Buzz
Ngày nay, các nhà tâm lý học giải thích rằng JB gây ra tai nạn một cách vô thức, và đó là cách cậu ta làm để thu hút sự chú ý.
Ngày xưa, mọi người thường nói rằng cậu ta có 'duyên với tai nạn' thôi.
Khi trưởng thành, tôi thường tìm bạn đồng hành có tinh thần sáng tạo. Ý tưởng luôn tìm đến họ như tai nạn với JB trước kia. Có lẽ các chuyên gia tâm lý cũng sẽ nhận xét giống như với JB rằng họ tạo ra ý tưởng một cách vô thức, và đó là cách họ thu hút sự chú ý.
Chắc là vậy. Nhưng tôi nghĩ còn nhiều yếu tố khác tác động nữa.
James Webb Young dẫn lời của Vilfredo Pareto, người nói rằng trên thế giới có hai nhóm người: Người đầu cơ và người thụ hưởng.
Pareto cho rằng nhóm người đầu cơ luôn tìm cách kết hợp mới. Nhóm này, theo Young, bao gồm tất cả những người trong mọi lĩnh vực, họ không thể ở yên một chỗ quá lâu và luôn muốn thay đổi điều đó.
Có lẽ vậy. Nhưng tôi nghĩ còn nhiều yếu tố khác tác động nữa.
Một khía cạnh khác, nhóm thụ hưởng bao gồm những người “cẩn thận, quan trọng, thiếu sự sáng tạo và thường bị nhóm đầu cơ thu hút.”
Young đồng ý với Pareto về hai nhóm người này và kết luận rằng “có nhiều người không có kỹ năng nào giúp họ tạo ra ý tưởng mới.”
Tôi không đồng ý với điều đó.
Tôi tin rằng không phải tất cả những người mà tôi giao du đều có khả năng tự nhiên để tạo ra ý tưởng mới, hoặc có cách suy nghĩ khác biệt dẫn họ khám phá những ý tưởng mới, hoặc có khả năng nhìn nhận sự thứ tự và mối quan hệ trong khi những người khác chỉ thấy một mớ lộn xộn.
Duy nhất điều khiến họ nổi bật là:
Người có ý tưởng nhận ra sự hiện hữu của ý tưởng và biết họ sẽ tìm được ý tưởng; người không có ý tưởng thì không biết về sự tồn tại của ý tưởng và không biết họ có thể tìm thấy nó.
[...]
' Nhận ra sự hiện hữu của ý tưởng '
Khi bắt đầu giảng dạy, tôi nói với sinh viên rằng mỗi vấn đề đều có một giải pháp, một câu trả lời, và một ý tưởng riêng.
Tôi đã nhìn nhầm.
Bây giờ tôi biết rằng có hàng trăm giải pháp, hàng trăm câu trả lời và hàng trăm ý tưởng.
Có thể là cả hàng nghìn. Thật sự có thể có vô số giải pháp và ý tưởng.
Hãy suy nghĩ về điều này:
Đến năm 1940 (tôi đoán đó là lần cuối họ thống kê), đã có tổng cộng 94 bằng sáng chế cho cốc có quai. Thật không thể tin nổi, cốc có quai!
Có khoảng hơn 1200 loại dây thép gai khác nhau.
Số lượng sách nấu ăn được xuất bản ở Mỹ đủ để lấp đầy một thư viện nhỏ.
[...]
Hãy để tôi kể bạn một câu chuyện:
Trong suốt hơn 20 năm, tôi đã làm việc cho một công ty từng thực hiện quảng cáo cho Smokey Bear. Điều đầu tiên mà người viết quảng cáo và đạo diễn nghệ thuật phải làm
hàng năm là tạo ra ý tưởng cho một bản áp phích cơ bản.
Quy định để thiết kế áp phích không bao giờ thay đổi: Phải có kích thước và hình dáng nhất định; phải có hình vẽ Smokey; phải đơn giản để gây ấn tượng ngay từ cái nhìn đầu tiên, phải rõ ràng để ngay cả người ít hiểu biết cũng hiểu, và (nếu có chữ) phải ngắn gọn sao cho người ta có thể đọc trong ba hay bốn giây thôi.
Nhiệm vụ của tấm áp phích cũng không bao giờ thay đổi: Phải thuyết phục mọi người phải cẩn thận với lửa.
Nói cách khác, mỗi năm chúng tôi phải tạo ra một nội dung mới, chỉ khác về cách trình bày.
Và chúng tôi luôn làm được điều đó. Thật vậy, mỗi năm chúng tôi có từ 15 đến 20 ý tưởng cho tấm áp phích. Trong suốt hơn 20 năm, mỗi năm đều như vậy. Hơn 300 tấm áp phích về Smokey với cùng một nhiệm vụ, nhưng không một tấm nào giống hệt tấm nào.
Theo tôi biết, những người viết quảng cáo và đạo diễn nghệ thuật ở công ty đó vẫn tiếp tục làm như vậy với tấm áp phích Smokey mỗi năm và họ vẫn không thiếu ý tưởng.
Vậy đừng bảo tôi rằng chỉ có một hoặc hai cách để giải quyết một vấn đề. Tôi không thấy như vậy chút nào.
[...]
Luôn luôn có ý tưởng khác, và giải pháp khác cho mỗi vấn đề. Hãy chấp nhận điều đó.
' Hãy hiểu rằng bạn sẽ tìm ra ý tưởng '
Bây giờ bạn đã biết (tôi hy vọng vậy) rằng có hàng trăm cách giải quyết cho một vấn đề, rằng ý tưởng đang nảy nở xung quanh. Được rồi! Vậy tại sao bạn vẫn chưa tìm được ý tưởng?
Một người chơi golf vô danh đang dẫn đầu giải đấu quan trọng. Mọi người đều nói về anh ta như là một tài năng mới nổi.
Sau đó, anh chàng đánh quá tám gậy, không đủ điểm qua vòng sau và rời khỏi cuộc thi.
Tôi đang quay quảng cáo ở nhà thi đấu Los Angeles Forum. Wilt Chamberlain đang tập bóng và chỉ trượt ba cú trong hơn 100 cú ném.
Trong trận đấu tối đó, anh ấy lại trượt đến tám trong mười hai cú ném ở vạch.
Chuyện gì đã xảy ra?
Bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng cho bài thuyết trình của mình trong chuyến công tác.
Nhưng khi đứng trước đám đông, bạn hoàn toàn quên mất nội dung và trình bày kém.
Bạn biết điều gì đã xảy ra mà.
Bài thuyết trình của bạn không như mong đợi khi bạn đứng trước công chúng.
Khi đứng trước đám đông, bạn không thể nào nói lên điều gì bạn muốn.
Mọi người, từ tay golf đến Wilt và bạn, đều bắt đầu hoài nghi về khả năng của mình một cách bất ngờ.
Tay golf chơi xuất sắc ở ngày đầu tiên, Wilt tập luyện trên sân và bạn ở trong phòng khách sạn, tất cả đều tự tin với khả năng của mình.
Sau đó, mọi người lại bắt đầu nghi ngờ về bản thân. Phong độ của họ trên sân golf, sân tập và trong phòng khách sạn đều không giống như hình ảnh mà họ đã nghĩ về bản thân.
Vì vậy, cả cơ thể và tâm trí tự nhiên giảm bớt hiệu suất của mọi người xuống mức thoải mái hơn.
Không có sức mạnh lý trí nào, không có nỗ lực hoặc quyết tâm nào có thể đưa mọi người trở lại trình độ như trước.
Sự nhận thức về bản thân quyết định số phận và khả năng của bạn. Không phải lý trí hay nỗ lực, mà là sự nhận thức về bản thân.
Để trở nên sáng tạo, bạn cần chấp nhận hai điều.
Đầu tiên, bạn phải thừa nhận rằng cách bạn nghĩ về chính mình là yếu tố quyết định thành công của bạn.
Sự nhận thức về bản thân ảnh hưởng đến mọi khía cạnh của cuộc sống của bạn, từ quyết định cá nhân, hành động, đến giao tiếp và thành công của bạn.
Bạn hành động như con người mà bạn tưởng tượng. Đơn giản như vậy.
Và điều đó không thể phủ nhận.
Nếu bạn nghĩ mình sẽ thất bại, thì rất có khả năng bạn sẽ thất bại. Nếu bạn tin mình sẽ thành công, bạn sẽ thành công.
Tóm lại: Thái độ quan trọng hơn hành động.
Điều này đặc biệt quan trọng vì nó phản ánh sự khác biệt giữa việc tạo ra ý tưởng và việc không sáng tạo. Nó liên quan đến niềm tin vào khả năng tạo ra ý tưởng.
Thái độ là yếu tố quyết định giữa người có ý tưởng và người thiếu sáng tạo, không phải khả năng bẩm sinh. Nó phản ánh niềm tin vào khả năng tạo ra ý tưởng.
Những người tin rằng họ có thể sẽ thành công, còn người không tin vào bản thân sẽ không bao giờ đạt được thành công. Đơn giản như vậy.
Thứ hai, bạn cần chấp nhận phát hiện vĩ đại nhất của thế hệ này theo William James, đó là sức mạnh của thái độ.
Con người có thể thay đổi cuộc sống của mình bằng cách thay đổi thái độ.
Điều này cũng không thể phủ nhận.
Điều này cũng rất đơn giản.
Tuy nhiên, nhiều người, có thể bao gồm cả bạn, không đồng ý với điều này.
Bạn thừa nhận rằng tự nhận thức quyết định cuộc sống của bạn, nhưng dù có nhiều bằng chứng được đưa ra bởi các triết gia, nhà văn, các chuyên gia, và hàng trăm cuốn sách, bạn vẫn phủ nhận khả năng thay đổi tự nhận thức của mình.
Bạn đã sai. Bạn có thể thay đổi được.
Tôi chỉ hy vọng bạn có thể tiến một bước nhỏ: thay đổi tư duy để thay đổi cuộc sống.
Tôi chỉ mong muốn bạn thực hiện một bước nhảy nhỏ: thay đổi tâm trí để thay đổi cuộc sống.
Hãy chấp nhận điều này, bởi đó là sự thật.
Tiếp theo, hãy bắt đầu thay đổi cách bạn nhìn nhận về bản thân.
- Trích từ cuốn sách “Một nửa của 13 là 8” của Jack Foster -
