc vui vẻ và hiệu quả sau này.
Watercooler Chat là nơi sinh ra các ý tưởng sáng tạo bất ngờ
Nếu không gian làm việc nhàm chán khiến nhân viên khó tạo ra ý tưởng sáng tạo, thì Watercooler Chat có thể kích thích trí não để nảy sinh những ý tưởng mới lạ.
Watercooler Chat có thể trở thành chiến lược quản lý và phát triển nhân sự hiệu quả nếu được quản lý tận dụng, và cũng giúp nhân viên giải tỏa căng thẳng và nâng cao hiệu suất làm việc.
Những điều cần tránh khi tham gia Watercooler Chat
Lạm dụng hoặc sử dụng không đúng cách Watercooler Chat có thể gây hại, biến bạn thành người gây rối trong văn phòng.
Tránh các vấn đề nhạy cảm như chính trị, lương bổng, hoặc đời tư cá nhân khi tham gia Watercooler Chat.
Nên tránh đề cập các vấn đề nhạy cảm như chính trị, lương bổng, hoặc đời tư cá nhân khi tham gia Watercooler Chat.
Thay vì tập trung vào công việc, bạn có thể trò chuyện nhẹ nhàng về các sở thích cá nhân như xem phim, nghe nhạc, hoặc kế hoạch du lịch sắp tới.
Dừng cuộc trò chuyện đúng lúc để không ảnh hưởng đến công việc và được đánh giá cao về tính chuyên cần.
Bắt chuyện một cách có chiến thuật và biết khi nào là thời điểm phù hợp để trò chuyện.
Đừng bắt chuyện làm phiền khi người khác đang muốn thư giãn một mình, để họ có không gian riêng tư.
Hãy nắm vững “nghệ thuật” Watercooler Chat để gắn kết tình đồng nghiệp và phát triển bản thân mỗi ngày.
Hãy tự tin là chính mình và không ngần ngại trau dồi kỹ năng để tự tin hơn trong công việc và trên thị trường lao động.
